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掲載中の求人 (12件)

【正】パラリーガル/未経験歓迎/法律系サポート事務/社会貢献度の高い仕事/東京本店or池袋

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職務内容 法律事務に関する幅広い仕事をお任せします。 配属先の取り扱い分野によって対応内容は異なりますが、チームで連携しながら担当業務を行っていただきます。 専門性が求められる仕事ですが、チューター制度を取り入れており、安心してご就業いただけるよう、基本的な部分からレクチャーしていきます。 多くの方が他業界から未経験で

【正】パラリーガル(B型肝炎)/未経験歓迎/法律系サポート事務/社会貢献度の高い仕事/東京本店

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職務内容 ベリーベスト法律事務所 B型肝炎部へ配属となります。 B型肝炎訴訟を専門に扱う医療・法律事務に関する業務です。 部署内は複数のチームに分かれており、各チーム・各拠点で連携しながら弁護士のサポートをしています。 専門性・正確性が求められるお仕事ですが、OJTがしっかりしているのでご安心ください。 入社後は、パラ

【正】パラリーガル(B型肝炎)/未経験歓迎/法律系サポート事務/社会貢献度の高い仕事/大宮

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職務内容 ベリーベスト法律事務所 B型肝炎部・大宮チームへ配属となります。 B型肝炎訴訟を専門に扱う業務です。 部署内は複数のチームに分かれており、各チーム・各拠点で連携しながら弁護士のサポートをしています。 専門性・正確性が求められるお仕事ですが、OJTがしっかりしているのでご安心ください。 入社後は、まずはお電話対

【正】人事( 弁護士採用担当 )/大手法律事務所/採用経験者/キャリア形成

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職務内容 主な業務内容 法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です! ◆当事務所の顔である弁護士の採用(新卒・中途)業務全般に携わっていただきます◆ ~具体的には~ 応募者との日

採用担当

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職務内容 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数

法務担当(弁護士資格保有者限定)

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職務内容 【業務内容】 以下の業務に従事していただきます。 法務部長(35歳、弁護士)と弁護士(33歳)の指導の下、以下の業務に従事していただきます。 ※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。 ・契約書の審査、作成(和文) ・各種法律相談対応・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備

法務担当(司法書士資格保有者)

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職務内容 【業務内容】 以下の業務に従事していただきます。 ・契約書のチェック ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることが

営業/大手法律事務所/国内出張多め/インセンティブ充実/ブルーオーシャンの領域!

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職務内容 【主な業務内容】 幅広いリーガルサービスを取り扱う当事務所において、顧客に「法律相談」をより身近に感じていただく仕掛けつくり全般をお任せ。 業界内でも営業職の採用例は少なく、ブルーオーシャンの領域! 「どのような方が」「どのような場面で」法律相談を必要とするのか仮説を立て、分析し、効果的なPR方法を立案・実行

コンサルタント/セミナー講師/国内出張多め/大手法律事務所/家族信託」をより身近に感じていただく仕掛けつくり/土日祝勤務

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職務内容 【主な業務内容】 幅広いリーガルサービスを取り扱う当事務所において、顧客に「法律相談」をより身近に感じていただく仕掛けつくり全般をお任せ。 業界内でもコンサルタント職の採用例は少なく、ブルーオーシャンの領域! 「どのような方が」「どのような場面で」法律相談を必要とするのか仮説を立て、分析し、効果的なPR方法を

法律事務所の事務員/弁護士サポート業務/風通しの良い法律事務所/未経験者歓迎/残業ほぼなし

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職務内容 弁護士のサポート役として ・法律事務全般 ・クライアントからのヒアリング ・各種書類のドラフト作成 ・法律相談のサポート ・裁判所への提出、連絡等事務全般、記録整理 ・その他、清掃等の一般的な総務業務等 応募資格(必須) ・事務経験または営業経験2年以上 ・PCスキル:Word、Excel基本操作可能 (裁判

【正】人事 幹部候補 /大手法律事務所/採用経験5年以上/マネジメント経験3年以上/採用業務~採用企画~管理業務を担当

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職務内容 管理部門にて、人事全般(労務問題や給与・社会保険・制度設計、安全衛生、採用)の業務へ携わっていただく予定です。 まずは実務レベルから携わっていただき、適性等をみて管理業務をお任せする想定です。 【実務レベルの業務】 ■給与計算 ■社会保険手続き ■年末調整 ■企業型確定拠出年金関連 ■各種申請手続き ■役所対

経理担当(管理会計)

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職務内容 管理会計業務がメインとなります。 主に以下の業務を行っていただきます。 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 ・月次決算(経費確認、支払処理) ・年次決算、開示資料作成補助 ・グループ全体の予算策定 ・グループ全体の実績管理(予算実績差異分析、増減分析) 入社後、まずは月次

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