東京都の経営企画・コーポレート求人

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掲載中の求人 (6件)

HRコンサルタント(エンタープライズ領域)/ビズリーチ事業部

ビジョナル (BizReach) · 東京
mid

HRコンサルタント(エンタープライズ領域)/ビズリーチ事業部 - ビジョナル (BizReach)

人事マネージャー候補

株式会社JIJ · 東京都港区
600〜1200万円フルタイムmid

職務内容 【業務概要】 人事マネージャーとして、組織・事業拡大を見据えた採用戦略策定・推進、労務管理、人事戦略策定、社内カルチャー醸成に向けた人事企画の実行などを幅広く担っていただきます。 このポジションはプレイングマネージャーとしてチャレンジングにご活躍いただけます。また、グローバル規模での活躍も期待されるポジション

採用戦略策定労務管理人事戦略策定要員計画採用計画立案人事制度企画・運用

コーポレートIT(スペシャリスト)

SmartHR · 東京
中途mid

SmartHRのサービスの成長に伴い組織規模が急拡大している中、従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化が進み、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況です。SmartHRの成長をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の業務に専念できる環境の構築・運用を行うコーポレートIT担当を募集します。

コーポレート法務(M&A・コーポレート)

SmartHR · 東京
中途mid

前例のないチャレンジを可能にするためにコーポレート機能の強化が必須であることから、コーポレート法務の担当者を募集します。経営に近い立ち位置でSmartHRの事業目標達成・企業価値向上にダイレクトに寄与できる法務ポジションです。

M&Aコーポレート法務企業法務事業戦略企業価値評価

Accounting Support(経理事務)

AnyMind Group · Tokyo
mid

Accounting Support(経理事務) - AnyMind Group

経理

Employee Relations Senior Coordinator - HR, JPN

ボストン コンサルティング グループ · Tokyo, Japan
executive

労務担当として多国籍な全社員の勤怠管理を行い、人事ガバナンスを推進する役割を担うシニアコーディネーターを募集しています。経営的視点を持ち、社員とのコミュニケーションを大切にしながら、労務業務をサポートしていただきます。

勤怠管理人事ガバナンス労務業務多国籍対応社員コミュニケーション経営的視点

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