Executive Talent Acquisition
SmartHR · 東京
中途mid
SmartHRは2030年に向けた事業成長を実現するため、経営・事業戦略に直結する全社的なキーポジション（VP以上/エグゼクティブ層）の獲得をこれまで以上に強化しています。この領域は「採る」だけでなく、採用に必要な制度設計（例：報酬/インセンティブ、株式・長期インセンティブなどの検討、評価・等級の運用整備）や、受け入れ…
採用戦略立案エグゼクティブサーチ報酬設計インセンティブ設計株式インセンティブ長期インセンティブ