利用規約

第1条（適用）

本規約は、Activated Trigger株式会社（以下「当社」）が提供する「AI Interview Session」（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。利用者（候補者・企業のいずれを問わず、以下「ユーザー」）は本規約に同意したうえで本サービスを利用するものとします。

第2条（サービス内容）

本サービスは、AIを活用した模擬面談の実施、面談内容のスコアリング・要約、および求人情報の提供を行うプラットフォームです。本サービスは現時点で開発・検証段階にあり、有料職業紹介事業の許可取得を進めている最中です。

第3条（利用登録）

• 候補者として本サービスを利用するには、メールアドレス・氏名・希望条件等を登録する必要があります。
• 登録情報は正確かつ最新でなければなりません。
• 当社は、ユーザーが本規約に違反したと判断した場合、登録を抹消することができます。

第4条（禁止事項）

• 他人になりすまして本サービスを利用する行為（他人の履歴書のアップロードを含む）
• 本サービスの運営を妨害する行為
• 不正アクセス、リバースエンジニアリング、スクレイピング等の行為
• 法令または公序良俗に違反する行為

第5条（個人情報の取扱い）

当社による個人情報の取扱いは別途定めるプライバシーポリシーに従います。

第6条（求人情報の取扱い）

本サービスが表示する求人情報は、各求人元（採用管理システム提供企業を含む）の公開情報を集約したものです。情報の正確性・最新性については原則として当該求人元の責任に帰属し、当社は応募成立等を保証しません。

第7条（AI評価結果の取扱い）

AI面談の評価結果は参考情報であり、採用合否を保証するものではありません。評価結果は候補者本人および候補者が同意した範囲の企業のみが閲覧できます。

第8条（免責事項）

当社は、本サービスの利用によりユーザーに生じた損害について、当社の故意または重過失による場合を除き責任を負いません。本サービスは現状有姿（AS IS）で提供され、特定目的への適合性を保証しません。

第9条（規約の変更）

当社は、必要と判断した場合には、ユーザーに通知することなく本規約を変更することができます。変更後の規約は本ページに掲示した時点で効力を生じます。

第10条（準拠法・裁判管轄）

本規約は日本法に準拠し、本サービスに関連して生じた紛争は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。