事業管理・プロセス企画

仕事内容

職務内容 ◼︎全社横断プロジェクトの推進と実行スキームの構築 経営層や各事業の部門長を含む、ハイレベルなステークホルダーとの調整および合意形成をリードする。 単なる進行管理に留まらず、複雑な要件を実行できる事業スキームへと落とし込み、プロジェクトを実現させる。 ◼︎業務プロセス（オペレーション）の構築・実装 業務プロセスの抜本的な最適化（リードタイムの短縮、標準化、ルールの明文化）を主導する。 属人的な調整業務を排除し、再現性のある円滑なオペレーションフローを社内に定着させる。 ◼︎事業推進に向けた計数管理（P&L・原価最適化の支援） 収益シミュレーションや、インフラ・データ購入等の原価計算を通じて、経営層のデータドリブンな意思決定や投資判断を支援する。 ◼︎契約・パートナーマネジメント 外部ベンダーやパートナー企業との契約において、SOW（作業範囲記述書）の精査や交渉支援を行い、自社の利益最大化とリスク排除を両立する座組みを設計する。 法務・知財部門と連携し事業スピードを落とさないためのプロアクティブな条件交渉やスキームの代替案を提示する。 ミッション 経営陣・事業部門・外部パートナー間のハブとなり、複雑な利害関係を調整し、生成AI事業を拡大させるための事業基盤の構築構築・実行をする。 単なる管理・調整役に留まらず、プロジェクトの企画段階から一貫して伴走し、複雑な要件を実現可能な商流・実行スキームへと実装するとともに、インフラ原価等のコスト最適化を牽引することで、事業の加速にダイレクトに貢献していただきます。 応募資格（必須） ・事業会社での事業管理、経営企画、事業推進、プロジェクトマネジメント、またはコンサルティングファームでの実務経験（目安：3年以上） ・経営層・他部門・外部パートナー等、複数のステークホルダーが絡むプロジェクトにおける利害調整および合意形成の経験 ・業務プロセス（ビジネスフロー）の設計・改善、または新規ルールの策定を主導した経験 ・契約書（業務委託契約、商用契約など）やSOWに関する実務的な知見と、法務・商流面のリスク抽出の経験 応募資格（歓迎） ・IT、SaaS、クラウド、AI領域における就業経験（コンサルティングファームでの同領域向けプロジェクト経験も可） ・外部パートナーやベンダーとの直接的な折衝・交渉経験（SOWの精査や商流の構築など） ・全社的な購買・調達プロセスの構築、またはベンダーマネジメントの経験 ・BizOps等のオペレーション部門での実務経験、または業務改善コンサルティングの経験 ・企業法務部門での就業経験、または法務部門と連携した複雑な契約スキームの設計経験 ・複数の部門や社外パートナーが関わる、複雑なプロジェクトの推進・管理経験 求める人物像 ・当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方 仕事の魅力 ◼︎生成AIビジネスの根幹となる商流・ルールの構築 生成AIの競争力を左右するデータ獲得などをはじめ、前例のない契約スキームやビジネスフローの構築に携わります。新しい領域における商流を、自らの手で設計・実装できるポジションです。 スケジュールや課題の管理にとどまらず、プロジェクトの成否を分ける「契約」や「SOW（作業範囲記述書）」の精査・交渉に深く関与します。プロセス改善やルールメイクを通じて、事業の成長スピードを直接後押しできます。 ◼︎経営層・部門長とのダイレクトな折衝 業務の性質上、経営層や各部門のトップと直接対話し、利害を調整しながら合意形成をリードする機会が非常に多い環境です。全社的な視座と、複雑なプロジェクトを推進する高度な調整スキルが実践の中で身につきます。 勤務時間 フレックス勤務：可 所定労働時間：午前9時〜午後5時45分 休憩：1時間 時間外労働：有り 賃金・賞与 月給：541,667円～1,500,000円 想定理論年収：6,500,000円～18,000,000円 　※上限金額はその限りではございません 　※月給・想定理論年収：基本給＋固定時間外手当(35時間相当) 　※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、固定時間外手当(35時間)を超えて勤務した場合は実績に応じて支給いたします 　※別途インセンティブが支給されることがあります 諸手当 通勤手当有り（上限：150,000円/月） 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：マネジメント手当、深夜勤務手当、通勤手当など 休日・休暇 土日完全週休二日、国⺠の祝日、 年末年始(12月29日〜1月3日)、その他会社が指定した日 年次有給休暇（6日〜21日） ※入社月によって付与日数は異なります。 福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ベネフィット・ワン、プレミアム優待、 財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、 保険制度（団体生命保険、団体扱い生命保険、団体損害保険、団体扱い損害保険など）、 確定拠出年金（401K） 出社頻度 ・リモートワークと出社のベストミックス（出社頻度の規定なし）　 　※平均実績 週1～2日出社 　※業務の必要性に応じて出社指示の可能性あり ・国内遠方居住の場合は、フルリモート可。但し事前申請が必須。 （尚、遠方居住でも出社時の交通費は会社負担（上限あり））

必須スキル

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