障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎!
従業員のサポート・見守り、業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート、面談、社外連携、委託業務の受注・進捗管理、業務運用フローの整備、雇用方針立案・企画、定着面談及び社内報告のレポート作成。人事部総務グループに所属しているサポートチームへの配属。
カスタマーサポート本部(オペレーション部・HRD部・CX部)にてお客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献する。ポジション一例としてCSオペレーション(チームマネジメント、KPI管理、メンバー育成等)、CSトレーニング(研修の実施、研修資料作成等)、CSQC(品質管理、モニタリング、フィードバック等)。リモート勤務可能、365日シフト勤務あり。
従業員のサポート・見守り、業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート、面談、社外連携、委託業務の受注・進捗管理、業務運用フローの整備、雇用方針立案・企画、定着面談及び社内報告のレポート作成。人事部総務グループに所属しているサポートチームへの配属。
グループ運営を通じてカスタマーサポート組織全体の成長を担う役割。複数チームで構成されるグループのマネジメント、KPI管理、1on1、メンバーへのフィードバック、お問合せの二次/三次対応、各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携。フルリモート勤務可能。365日シフト勤務あり。
ナレッジマネジメントグループのマネジメント。カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行、KPI管理/設定、顧客の自己解決体験の向上(AIチャット・生成AI導入検討)、FAQ・チャットボット運用、オペレーター向けナレッジの定常メンテナンス、DX化施策推進。フルリモート勤務可能。365日シフト勤務あり。
CSオペレーション(チームのマネジメント、メンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック、メンバー育成、オペレーションコントロール、お問合せの二次/三次対応、各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携)、CSトレーニング(オペレーター研修の実施、OJTなど研修後のサポート、受講者のパフォーマンス管理…
タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援するために、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。今後の更なる事業成長とミッション達成のためには、より多くのワーカーと企業のマ…
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