【職務内容】 ＊本求人は障がい者採用専用の求人です＊ フューチャーのSharedServiceCenter（SSC）にて、ITコンサルティングプロジェクトや各部門が円滑に運営できるよう、事務・オペレーションの側面から支えるポジションです。事業拡大に伴い、あなたの事務処理能力を活かしてプロジェクトや部門の成功に貢献し、会社全体の生産性向上を牽引していただきます。 **【具体的な業務内容】** **▼ 事務オペレーション業務** ・各種申請対応、受発注処理（見積登録・注文書発注・実績登録など）。 ・経理申請や契約書の1次チェック、集計レポートやその他書類作成。 ・文章校閲・ライティングチェック、研修やイベント運営準備・当日運営など。 **▼ オペレーション遂行と標準化（業務改善）** ・業務フローを理解し、より効率的な進め方をチームで検討。 ・マニュアル作成やフローの改善提案。 **【働き方について】** ハイブリッド勤務（役割に応じて出社必須） ※リモートワークは、実務経験を一定期間積んだ後に可としています（前職経験の即戦力性にもよるため、面接でご相談ください）。 【このポジションの魅力】 ・多岐にわたる業務経験でのキャリアアップ： 人事、総務、法務、経理など、様々なバックオフィス業務を幅広く経験することで、事務職としてのステップアップに繋がります。 ・効率化・改善による会社への貢献： すべての業務において改善の余地があり、あなたのプロセス改善やマニュアル作成の成果が、会社全体の生産性向上にダイレクトに繋がります。 ・ホスピタリティとチームワークが活かせる環境： 複数のプロジェクト関係者と連携し、チームメンバーと学び合い・助け合いながら共に成長できる環境です。 【応募資格（必須）】 ・事務の実務経験（2年以上） ・基本的なPCスキル（Excel：関数入力、Word、PowerPoint） ・チームで協力して業務を進めることを大切にできる方 【応募資格（歓迎）】 ・人事・総務・経理・法務での事務経験 ・業務改善やマニュアル作成経験 【求める人物像】 ・ホスピタリティのある方 ・ビジネススキルを成長させたい方 ・チーム一丸となって業務を行いたい方 【募集要項（待遇・勤務条件）】 ①雇用形態：契約社員 契約期間：6か月（更新あり） 試用期間：試用期間あり（2週間） ・フレックス勤務制 基本給：192,800円～284,000円 ライフプラン手当（確定拠出年金制度において拠出できる金額を手当として給与に含めて支給）：20,000円 割増賃金、通勤手当 加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 残業手当：有 ②雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（6か月） 労働形態：フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制経験に応じて検討。 ・フレックス勤務制 基本給：195,400円～284,000円 ライフプラン手当（確定拠出年金制度において拠出できる金額を手当として給与に含めて支給）：20,000円 残業手当：有 ・企画業務型裁量労働制 基本給：192,200円～282,100円 ライフプラン手当（確定拠出年金制度において拠出できる金額を手当として給与に含めて支給）：55,000円 固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）：96,600円～131,700円※管理職の場合は支給なし 【選考フローについて】 ・選考プロセス： 書類選考 → 一次面接 ～最終面接 → 内定 ・リファレンスチェックの実施：一部ポジションはリファレンスチェックを実施いたします。（[back check](https://site.backcheck.jp/talent/?click_button=header)を使用） ※選考の限られたお時間では引き出しきれなかった強みやご経験について、一緒にお仕事をされた方からのご評判を伺うことで理解を深める目的で取り入れています。 ・面接時の文字起こし： 面接内容を正確に把握し公平な評価を行うため、AI（Gemini等）によるリアルタイム文字起こしツールを活用し、その内容を面接メモとして取得する場合がございます。 ‐内容：音声や映像の録音・保存は行わず、発言内容のテキスト化（文字起こし）と記録のみを行います。 ‐確認方法： 実施については面接冒頭に必ず可否を確認いたします。 ‐選考への影響：利用を希望されない場合でも、それにより合否の判定が変わることは一切ございません。 【参考資料】 当社のカルチャーやプロジェクトの裏側について、より深く知っていただくための資料です。ぜひご覧ください。 ・[当社の強み](https://www.future.co.jp/recruit/strength/) ・[プロジェクト概要](https://www.future.co.jp/recruit/project/) ・[公式メディア「LEAD TO THE FUTURE」](https://www.future.co.jp/lttf/) ・[オウンドメディア「未来報」](https://note.future.co.jp/) ・[Youtube採用公式サイト](https://www.youtube.com/channel/UCGnpmAIpxJmyQTbUQCgjqFw)
【職務内容】 ＜職務内容＞ フューチャーグループは、仕事を通じて社会に貢献する「プロフェッショナル」としての存在であることを大切にしており、それを支えるコンプライアンスのあるべき姿として、ステークホルダーに対する全体最適の提供、中立独立、守秘義務など高い職業倫理の実践に取り組んでおります。フューチャー株式会社、フューチ…
【職務内容】 FutureInformationTechnologyService（FITs）は、当社のITインフラ全般を支える重要部門です。社内向けサービスデスクとして、社員からのITに関するあらゆる問い合わせに対応するだけでなく、PCやスマートフォン等の各種デバイス、アカウントの運用・管理まで幅広く手掛け、会社の成…
【職務内容】 ◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション フューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。 ◆職務内容 契約審査業務を主とし、ご経験やご…
【概要】 フューチャーのClient Value-growth Group（CVG）を率いる執行役員の田中が、プロジェクトの枠を超えて「顧客人格」で並走する、独自のコンサルティングスタイルと、これからの時代を生き抜くためのキャリア論を語ります。 本イベントは、事業責任者からの匿名で直接質問ができる「生回答Q&A」を行…
【職務内容】 各業界における法制度対策やSBOM管理のニーズ急増を受け、「立ち上げ」から「拡大（Scale-up）」のフェーズへ突入したFutureVuls事業を牽引するセールスの中核メンバーです。整った環境でノルマを追うのではなく、不確定な状況を楽しみながら自律的にエンタープライズ市場を開拓し、プロダクトの成長をダイ…
【職務内容】 フューチャーグループが「プロフェッショナルに選ばれ続ける会社」として、経営陣（役員）が迅速な意思決定を行い、高いパフォーマンスを発揮できるよう、多角的なサポートを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 単なるスケジュール調整に留まらず、経営陣のパートナーとして、また組織の円滑な運営を支える「秘書室」…
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