採用コンサルタント（Standard /Advanced）

仕事内容

職務内容 顧客の採⽤業務に対してさまざまな⽀援を⾏います。「採⽤の勝ちパターンの構築」にフォーカス、 顧客の採⽤戦略の⽴案、各種採⽤業務の設計、業務の運⽤定着⽀援を⾏います。 ※中途採⽤及び新卒採⽤の⽀援業務の割合は、中途:新卒=9:1程度。 ・採⽤戦略・採⽤計画、業務設計の⽴案⽀援 ・選考活動⽀援(書類選考/スカウト/⾯接代⾏/バックオフィス⽀援　など) ・レポーティング、営業活動サポート、プロジェクトマネジメント ※少数精鋭の為、さまざまな業務経験を積むことができます。 ※各種制度、会社のCIなどさまざまな会社のレギュレーションを代表と⼀緒に整備できます。 応募資格（必須） ・ビジネスにおける成功体験がある方（分野や領域は不問） ・1年以上の採用関連業務経験 ・PCを駆使できる方（データ整理やコミュニケーション、情報発信などでPCを駆使します） ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（目安として、TOEIC700点以上） 応募資格（歓迎） 以下のいずれかの経験がある方を優先します。 ・PDCAサイクルを踏まえた採用における成功体験がある方 ・採用コンサルティング経験者（特に採用の戦略・戦術の策定ができる人） ・RPOなどの採用支援業界経験者（特に採用オペレーションの設計・実行ができる人） ・技術系人材の中途採用経験者（経験年数不問） ・外資系企業での採用経験者（経験年数不問） ・AIを駆使した採用DXの経験者（経験年数不問） ・ピープルマネジメント経験、もしくはプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの経験者 ・法人営業経験者（経験年数不問） 求める人物像 ・明朗快活で、誠実な方 ・仕事を通じて、自己成長と当社、顧客、日本経済の発展に貢献したいと思っている方 ・アタマとカラダ、どちらも駆使することが好きな方（肉体労働ではありません） ・さまざまな人と協働することが好きな方 ・自ら意見を提案し、情報を発信していける方 賃金 基本給月額として、325,000円〜500,000円 （原則的に現年収・前職年収は保証します） 勤務時間 ▪️コアタイムなしのフルフレックスタイム制 （基本時間：9:00〜18:00、所定労働時間：08時間00分、休憩60分） 昇給・賞与 ▪️賃金改訂：年１回（毎年8月） ▪️賞与：会社業績により支給（2025年は支給実績あり） 諸手当 ▪️会社規定に応じて交通費実費（特急料⾦などを除く）を⽀給 休日・休暇 ▪️完全週休⼆⽇制、⼟曜 ⽇曜 祝⽇ ▪️その他（年末年始休暇、会社カレンダーによる） ▪️年次有給休暇：入社時12日〜1日（⼊社⽉により変動、半年経過時10日以上）、 最⾼付与⽇数20⽇ ▪️計画年次有給休暇（夏季・ゴールデンウィーク、毎年労使協定により支給日を決定） ▪️休暇休職制度：法令によるものは完備 福利厚生 ▪️健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入 ▪️在宅勤務（全従業員利⽤可、原則週１回以上本社もしくは顧客先に出社の他は、原則在宅勤務可能） ▪️服装⾃由：ただし顧客先訪問時は顧客のドレスコードを適⽤ ▪️PC貸与、楽天モバイルチョイス050のライセンスを貸与 ▪️教育：OJTが中⼼です。必要に応じて社内外の研修機会を検討 ▪️ベネフィットステーション加入 ▪️ Nomura Work Life +加入 ▪️健康診断もしくは人間ドック費用：全額負担 ※制度については将来的に必要があれば、順次策定を進めます

必須スキル

あなたに最適な求人を、AIが推薦

15〜20分のAI面談で、スキル・経験・コミュニケーション・カルチャーフィットを評価。 その結果をもとに、掲載中の全求人から最適な案件を自動マッチング。