事業企画/営業企画推進

仕事内容

職務内容 募集背景 現在jinjerは「第二創業期」を迎え、さらなる成長を実現させるべく、経営層と連携を取りながら複数の課題に対して適切かつスピーディーに解決に向けて推進していく必要性があるため、事業企画部門の強化が急務となっております。 職務内容 jinjer株式会社の非連続な成長の実現をミッションに事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。 組織・プロダクト横断の経営/事業のイシューについて、 様々なステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化するという重要な役割をスピード感もって取り組んでいただくポジションです。 中長期での成果とともに短期的な事業成果も両立できるように、 データ分析や戦略の立案だけでなく、現場に深く入り込みながら実行フェーズまで一貫して担っていただきます。 ご経験や強みを踏まえ、事業戦略やM&A/PMIなど、経営インパクトの大きい全社横断プロジェクトを推進いただきます。 ◆具体的な業務内容 　・データ分析をもとにした成長施策の企画・実行支援 　・経営＆事業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築 　・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 　・売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善 　・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 　・生産性の向上を目的としたオペレーションの仕組化と実行支援 　・関係部門（マーケティング、IS、FS、CS、HR、プロダクト開発など）との連携・推進 【PJT例】 　・ターゲット顧客（ペルソナ・ICP）の再定義とアプローチ戦略構築プロジェクト 　・営業プロセスの可視化と標準化 　・リード獲得チャネルの最適化（ROASの最大化など） 　・onb業務の効率化と顧客満足度向上 　・LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセルの促進やチャーンレート改善 　・パートナー（代理店）戦略の立案・実行 　・M&A案件におけるエグゼキューションおよびプロジェクトマネジメント ポジションの魅力 ■ 経営中枢で事業を動かす戦略立案と実行が可能なポジション 経営アジェンダの設計や、様々なステークホルダーを巻き込みながら全社戦略を各事業・機能戦略へと落とし込み、実行していく経験は、まさに事業の舵取り役として会社の未来を創る醍醐味を味わうことができます。 ■ 組織横断の大規模プロジェクトを推進する影響力 組織全体に影響を与えながら課題を解決し、仕組み化していくという、極めて稀有な役割です。様々な部署との連携を通じて、全社視点でのビジネス推進力と調整能力が飛躍的に向上します。 ■スピード感と変革を求めるSaaS環境 事業の数字と向き合いながら本質的な課題解決に取り組むことで、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高めることができます。 応募資格（必須） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等での戦略コンサル実務経験3年以上 ・事業会社における経営企画、事業企画または営業企画の実務経験3年以上 ・事業責任者またはそれに準ずるポジションでの業績改善実績が2年以上 応募資格（歓迎） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※下記すべてを満たす必要はなく、ご経験・ご志向に応じてアサインを検討いたします。 ・データ分析スキル（SQL/Python等なら尚可） ・M&AのPMIプロジェクトマネジメントを行った経験（スモール〜ミッドキャップ想定） ・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 ・SaaSやテック業過への理解/関心が高く学習意欲の高い方 ・企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わった経験 ・BtoB SaaS事業の立ち上げ・スケールに携わった経験 ・M&Aのエグゼキューション実務経験（スモール〜ミッドキャップ想定） 求める人物像 ・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方。 ・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方。 ・未経験の領域にも臆することなく挑戦し、スピーディーに結果を出せる実行力のある方。 ・全体最適の視点を持ち、細部にまでこだわり抜ける方。 賃金 ■想定年収 　7,020,000円～15,000,000円 　年収7,020,000円の場合 　月収585,000円（基本給432,000円＋職務手当153,000円） 　年収15,000,000円の場合 　月収1,250,000円（基本給924,000円＋職務手当326,000円） ※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません） 雇用形態 正社員 選考フロー 書類選考→面接2・3回→内定→オファー面談 ※性格適性検査（ミキワメ）を別途実施しますが、これによる合否判定は行いません ※リファレンスチェックを実施する可能性があります 働き方 出社とリモートのハイブリットとなります。 例：週3日出社、週2日リモート ※入社後3ケ月間は出社となります 勤務時間 ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム＜10:00～16:00＞ ※休憩時間＜60分＞ 昇給・賞与 昇給 2回（5月、11月） 諸手当 通勤手当（月額上限 50,000円） 休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） リフレッシュ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 Hugタッチ休暇 子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。 中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に 事前に申し出ることによって利用できます。 福利厚生 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 育児サポート手当（月上限5万円） 育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています ジンジャー福利厚生 飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。 ■その他・行事 定例会 社員総会(年1回) ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） 手当 通勤手当（月額上限 50,000円） 昇給賞与 ■昇給 2回（5月、11月） Information jinjer採用サイト jinjer CompanyDeck jinjer公式note jinjer公式採用 X jinjer TechBlog

必須スキル

Jinjerの他の求人

あなたに最適な求人を、AIが推薦

15〜20分のAI面談で、スキル・経験・コミュニケーション・カルチャーフィットを評価。 その結果をもとに、掲載中の全求人から最適な案件を自動マッチング。