DX人材育成トレーナー

仕事内容

職務内容 【募集背景】 “ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionのもと、当社では企業向けDX人材育成・業務改善支援を推進しています。 近年では、生成AIやノーコード／ローコードツールの普及により、専門エンジニアだけでなく、現場社員自身がデジタルを活用して業務改善を行う時代へと変化しています。 その一方で、「何から学べば良いかわからない」「一人では学習が継続できない」という声も多く、現場社員に寄り添いながら伴走支援できる人材ニーズが高まっています。 そこで今回、クライアント社員に対して、1対1を中心とした学習支援・技術トレーニングを行う「DX人材育成トレーナー」を募集します。 将来的には、単なる講師業務に留まらず、DX人材育成コンサルタント（ビジネスアーキテクチャー）として、企業の人材育成戦略やDX推進支援へキャリアアップいただくことを想定しています。 【仕事内容】 クライアント社員向けのDX企画の伴走支援・学習伴走支援 Power Platform、生成AI、ノーコード／ローコードツール等の基礎レクチャー 学習者ごとの課題整理、理解度確認、学習計画のサポート 業務改善テーマに沿った簡易的なアプリ・業務自動化の支援 研修資料・マニュアル・学習コンテンツの作成 クライアントからの質問対応、学習進捗フォロー 将来的には、企業向けDX人材育成企画やコンサルティング業務への挑戦も可能 【この業務を通じて得られるもの】 生成AIやPower Platform等、市場価値の高いDXスキルを実務で習得可能 “教える”経験を通じて、論理的説明力・ファシリテーション力が身につく 大手企業のDX推進・人材育成の現場に関われる 単なる技術職ではなく、「人材育成×DX」というキャリア形成が可能 将来的には、DX人材育成コンサルタントへのキャリアアップも可能 新しい技術を継続的に学びながら、自身の市場価値を高められる環境 応募資格（必須） 以下いずれかに該当する方 ノーコード／ローコードツール、特にPower Platformに関する基礎知識または学習経験 生成AIツールを業務または個人活用・エージェント開発した経験 BIツール活用などのデータ可視化領域のご経験 DXの企画・推進をした経験 応募資格（歓迎） 人に教えることへの興味・関心 業務改善や効率化への興味 学習意欲が高く、新しい技術をキャッチアップできる方 今後コンサルタントとしてのキャリアを目指したい方 理系学部出身の方歓迎 求める人物像 STANDARDで働く上で必要な定性的な人物素養 ①人を起点に推進する組織を造る クライアントに提唱していることを社内でも体現する 独立した一人ひとりではない。個々の協同により＋αの効果を生む（コラボレーション） ②先駆者であり、牽引者である 世の中の変革の立役者を担う我々は常に先駆者であり、牽引者であるマインドとカルチャーを持つ ③”現場”と”経営”の両視点のバランスを探す 現場のモチベーションが上がる取り組みを優先しつつ、かつその成果が経営サイドから見ても嬉しいことである必要があり、両視点のバランスを貪欲に探しに行く 賃金 【年収】（年俸制）500万円〜900万円 【月給】416,667円〜750,000円 【基本給】308,285円〜554,913円 【固定残業代（月給に含む）】45時間分相当：108,382円〜195,087円　※45時間を超える時間外労働は追加で支給 【昇給】年2回 勤務時間 【働き方】 ・フレックス制度（コアタイムなし） ・リモートワーク ・副業可 勤務地 【勤務地詳細】 ①弊社事務所内（〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F） ②弊社の指定するクライアント内の執務場所 ③自宅 ※フルリモート。2026年5月現在の実績では、9割以上の社員が在宅勤務。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 【事務所アクセス】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅（4a 4b出口）直結 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩9分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 【就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項】 ・事業所　屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ・在宅勤務　受動喫煙防止措置：個人宅による 勤務形態 正社員（労働契約の期間：無期雇用） 試用期間：3ヶ月 勤務体系 【休憩時間】 労働時間が6時間～8時間：少なくとも45分 8時間超：少なくとも1時間 【休日】 年間休日125日、完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（年次有給4日）、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇　 ※年次有給休暇　入社日4日付与、入社日より6か月後10日付与（出勤率8割以上）、以降法定通り付与 【時間外労働】 あり 福利厚生 【保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【諸手当】 交通費一律支給 選考フロー 1.書類選考 2.カジュアル面談 or 一次面接 3.最終面接 4.内定（条件通知） ※上記は変更となる可能性もございます

必須スキル

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