【AX＋】AI業務改善コンサルタント

仕事内容

職務内容 【職務の概要】 株式会社AX＋は、2026年9月にスタートする、AIを活用して企業や事業の課題解決を行う新会社です。 今回募集するのは、現場の「もっとこうしたい」「ここに時間がかかっている」といった課題を見つけ、AIを使って仕事の仕組みそのものを改善していくポジションです。 たとえば、「毎月何時間もかかっている作業を自動化する」「バラバラに管理されている情報をAIで整理する」「人が対応している業務の一部をAIに任せる」など。 経営陣や現場のメンバーに話を聞きながら、「何が一番の課題なのか」「どこを変えれば大きな成果につながるのか」を考え、AIやさまざまなツールを組み合わせて解決していきます。 大切なのは、AIそのものに詳しいことだけではありません。 「この仕事、もっと良くできないか？」と課題を見つけ、AIを使って実際に変えていく力を重視しています。 VOAKEグループでは、さまざまな領域で事業を展開しているため、一つの業界に限定されず、多様な事業・業務のAI活用に挑戦できます。 また、AI人材育成を行う「AI＋」や専門エンジニアとも連携するため、仕事を通じてAIの知識や活用スキルをさらに高められる環境です。 AIを使える人から、AIで事業を変えられる人へ。 役員直下の新規事業で、これからの時代に求められる「AI × ビジネス」の経験を積めるポジションです。 【業務内容】 ■ 課題の発見・整理 ・経営陣や各部署へのヒアリング ・現在の業務や仕事の進め方の整理 ・時間がかかっている業務や非効率な作業など、改善すべき課題の特定 ・どの課題から取り組むべきかの優先順位付け ■ AIを活用した業務改善 ・ChatGPTなどの生成AIを活用した業務改善の企画 ・繰り返し発生する業務の自動化 ・AIや各種ツールを組み合わせた新しい業務フローの設計 ・エンジニアと連携したシステム・ツールの企画、導入 ■ 導入・効果検証 ・実際の現場への導入、運用サポート ・「作業時間がどれだけ減ったか」「生産性や売上がどう変化したか」などの効果検証 ・導入後の課題を踏まえた改善 ・成果が出た取り組みを、他部署・他事業でも活用できる形に整理 AIを導入すること自体がゴールではありません。 業務時間が減った、生産性が上がった、売上や利益が伸びた。 そうした実際の事業成果につながるところまで、一貫して携わっていただきます。 応募資格（必須） ・ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを日常的に活用している方 ・生成AIを仕事の効率化や業務改善に活用した経験がある方 ・「もっと良いやり方があるのでは？」と考え、自ら改善した経験がある方 ・新しいAIツールやサービスに興味を持ち、自ら調べて試せる方 ・正解が決まっていない状況でも、自分なりに考え、行動に移せる方 ・相手の話を聞きながら、困っていることや課題を整理できる方 応募資格（歓迎） ・n8n、Make、Zapierなどを使って業務を自動化した経験 ・GAS、Python、JavaScriptなどを使った業務改善の経験 ・複数のシステムやサービスを連携させた経験 ・AIエージェントやRAGなど、新しいAI技術を活用した経験 ・社内の業務改善やDXプロジェクトに携わった経験 ・コンサルタント、PdM、エンジニア、事業企画などの経験 ・新規事業や立ち上げフェーズに携わった経験 ※すべての経験をお持ちである必要はありません。AI領域での専門的な実務経験以上にAIを使って仕事や事業をより良くすることへの興味と行動力を重視しています。 求める人物像 ・「AIで何ができるか」だけではなく、「そもそも何を解決すべきか」から考えられる方 ・日々の仕事の中で「もっと効率よくできそう」「このやり方を変えたい」と考えることが好きな方 ・新しいAIやサービスを知ると、まず自分で触って試してみたくなる方 ・「何を作ったか」より、「実際にどんな成果が生まれたか」にこだわれる方 ・まだ正解のない新規事業を、自分たちで考えながら形にしていくことを楽しめる方 ・変化やスピード感のある環境を前向きに楽しめる方 ・自分の担当領域だけに線を引かず、チームや事業全体の成果を考えて動ける方 ・フィードバックを素直に受け取り、自分の成長につなげられる方 賃金 当社規定による（能力や経験に応じてご相談させていただきます） 雇用形態 正社員※試用期間6ヶ月。 勤務体系 10時-19時固定 ※出勤形態（出社・リモート）は、役割・職種によって異なります。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）※国民の祝日は勤務日となります。 ・年間有給休暇は法定通り、入社後6ヶ月経過時点で10日付与。以後、1年ごとに労働基準法の定めに従う。 【特別休暇：セレクトホリディ】※有給休暇とは別に取得できます ・春休暇　最大3日（4月〜6月の間） ・夏休暇　最大3日（7月〜9月の間） ・秋休暇　最大3日（10月〜12月の間） ・冬休暇　最大3日（1月〜3月の間） 　※入社日により取得数は変動します。詳細は直接お伝えします。 【その他休暇】 ・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3の4日） ・結婚休暇：本人5日（結婚式または入籍日より6ヶ月以内の取得に限る） ・妻の出産休暇：2日（原則として、出産予定日の10日前から出産後10日以内の取得に限る） ・子の誕生日休暇：1日（扶養または同居の子の誕生日当日に限る） ・忌引休暇：( 配偶者、父母、子女の場合：5日　祖父母、兄弟姉妹、配偶者の父母の場合：1日） 勤務地 東京都港区浜松町 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険加入 (正社員・契約社員) ・交通費全額支給（上限2.5万円） ・近距離住居手当　 　就業場所から半径1km以内に居住した場合に、月額3万円の近距離手当を支給 　就業場所から半径2km以内に居住した場合に、月額2万円の近距離手当を支給 　※その他、住居補助との併用不可 ・住居補助(条件あり) 　地方から上京してきた学生で、2年間の在籍を前提として家賃補助を月額3万円支給 　※地方の定義：一般的に通勤するのに長時間かかるなどの支障をきたす距離 （通勤に1時間半以上かかる、新幹線など使わないと難しい） 　※居住場所：前述の近距離の範囲でないといけないという縛りはない。 ただし電車やバス、徒歩で通える範囲とする 　※近距離住居手当との併用不可 ・卵子凍結支援制度 　「2年間」在籍すれば採卵費用（40万円＋税）が完済できるよう、 「月16,667円＋税」×24ヶ月分の手当を支給する 　保管費用（月3,750円）の全額負担（在籍期間中は支給し続ける） ・PC手当：毎月5,000円支給 ・平日ランチ無料 ・服装自由 ・美容医療割引 プロセス (カジュアル面談→）書類選考→事業部面接→適性検査→最終面接→内定・オファー面談 ※原則上記のフローですが、場合によっては一部変更する可能性もありますので、ご了承ください。 プロセス中に、複数のメンバーとお話しいただきます。 原則、オンラインで実施しますが、必要に応じてオフィス訪問や対面での面接も歓迎です。 選考期間は概ね2~3週間程度です。候補者の状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります。 給与 当社規定による（能力や経験に応じてご相談させていただきます）

必須スキル

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