IT人材営業（SES営業経験者）

仕事内容

職務内容 SES営業の経験をそのまま活かせる法人営業です。約250〜300名のエンジニアと営業全員の情報を使って、案件とエンジニアを組み合わせます。 仕事内容 人脈や業界知見を使った新規取引先の開拓 担当取引先の案件ニーズを先回りして把握し、追加で提案 エンジニアとの面談（アサイン前にスキルと志向を確認） 毎日13時のマッチングタイムで、営業全員で案件とエンジニアの組み合わせを検討 稼働後のエンジニア・取引先双方のフォロー このポジションで得られること 新規口座の開設、独占案件の獲得、プロパーの確定など、評価される行動がはっきりしています 個人の成果に加えて、チームへの貢献も評価の対象です 案件とエンジニアの情報を営業全員で出し合うため、自分の持ち札だけに頼らずに提案できます 実績集計や請求関連は営業オペレーションチームと分担し、提案に時間を使えます 働き方 本社（東京都渋谷区）勤務。9:00〜18:00、土日祝休み 定時に退勤する日が多い職場です 応募資格（必須） SES営業の経験（1年程度） 既存取引先の深耕と新規開拓の両方に取り組める方 応募資格（歓迎） 新規取引先の開拓経験 準委任・派遣契約の基本的な法務知識 フリーランスエンジニアとの折衝経験 チームや後輩の育成経験 求める人物像 自分の実績を数字で示し、報酬に反映させたい方 案件やエンジニアの情報をチームに出し、組織で結果を出すことを重視する方 賃金 想定年収 422万〜785万円 月給 322,000円〜532,000円（基本給 260,861円〜430,987円 ＋ 固定残業代30時間分 61,139円〜101,013円。30時間を超えた分は別途支給） 賞与 年2回（1月・7月）／給与の見直し 年2回（1月・7月） 経験・スキルをもとに決定します 選考の流れ 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定 経験者の方は、選考を短縮する場合があります 勤務時間 9:00〜18:00（休憩1時間・実働8時間） 固定残業代30時間分を給与に含み、超過分は別途支給 昇給・賞与 給与の見直し 年2回（1月・7月） 賞与 年2回（1月・7月）。入社初年度は入社月に応じて支給 諸手当 交通費（1ヶ月の定期代相当） 家族手当（配偶者 月1万円／子 月4,000〜5,000円） 勤続手当（2年目 月1万円・4年目 月1.5万円・6年目 月2万円） 引越手当 10万円・住宅手当 月1万円（一都三県外からの転入・3年間） 出張手当（1泊2,000円） 書籍購入補助 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）・年間休日126日 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 福利厚生 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合。保養所などを利用できます） 社内交流費（月3,000円まで会社負担） 営業表彰（月10件成約でAmazonギフト1万円・月20件で5万円／月間優秀社員／年1回のクレドグランプリ）

必須スキル

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