02-02. 講義プログラムコーディネーター

仕事内容

職務内容 【概要】 松尾研の教育プラットフォームチームは、研究室発の先端の知を講座として届け、優秀なAI人材を輩出し、 それらの人材が企業との共同研究や自ら起業する中で受け取った社会のニーズや得た資金を再び研究に還元する ――そのエコシステムの中で中核となるAI人材育成を担う存在です。 現在教育プラットフォームチームでは、2026年には年間受講者20万人へのAI・データサイエンスリテラシー教育を提供することを目指し、 次世代を担う優秀人材の輩出に向けた講座提供体制づくりに取り組んでいます。 本ポジションでは、AI教育（AI人材育成）の一貫として、学生・社会人に向けて提供する10程度の講義に対し、開講～運営に携わっていただきます。 ＜参考記事＞ シリコンバレーに並ぶエコシステムの実現に向けて　代表松尾豊インタビュー（前編） https://weblab.t.u-tokyo.ac.jp/laboratoryheadinterview_20220901-1/ 松尾研では、全国の学生を対象に、松尾研発の先端知見に基づく講座提供をさらに拡大することを目指しています。 また、東大内外の教育基盤との連携を一層強化し、社会貢献を視座に以下の展開を視野に入れています。 ・次世代を担う先端人材の輩出システムの強化 ・AI・データサイエンス学習者コミュニティの拡大 ・全国の大学・高専・自治体とのネットワーク拡大 ・アジア・アフリカを中心としたグローバル展開に向けた基盤構築 AI・データサイエンスリテラシー教育を起点とし、日本発の“知”を社会へ還元するモデルの確立を目指しています。 具体的な教育プログラム ▼グローバル消費インテリジェンス寄附講座 https://gci2.t.u-tokyo.ac.jp/ ▼松尾研講座一覧 https://weblab.t.u-tokyo.ac.jp/lecture/course-list/ 【業務概要】 本ポジションでは、AI教育（AI人材育成）の一貫として、学生・社会人に向けて提供する年間30以上の講義に対し、 講座運営・進行管理を担当いただきます。 最大で1講座あたりの受講者4000名を超える大規模な講座を含む、 リアルタイムオンライン講座の提供準備・受入れ・運用をご担当いただきます。 全体感・スピード感を持って講座運営・進行管理いただける方を募集します。 【業務詳細】 ・講座提供準備（講師等日程調整、教材提供準備、講座関連ツール設定（Zoom/Slack等） ・受講者募集（募集Webページ・SNS更新、受講管理システム設定、申込情報管理など） ・講座運営（講座アナウンス、受講者問合せ対応、アンケート集計、学生アルバイトマネジメント、成績管理、開講中の課題エスカレーション） ・講座進行管理（準備・募集・運営タスクのスケジュール管理） 【働く環境】 ・担当講座によっては週1日程度12：00～21：00での勤務となる場合があります。 ・週3〜4日程度のリモートワークが可能です。 ・現在講義プログラムコーディネーター6名が在籍し、不明点を聞きながら業務を進めることができます。 【組織について】 松尾研では「知能を創る」ことを目指し、基礎研究を進めています。 さらにはアカデミアでの研究成果を社会に伝播し、生み出された成果がアカデミアに還元されるエコシステムの実現を目指し、 講義や企業との共同研究、アントレプレナーシップ教育など多様な活動に取り組んでいます。 応募資格（必須） ・教育産業に携わりたいという強い想いを持った方 ・定型業務に閉じることなく自主的に考え、周りを巻き込める方 ・Microsoft Office を使った業務経験を有する方 （Excel：一定の関数を問題なく使用可能な方/Power Point・Word：資料作成経験を有する方） 応募資格（歓迎） ・講座/イベントの企画・運営経験 ・オンラインコミュニティ管理経験 ・Webマーケティングに関する知見をお持ちの方 　‐ SNSアカウントの運用 　‐ 広告の企画・運用 求める人物像 ・当社のミッションや理念、社会貢献性に共感して頂ける方 ・フットワークが軽く、自主的に動き、周りを巻き込める方 ・自分のスキル・能力を最大限高めたいという向上心をお持ちの方 賃金 ■想定年収：380万円～500万円（年俸制） ■時間外労働：あり ■時間外手当：あり（打刻の上申告あり） 勤務時間 ・9：30～18:00（休憩45分） 　※時差出勤制度有、就業時間についてはご相談ください ＜勤務環境＞ ・リモートワーク可 ・服装・髪型：自由 ・PC貸与：MacBook Pro、Windowsなど機種選択可　※その他、ご自身の業務において必要な機器があれば、ご要望に応じて都度支給を検討しています ・AI技術の最新情報が常に入ってくる環境 ・業務に必要な書籍や、自己研鑽のための書籍購入制度あり（承認制） 昇給・賞与 ・昇給：年1回（査定あり） 諸手当 ・交通費支給：実費 休日・休暇 ・休日：土日祝、年末年始、盆2日、年末年始（12月29日～1月3日）、その他特別休暇 ・有給休暇：年間13〜20日（年度の途中入社時は減数・20日繰越可） 福利厚生 ・各種社会保険完備：雇用・労災・介護・厚生年金・健康（共済組合） 試用期間 14日 雇用形態 正社員(任期あり) その他 松尾研では、それぞれの専門性を活かしたチーム展開を行っており、適性に応じて別ポジション・雇用形態やグループ組織をご案内させていただくこともございます。

必須スキル

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