生産管理・購買

仕事内容

職務内容 効率的なものづくりのためには、最適な生産計画の立案や、適切な在庫のコントロール、外注先様との連携がかかせません。生産管理・購買機能をになう担当者として、先輩・上司のサポートの下、以下のような業務に従事していただきます。 生産計画: 需要予測に基づいて、製品の種類、数量、生産時期を決定します。 調達・購買計画: 生産に必要な資材や原材料を計画通りに仕入れるための手配を行います。 在庫管理: 正しい在庫数を把握し、効率的な在庫消費を目指します。 発注: 最適な供給者を選定し、購入条件を決定した後、発注を行います。 価格交渉: 供給者との価格交渉を行い、コストを最適化します。 納期管理: 納期を厳守するための管理を行い、必要に応じて供給者との折衝を行います。 また、その他の業務として、以下のような業務に従事していただきます。 小集団活動 (改善活動)、環境整備活動、カーボンニュートラル活動 応募資格（歓迎） 自動車関連製造業での就業経験 求める人物像 「どうあるべきか」「どうやったらできるか」を追求できる方 シグマのバリューズ (大切にしている考え方) の一つは「できない理由を見つけるより、できる方法を追求しよう」です。「今までこうだった」ではなく「どうあるべきか」、「どうせできない」ではなく「どうやったらできるか」を追求することに楽しさを見出す方を、お待ちしております。 成長することにたいして前向きな方 社員一人ひとりが自らのなりたい姿を思い描き、挑戦し、成長することを大切にしています。社員が自らデザインし、費用を会社が負担する人材育成制度が特徴です。現状に甘んじず、成長のために挑戦する意欲を持った方をお待ちしております。 丁寧にコミュニケーションを取って仕事を進められる方 製造・管理・営業など、各部門が協力し合うことで仕事が安全かつ円滑に進められます。相手の立場に立って考え、建設的にコミュニケーションを取って仕事に取り組める方をお待ちしております。 賃金 年収イメージ 370万円～440万円 *経験・能力にもとづき優遇します 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00 - 16:50 (製造部門配属時、夜勤あり 19:10 - 4:00) 昇給・賞与 昇給年1回(5月) 賞与 年2回 (2023年度実績 平均4.5ヶ月) 諸手当 役職手当 (8,000円/月～160,000円/月) 技能手当 資格手当 家族手当 通勤手当 (上限 35,600円/月) BYOD手当 ほか 休日・休暇 土曜日・日曜日 GW、夏季、冬季休暇は平均9日以上 年間休日数 120日 福利厚生 研修・資格取得のための費用の全額を会社が負担する教育制度あり 寮・社宅あり　マイカー通勤可　 各種保険あり 育児・介護休業、短時間勤務制度あり　(取得実績あり)

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