ロボットQAエンジニア / Robot QA Engineer

仕事内容

【職務内容 / Job Description】 ## 概要 / Overview MUSEでは小売店舗向けに自律移動ロボットの開発を行っています。自律移動ロボット開発においてソフトウェアチームの一員として、主にクラウドを含めた物理的なロボットの動作を保証するテストにおいて、テスト計画の立案、テスターの指揮、テスト作業の実施ができるメンバーを募集しています。創業メンバーの一員ですので、必要であれば自分ができることは何でも行う意欲のある方を歓迎します。 At MUSE, we are engaged in the development of autonomous robots tailored for retail stores. As part of our software team, we are looking for a member who can ensure the operational integrity of physical robots, including cloud-based components. The role involves devising test plans, leading testers, and conducting testing activities. As a founding team member, we welcome individuals who are eager to contribute broadly and take on whatever tasks necessary. ## 具体的な業務内容 / Responsibilities 1. テスト計画の立案 / Test Planning - ソフトウェアと物理的なロボットを統合したテストの計画作成 Develop test plans that integrate software with physical robot systems - テスト要件の抽出、準備すべきテスト環境・工数・スケジュールの検討 Identify testing requirements, and prepare the necessary test environments, resources, and schedules 2. テスターおよびテストプロセスの管理 / Management of Testers and Testing Processes - テスターや技術スタッフへのタスク割り振り、進捗状況・品質管理 Assign tasks to testers and technical staff, managing progress and quality control - ロボットの操作手順や安全規格に沿ったテスト手順書およびテストケースの準備・レビュー Prepare and review test procedures and test cases in compliance with robot operating protocols and safety standards - 各チームとの調整（ソフトウェア開発、ハードウェア開発、設計部門など） Coordinate with various teams including software development, hardware development, and design departments 3. 物理的ロボットを含むテスト実施 / Conducting Tests Involving Physical Robots - ソフトウェアシミュレーション環境と実機ロボット環境の両面からテストの実施 Execute tests both in software simulation environments and with actual robots - 不具合の報告および追跡管理、ロボット動作の安全性や耐久性に関するフィードバック Report and track issues, providing feedback on the safety and durability of robot operations - リグレッションテスト（回帰テスト）や長時間稼働テストなど各種テスト手法の適用 Apply various testing methods, such as regression tests and long-duration performance tests 【応募資格（必須）】 - ソフトウェアテストに関する基礎知識（テスト設計・テスト手法など） Fundamental knowledge of software testing (test design, testing methodologies) - テスト計画の策定およびテスターやチーム管理の実務経験 Experience in drafting test plans and managing testers or teams - 物理的なロボット（産業ロボット、サービスロボットなど）やハードウェア装置のテスト・評価経験 Experience testing and evaluating physical robots (industrial robots, service robots, etc.) and hardware devices - テスト管理ツール（例：JIRA、Redmineなど）や不具合管理ツールの使用経験 Proficiency with test management tools (e.g., JIRA, Redmine) and defect management tools - 英語に抵抗がないこと（簡単なコミュニケーションが取れれば構いません） Comfortable with basic communication in English 【応募資格（歓迎）】 - ロボット工学や制御工学、電気電子工学の知識 Knowledge in robotics, control engineering, or electrical and electronic engineering - ロボット動作を自動化するテストツールの活用経験（自動試験装置など） Experience with automation tools for robot testing (e.g., automated test equipment) - アジャイル開発やDevOpsにおけるテストプロセスの知識 Knowledge of testing processes in Agile development and DevOps - テスト自動化スクリプトやプログラミングの基礎スキル（Python、C++など） Basic skills in test automation scripting and programming (e.g., Python, C++) - 日本語でのコミュニケーション能力 Ability to communicate in Japanese 【求める人物像】 - ソフトウェア品質とハードウェア品質の両面で高い意識を持ち、プロジェクトの品質向上に主体的に取り組める方 High awareness of both software and hardware quality, actively engaged in improving project quality - トラブルシューティングやリスクアセスメントを含む包括的な視点でテストを推進できる方 Ability to drive testing from a comprehensive perspective, including troubleshooting and risk assessment - 安全性に対する深い理解と責任感を持ち、長期間稼働するロボットシステムのテストに対応できる方 Deep understanding and responsibility for safety, capable of testing long-duration robotic systems - MUSEの理念への共感 Sympathy with the philosophy of MUSE - ロボット開発に対する情熱があること Passionate about robot development - スピード感をもって主体的に業務を遂行できる人 Capable of working proactively and swiftly - 高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人 High sense of ownership and strong determination in tackling tasks - いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる人 Flexible and able to adapt to any changes, moving forward - 共に創るという考えを持ち、自分業務の範疇を超えた広い視野を持って業務遂行ができる人 Believes in collaboration, with the ability to work beyond the scope of individual duties and maintain a broad perspective 【雇用形態・ワークスタイル / Employment Type & Work Style】 ・正社員（※業務委託契約希望の方、相談可能） 　Full-time employee (*Contract-based work is negotiable upon request.) 【給与・報酬・評価査定 / Compensation & Performance Evaluation】 給与・報酬 / Salary & Compensation 　・等級及びパフォーマンスレベルに応じて決定 　　Determined based on grade level and performance 賞与 / Bonus 　・年1回（6月） 　　Paid once a year (June) 【諸手当 / Allowances】 ・通勤交通費 　Commuting expenses ・時間外勤務手当、深夜勤務手当 　Overtime allowance, late-night work allowance 【休日・休暇 / Work Hours & Leave】 ・フレックスタイム制（コアタイム：月～金 10:00～15:00） 　Flextime system (Core hours: Monday–Friday, 10:00–15:00) ・完全週休２日を基本とする 　Standard two-day weekend (Saturday & Sunday) 　※フレックスタイム制のため個々の判断でフレックスタイム内で始業時間・終業時間を各自の決定に委ねた結果、週休１日（月曜日起算として日曜日までの１週間で休日が１日）となる場合は有り 　*Note: Under the flextime system, employees have the flexibility to determine their own start and end times within the flextime window. As a result, in some cases, an employee’s workweek may include only one rest day (e.g., if

必須スキル

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