【NJSS】体験向上1課_バックエンドエンジニア(チームリーダー)

仕事内容

雇用形態 正社員 配属部署 Govtech事業本部　開発部　体験向上1課 職務内容 業務概要 ◆ プロダクトの“これから”を支える。機能開発から運用まで一貫して携わりませんか？ 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できるSaaS型自社プロダクト「NJSS（エヌジェス）」の開発チームにて、バックエンド領域を中心に活躍いただけるエンジニアを募集しています。 本チームでは、ワーカー向け機能（情報収集・加工支援など）をメインに、NJSSアプリケーション全体の機能開発から保守まで幅広く関わることがミッションとなります。 安定性と生産性を高める基盤整備に取り組みながら、実際の機能開発にも目を向け、プロダクトの価値をユーザーに届ける一端を担っていただきたいと考えています。 ◆ プロダクトについて｜NJSS（エヌジェス）とは？ 入札情報速報サービス「 NJSS（エヌジェス）」は、全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体から発信される入札情報を一括で検索・管理できるSaaS型サービスです。 現在、業種・規模を問わず7,000社以上の企業が導入しており、入札ビジネスの業務効率化や機会創出を強力にサポートしています。 NJSSの強みは、クローリングだけに頼らず、AI＋クラウドワーカー（人力）によるハイブリッドなデータ構築体制を確立している点。 情報の網羅性と品質を兼ね備えたデータベースで、マーケットシェアでもトップクラスの地位を築いています。 NJSSは単なる検索ツールではありません。約20兆円規模にもなる日本の巨大な入札マーケットを活性化させ、企業に新たなビジネスチャンスを提供。 年間約180万件もの入札案件情報を提供することで、企業の効率化と機会損失防止に貢献しています。 これは、国家予算の約1/5に相当する金額が動く、まさに社会インフラを支える基盤です。 また、ITとクラウドワーカーのハイブリッドな情報収集で、クラウドワーカーに安定した働く機会を提供しながら、税金の有効活用と質の高い公共サービスの実現にも貢献しています。 あなたの技術が、この巨大マーケットを通じて日本の未来を形作り、社会を豊かにすることに直結します。 お任せしたいミッション ◆募集背景 ｜挑戦する課題 これまでNJSSでは、ユーザーへの価値提供を第一に、機能開発を優先してきました。 一方で、安定稼働や改善の仕組みづくりといった“守り”の領域には課題も多く残っています。 いま私たちは、プロダクトの土台を見直し、より開発しやすく、運用しやすく、安心してユーザーに届けられる状態を目指しています。 そのためには非効率な運用プロセスの見直しや属人化の解消、パフォーマンスの計測と改善サイクルによりPDCAを回していく体制づくりが不可欠です。 ユーザーへの新たな価値提供と並行して、長期的に運用が叶う仕組みづくりやチーム育成に、ともに取り組んでいただける仲間を探しています。 ◆具体的なミッション｜安定と変化に強い開発基盤を築く 今回ジョインいただくチームでは、主に以下2つのシステムの開発・運用を担っています。 入札情報を集めるための、クラウドワーカー支援型の収集システム（収集・加工・登録など） これらはいずれも、NJSSの根幹を成すシステム群。 “情報の精度・鮮度”を支える重要な基盤です。 今回は、こうしたシステム群のユーザビリティ向上と安定的な運用に関わってくださる方を募集しています。 チームのリーダーとして、目の前の安定運用はもちろんのこと、将来を見据えた仕組みづくりや設計見直しにも、関わっていっていただきたいと考えています。 主なテーマは以下です。 ▽アプリケーション全体の開発・保守 ワーカー向け機能（情報収集・加工支援など）をメインに、NJSSを構成するすべてのアプリケーションを対象として、機能開発から改善・保守まで一貫して携わります。 ▽プロダクト基盤の整備 モノリシックな構造や属人化による課題を解消し、開発しやすく安定運用できる状態を目指します。 DB構造やアーキテクチャの見直し、パフォーマンス計測・改善、技術負債解消の仕組み化などを通じ、持続可能な開発体制を築きます。 ▽開発フローの改善とチームの進化 開発メトリクスの整備やプロセス改善、ナレッジ共有の推進などを通じて、効率的かつ再現性のある開発フローを確立していきます。 ▽チームビルディング リーダーとして中長期的に安定して価値を提供し続けられる強い開発基盤と組織を築いていく役割を期待しています。 ご入社当初はバックエンドを中心にお任せしていきますが、フロントエンドにも関与することが可能なため、長期的にはフルスタックに活躍したいというご思考の方も大歓迎です。 プロダクトの未来をつくるために、まずはチームの未来から。一緒に“良い開発”を積み上げていきましょう。 具体的な業務 入札情報収集基盤の新規機能の開発、運用改善 設計・実装・試験対応、メンバーのサポート、コードレビュー 問い合わせ対応、データメンテナンス チーム内、PdM、他部署との折衝・調整 脆弱性対応、運用フローの整備など、DevSecOpsの実践 スクラムイベントや振り返りなどのチーム活動推進、採用活動 従事すべき業務の変更の範囲 入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。 やりがい・身につくスキル 【やりがい】 機能開発から基盤整備まで、幅広い技術領域に挑戦できる 　 単に機能をつくるだけでなく、どう作るか・どう改善するかの仕組み自体を設計できるポジションです。 　 自分の設計・改善がチーム全体の動き方に影響を与え、結果としてユーザー体験に直結する実感を得られます。 　 Four Keys指標など客観的な数値をもとに、プロセス改善などをイチから構築していくフェーズに関われるため、「効率的な開発の土台をつくる経験」が積めます。 AI駆動開発を後押しし、実践できる環境 　うるるではエンジニア1人あたり月額100米ドル相当のAIツール利用支援を行い、AIを前提とした開発スタイルに取り組みだしています。 　コード生成・レビュー補助・テスト自動化など、AIを開発プロセスに組み込みながら、「人×AI」でより創造的かつ効率的な開発体験を築く挑戦ができます。 巨大マーケットと社会性のあるサービスに貢献できる 　約20兆円規模の入札マーケットを舞台に、NJSSは業界トップクラスのシェアを誇ります。 　企業のDX推進だけでなく、公共調達の効率化や税金の有効活用にも直結しており、エンジニアとして社会インパクトを実感できます。 0からのチームビルディング 　「情報の鮮度と品質」が価値の源泉であるワーカーシステムにおいて、現状の課題を数値で捉える仕組み作りから着手いただけます。 　感覚ではなくデータに基づいて「どこに手を入れるべきか」を定義し、チーム全体が迷わず価値提供に集中できる環境を整える、リーダーとしての介在価値が高いフェーズです。 【働く環境の魅力】 リモート可 × 時差勤務 　ほぼリモート勤務で、時差勤務を活用したフレキシブルな勤務調整も可能。 　自分のライフスタイルに合わせて、成果に集中できる環境が整っています。 リモートでも“チームで開発している”感覚を大切に 　朝会・夕会などのリズムでチームの状態をキャッチアップが可能。 　情報共有や意思疎通にストレスを感じにくい環境です。 【キャリアパス】 フロントエンド領域におけるテックリードや、マネージャーとしてのキャリアなどご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。 応募資格（必須） Webアプリケーション開発および自社開発経験5年以上目安 要件整理から実装・試験・リリース工程に加えて、サービスの運用保守の経験 規模を問わず、プロジェクトリーダーやチームリードとしてディレクションや意思決定を行った経験 プロダクトや開発組織における課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら解決へと導いた経験 応募資格（歓迎） 10→100開発経験 大規模なデータ設計・構築の経験 DDD（ドメイン駆動設計）、マイクロサービスへの知識がある方 プロジェクトマネジメント経験 開発工程へのAIツール導入経験、AI駆動開発の経験 チームメンバーの技術支援や、育成・オンボーディング体制の構築経験 求める人物像 失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 能動的にチームに対しての働きかけをできる方 「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち チームの状況を把握し、チーム全体の成果を意識し最適解を導き出そうとする思考を持てる方（チーム思考） 年収 600万円〜900万円　※前職給与、経験・能力考慮 ［内訳］ ・月給44万円～65万円 ・基本給：37万円～65万円 ・固定残業代：6万～7万/月（※管理職等級でご入社の場合は固定残業代の支給はなく、基本給＝月給となります） ・在宅勤務手当：0.5万/月 ・賞与年2回（6、12月：1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり） ※残業時間は、全社員平均で約20時間です。 就業時間 10:00~19:00（休憩 1時間） 待遇・福利厚生 昇給年2回（4月、10月） 賞与年2回（6月、12月） 各種社会保険完備 交通費支給（月額上限5万円） 成長支援制度 社内公募型ジョブリクエスト制度 デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ヤクルト製品1日1本無料 リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 時差勤務制度 在宅勤務制度 在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 在宅勤務手当支給 受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2025年度 年間休実績130日 有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可） その他休日休暇 　育児休業、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できる制度）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度） 開発環境 言語：PHP、TypeScript、Javascript、（HTML5/CSS3） フレームワーク：Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：GitHub Projects コミュニケーションツール：Slack 情報共有ツール： Notion インフラ環境：AWS、Terraform、Docker 選考フロー ◆書類選考 ↓ ◆カジュアル面談（オンライン） ・体験向上1課 エンジニアリングマネージャー ↓ ◆一次面接（オンライン） ・体験向上1課 エンジニアリングマネージャー ↓ ◆最終面接（オンライン） ・Govtech事業本部長 ・NJSS開発部長 参考URL ▼ NJSSとは ▼ エンジニア版会社紹介資料 ▼ エンジニア採用サイト（NJSS紹介ページ） 就活ハラスメント防止への取り組み 就活ハラスメント防止への取り組み 当社では、応募者の皆様の

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