【共通】障がい者雇用 オープンポジション_アルバイト

仕事内容

【採用情報】 #### 募集背景 LayerXは「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げ、AIを中心としたソフトウェア体験の社会実装に取り組むスタートアップです。 LayerXでは、障がい者雇用を法定雇用率への対応にとどめず、一人ひとりが強みを発揮し、チームや事業の成果につなげるための組織づくりの一環と位置づけています。必要な配慮や環境調整を行いながら、同じ目標に向かう仲間として共に成果を生み出すことを大切にしています。 これまで、バックオフィスや全社業務サポートなど、具体的な業務内容を定めたポジションを中心に募集してきました。一方で、LayerXのミッションに共感いただいても、既存の募集ポジションではご経験や強みを十分に活かしきれない方もいらっしゃいました。 そこで、既存の募集ポジションにとらわれず、これまでの経験や専門性、得意なことを活かしてLayerXに貢献いただける方をお迎えするため、障がいのある方を対象としたオープンポジションを募集します。 #### 業務内容 選考を通じて、ご経験・スキル・希望・必要な配慮と、社内の業務ニーズを確認し、担当いただく業務を決定します。想定する業務例は以下のとおりです。 ＜業務例＞ - コーポレート・バックオフィス領域 - 事業・プロジェクト支援領域 - IT・デジタル領域 - その他、ご経験や専門性を活かせる業務 ※上記は一例です。すべてを担当いただくわけではありません。 ※具体的なポジションは、社内の募集状況・業務ニーズとご経験等を踏まえて検討します。検討の結果、すぐにご提案できるポジションがない場合があります。 ※担当業務は、習熟状況や会社の状況に応じて相談のうえ変更・拡大する可能性があります。 #### ポジションの魅力 - これまでの経験や強みを起点に、活躍できる仕事を一緒に検討できます。既存の職種名では表しにくい経験や、複数の領域にまたがるスキルも含めて可能性を探ることができます。 - 会社やチームが実際に抱える課題の解決に関わり、貢献を実感できます。周囲の困りごとの解消や業務改善など、事業や組織を前に進める仕事に取り組むことができます。 - 新しい知識やツールを学びながら、担当領域を広げることができます。経験や適性に応じて、Slack、Notion、Google Workspace、生成AIなどを実務で活用していただけます。 - 必要な配慮について相談しながら、自分に合った働き方を検討できます。担当業務との適合を踏まえ、勤務時間・勤務場所・業務の進め方などをすり合わせをおこなうことができます。 【必要な条件/経験】 - 障がい者手帳をお持ちの方 - 週20時間以上の勤務が可能な方 - 基本的なPC操作ができる方 - チャットやオンライン会議など、業務に必要なコミュニケーションが可能な方 - ご自身の障がいや特性、体調について理解し、業務上必要な配慮や相談事項を伝えられる方 - 担当する業務の目的やルールを理解し、周囲と確認・相談しながら責任を持って取り組める方 【望ましい経験/スキル】 以下はいずれか一つでも歓迎します。すべてを満たす必要はありません。 - 事務、バックオフィス、営業・カスタマーサポート、制作、ITなど、何らかの業務経験 - 特定領域の専門知識や実務スキル - Slack、Notion、Google Workspaceなどの業務ツールの利用経験 - Geminiなどの生成AIを利用した経験、または新しいツールを学ぶ意欲 - リモート環境で、自ら進捗を共有しながら業務を進めた経験 - 業務の手順整理、マニュアル作成、品質チェック、改善提案などの経験 【こんな方と働きたい！】 - LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感し、実現に向けて取り組みたい方 - 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感し、日々の行動で体現していきたい方 - 配慮を受けることと、仕事の責任を果たすことの両方を大切にできる方 - 自分の強みを活かしつつ、新しい業務やツールにも前向きに挑戦したい方 - 変化のある環境で、分からないことや困りごとを抱え込まず、周囲と相談しながら進められる方 【給与】 時給：1,300円〜 ※経験・スキル、担当業務に応じて入社時の給与を決定します。 ※契約更新時に、当社業績と勤怠・業務内容・能力・目標達成度などにより昇給の可能性があります。 【提出書類】 - **必須** - 履歴書 - 職務経歴書 - **任意** - これまでの制作物・ポートフォリオ等、経験や得意なことが分かる資料 - 障がい状況や必要な配慮をまとめた資料 - 支援機関などの第三者によるアセスメント資料 応募書類には、「これまでの経験」「得意なこと・活かしたいスキル」「希望する業務や働き方」を可能な範囲でご記載ください。具体的な職種が決まっていなくても問題ありません。 【使用ツール】 - Slack - Notion - Google Workspace - Geminiなどの生成AIツール ※担当業務に応じて、その他のツールを利用する場合があります。 【参考記事】 - [LayerX コーポレートサイト](https://layerx.co.jp/) - [LayerX Company Deck](https://speakerdeck.com/layerx/company-deck) - [電車の運転士からLayerXへ。AI時代の「新しい障がい者雇用」に私が挑戦する理由｜maripi](https://note.com/maripi_layerx/n/n17b642241444) 【DE&I Policy】 - LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集しています --- - [LayerX DE&I Policy](https://layerx.co.jp/about/deandi/) └LayerXはDE&I Policyを策定しています。策定の背景については代表福島のnote[LayerXがコミットする「身の丈」DE&I(ダイバシティー&インクルージョン)](https://note.com/fukkyy/n/nc0b6195f5fae)をお読みください 【福利厚生】 -福利厚生PC貸与あり(MacbookPro) -交通費実費支給 -屋内禁煙 -圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境 【LayerX Information】 - [LayerX 採用情報](https://jobs.layerx.co.jp/) └LayerXの採用に関する最新情報や関連情報がまとまっています。プロセスに進む前に目を通していただきますようお願いします - [LayerX CompanyDeck](https://layerx.page.link/company-deck) └LayerXの事業概要や大切にしている行動指針・カルチャーやチームについて公開しています - [LayerX エンジニアブログ](https://tech.layerx.co.jp/) └LayerXの開発チームのブログです。技術的な取り組みや開発チーム/スタイルについて発信しています - [LayerX 公式YouTube](https://www.youtube.com/@layerx_official) └社員の対談やインタビューを通じて、仕事の進め方やチームの雰囲気をお届けしています - [CEO 福島のnote](https://note.com/fukkyy/) └LayerX CEO福島のnoteです。LayerXに賭ける想いを様々な角度から発信しています 【雇用形態・勤務条件】 #### 雇用形態 - アルバイト --- #### 雇用期間 - 初回は原則3ヶ月、以降6ヶ月ごとに更新 --- #### 勤務時間 - 週20時間以上を目安に、担当業務やご希望を踏まえて相談のうえ決定 - 標準的な勤務時間帯は9:30〜18:30です。 - 短時間勤務をご希望の方は、応募時にお申し出ください。 - 通院などによる勤務時間の調整は相談可能です。 【勤務地・ワークスタイル】 担当業務に応じて、以下のいずれかを相談のうえ決定します。 - 本社：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5階 - 築地スキャンセンター：東京都中央区明石町7-14 明石町トーセイビル ※出社が必要な業務と、リモートで対応可能な業務があります。フルリモートを希望される場合も応募可能ですが、ご経験や社内の業務ニーズによってはご提案できる業務が限られる場合があります。 --- #### その他 - 圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境 - 交通費実費支給 - 屋内禁煙 ---- - [LayerXのはたらきかた2026](https://note.layerx.co.jp/n/n4ca3a768c9bf) 【選考プロセス】 - （カジュアル面談）→書類選考 → 一次選考 → 最終選考 → 内定・オファー面談 ※選考の中で、ご経験・希望・必要な配慮と、社内でご提案可能な業務や働き方をすり合わせます。 ※オフィス見学も兼ね、対面での面接・面談をお願いする場合があります。

必須スキル

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