プロダクトマネージャー（PdM）

仕事内容

職務内容 ＜募集背景＞ hacomonoのPdMチームはまだ数名の規模で、BtoBtoCのバーティカルSaaSという複雑なプロダクトを成長させてきました。 利用者が急成長し続けているhacomonoを今後もより進化させていくことに加えて、日本のフィットネス参加率を高めるためにFitFitsのようなBtoC領域や新たな事業へのチャレンジも積極的に仕掛けています。 「ウェルネスが広がる社会をつくる」というミッションに共感していただける方にぜひ仲間になっていただき、チームができることを増やしてより良い日本の未来を一緒に創り出していただける方を募集しています。 ＜お任せする仕事内容＞ ご担当いただく領域の開発を中心としながらも、hacomonoが提供するプロダクト全体の成功にコミットするつもりで、業務の幅を限定せず取り組んでいただきます。 hacomonoや新規事業のプロダクトマネジメント業務全般 顧客課題の発見・深堀 新機能の企画・要件定義・仕様策定 社内各部署との連携 プロダクトフィードバックサイクルの構築 チーム開発のリード、バックログ管理 <お願いする可能性がある領域> hacomonoで展開している各機能やプロダクト、新規事業などご経験やご志向に合わせてアサインすることを予定しています。選考を通して双方合意のもと、決定させていただきます。 ＜やりがい・魅力＞ 超高齢社会を迎えた日本において、健康寿命を延ばしていくことは言うまでもなく非常に重要です。ミッションを達成する先に大きな社会貢献があることを信じてプロダクトに向き合うことができます。 BtoBのSaaSは世の中にたくさんありますが、hacomnoはBtoBtoCで、かつインターネット上で完結しないプロダクトです。店舗とhacomonoが一体となってエンドユーザーにより良い体験を提供することで、ご自身や身近な人の生活に大きな影響を与えることができます。 hacomonoを利用いただく店舗数とエンドユーザー数が急成長を続けていく中で、常に新しい大きな課題に対応し続けることが求められます。 応募資格（必須） プロダクトの価値向上に深くコミットされたご経験 SaaSやゲームなどの複雑なプロダクトの企画・運用に関わった経験 エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携し、プロダクト開発PJを推進した経験 開発実務経験 高いコミュニケーション能力とリーダーシップで、開発チームのみならず社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行するスキル 論理的思考に基いて課題を発見し、それを解決するための仮説を立て、施策に落とし込み実行するスキル 応募資格（歓迎） 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 2年以上 多様・複雑な業務フローを要件、プロダクト設計に落とし込むスキル サービスやプロダクトの UX デザイン実務経験（UIデザインのご経験は不問） SaaS / B2B SaaSのプロダクトマネジメント経験 ユーザーインタビューやデータ分析に基づくプロダクト改善経験 求める人物像 レガシーでリテラシーが高くない業界へ貢献したいと思っている方 粘り強く、レガシーな業界を変えていくマインド 顧客課題に真正面から向き合い、事業成長とプロダクト価値の両立を目指せる方 自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて能動的に動ける方 スピード感ある開発・変化のある環境を前向きに楽しめる方 複雑な要求や抽象的な課題を構造化し、言語化・意思決定できる方 チームワークを大切にし、職種横断でフラットに議論・共創できる方 賃金 8,000,000~15,000,000円 勤務場所 原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 勤務時間 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 （ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合：60分間 昇給・賞与 昇給：年2回（7月、1月） 賞与：年2回 休日・休暇 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与） ・誕生日休暇（本人または家族） ・子の看護休暇（有給として付与） 福利厚生 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり 選考プロセス 選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身がhacomonoを理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。 事前に気になることがある場合は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。 1.書類選考 書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。 ※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。 2.面接（通常2〜3回） あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。 現在はオンラインにて実施しています。 ※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。 3.オファー面談 内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。 ※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。（当社における各種業務全般） 参考情報 EntranceBook https://coal-son-1e1.notion.site/Entrance-Book-hacomono-4f5f5cec269e4e60ae8a918bed653efd note https://note.hacomono.jp/ TECH BLOG https://techblog.hacomono.jp/ シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達リリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html

必須スキル

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