ECプロダクト開発エンジニア（PdM候補）

仕事内容

職務内容 本ポジションについて（ミッションなど） 自社ECプラットフォームの機能改善・課題解決をリードするポジションです。 ショップサーブは約6,000店舗に導入され、年間1,000億円以上の流通を支えるECプラットフォームです。20年以上にわたりサービスを提供し続けており、現在も複数の開発プロジェクトが並行して進むなど、継続的な進化を続けています。 本ポジションでは、クライアントや事業の課題を深く理解し、課題の抽出・整理からシステムやプロダクトの改善提案、要件定義までを担います。単なる開発や仕様策定ではなく、業務の本質を捉え、「どのような価値を提供すべきか」を考えながらサービスをより良くしていくことがミッションです。 また、当社では上流工程を担うメンバー自身が新機能やプロダクトの企画を立案し、社内へ提案できる環境があります。提案が採用された際には、自らプロジェクトオーナーとして企画からリリースまで主体的に推進することも可能です。 このポジションの魅力はシステムそのものではなく、その先にいるEC事業者や市場と向き合えることです。約6,000店舗が利用する自社プロダクトを通じて、EC事業者や市場の課題解決に企画から実現まで携わり、事業インパクトを生み出す存在として活躍いただくことを期待します。 業務概要 ・ショップサーブを中心としたプロダクト開発の上流工程（要求分析・要件定義）を実施する。 ・要求を整理し、課題を明確化して、解決策（システム要件）に落とし込む ・クライアントの課題をヒアリング抽出、プロダクトを通じて提供。 ・プロジェクト推進（関係部署との調整・レビュー・進行管理） ※案件例としては、店舗の業務効率化・利便性の向上、売上UPに繋がる機能強化など、 EC運営現場に密接した課題解決プロジェクトを想定しています。 開発環境 言語：PHP、JavaScript、TypeScript、React 環境：Linux、UNIX、AWS DB：MySQL 「ショップサーブ」について 「ショップサーブ」は当社が25年間で累計11万社を支援してきた実績から蓄積した「売れるネットショップ」の運営ノウハウを体系化した、SaaS型ECプラットフォームです。 顧客の回遊率向上や購入完了率の最適化を追求したCMS設計が特徴で、データドリブンな売上向上を実現。中小企業から大手企業まで幅広い事業者が、月商1,000万円以上の本格的なEC事業展開を目指す際の定番プラットフォームとして活用されています。専任サポート体制と豊富な機能により、「システム・決済・コンサル・代行」をオールインワンで提供し、お客様の継続的な成長を支援しています。 また、当社では人肌を感じられるサービス提供を重視し、コミュニケーションを非常に大切にしています。顧客折衝のある職種以外であっても「お客様志向」を重視する社風があります。エンジニアであっても利用者と直接会ってサービスのフィードバックをもらう機会があり、顧客の反応を肌で感じることができる環境です。 応募資格（必須） 上流工程（要求分析・要件定義）のご経験 ECに関する、システムやサービス開発のご経験 開発だけでなく、事業やユーザー視点を持ってプロダクトの企画・意思決定にも携わりたい方 応募資格（歓迎） サービスまたはプロダクトの開発経験 アジャイル／スクラム型の開発経験（リーダーとして） エンドユーザー（店舗・顧客）との直接対話を通じてシステム要件をまとめた経験 クライアント課題を自社プロダクト改善につなげた経験 求める人物像 自分なりの軸を持ちながらも、顧客の成功を自分ごととして捉え、チームで成果を生み出すことにやりがいを感じる方 新しい技術に興味があり積極的に追及している方 給与 【年収】700万円〜応相談 【月額】 583,334円～ 【内訳】基本給 443,534円～＋固定残業代 139,800円～（40時間分） 　　　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 　　　　※月の平均残業時間は全社で約14時間／月です 　　　　※試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし） 勤務時間 所定労働時間（8時間00分・休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） 昇給・賞与 昇給：年1回（1月） 賞与：評価、業績に応じて支給 諸手当 残業手当　固定残業代制 超過分別途支給 交通費支給 休日・休暇 年間休日125日 完全週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度最高10日間） ※年度によっては年間休日数日変動あり 選考フロー 選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて順番や内容が変更となる可能性がございますのでご了承ください。 書類選考 カジュアル面談（必要に応じて） 一次面接 最終面接 リファレンスチェック　※キャリア採用のみ実施 WEBテスト ※新卒採用の場合は、現場社員面談も適宜ご案内させていただきます。 雇用形態 正社員（無期） 試用期間 3ヶ月（試用期間中の条件の変動なし） 福利厚生・手当 全社全員共通EC基礎研修 外部研修制度 慶弔見舞金制度 慶弔休暇 育児休業制度 介護休業制度 育児短時間勤務制度 教育訓練制度 住宅手当（会社指定エリア限定） コミュニケーションランチ制度

必須スキル

株式会社Ｅストアーの他の求人

あなたに最適な求人を、AIが推薦

15〜20分のAI面談で、スキル・経験・コミュニケーション・カルチャーフィットを評価。 その結果をもとに、掲載中の全求人から最適な案件を自動マッチング。