シニアリクルーター

仕事内容

職務内容 マイベストは「最高の選択体験を実現する」をミッションに、月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスを運営しています。 これまで独自の比較検証データを蓄積し、ユーザーの意思決定を支援してきましたが、現在はそのデータ基盤を活用したBtoB事業の拡張やグローバル展開を進めており、事業は第二創業期とも言えるフェーズにあります。 こうした事業変化に伴い、採用の難易度は大きく変化しています。 従来の採用オペレーションに加え、事業戦略と連動した採用設計、さらには採用プロセスそのものの再設計（AI活用含む）まで担う役割が求められています。 また現在は、単なる人数拡大ではなく、“人と組織の質を高めることで事業成長のボトルネックを解消する”フェーズへと移行しています。 こうした背景から、マイベストの成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うシニアリクルーターを募集します。 市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティング等を駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。 職務詳細 エグゼクティブやハイクラス人材の採用戦略立案・実行 経営層・事業部門と連携し、事業戦略・組織戦略を踏まえた採用要件定義 ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング YOUTRUST・LinkedIn・facebook・ビジネスネットワーク・人材紹介会社を活用した候補者リストアップ 人材の獲得に向けたアトラクトおよびクロージング戦略設計 アセスメント エンジニア・BizDev・プロダクト責任者等のシニア人材の見極め スキル・カルチャー双方の観点からの評価設計 面接プロセス全体の設計および改善 リファレンスチェックの設計・運用 採用プロセスの仕組み化（AI活用） AIツールを活用した採用オペレーションの効率化・自動化 採用KPIの設計・モニタリングおよび改善サイクルの構築 採用データの可視化および分析基盤の構築 採用フロー全体の再設計・最適化 データドリブンな意思決定プロセスの確立 HRBPとしての組織課題への介入 採用データを起点とした組織課題の特定および提言 事業責任者とのディスカッションおよび意思決定支援 評価制度・育成施策へのフィードバック 組織設計・人員配置の最適化への関与 応募資格（必須） 以下いずれかのご経験がある方 エグゼクティブリクルーティング、ヘッドハンティングの経験 CxO・VP・部長クラスなど、幹部候補の採用経験 エンジニア・PdM・デザイナー・マーケター・BizDev等のシニアクラス採用をリードした経験 事業戦略・組織戦略と連動した採用戦略の設計および実行経験 AIやデータを活用した採用オペレーションの最適化・改善の経験 応募資格（歓迎） 候補者との高い信頼関係を築けるコミュニケーション能力 経営層・事業責任者との折衝・調整スキル 人材市場や業界動向の調査・分析スキル スタートアップ・ベンチャー企業での採用経験 採用ブランディング・採用広報の企画・実行経験 ダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成の経験 求める人物像 事業戦略や市況を深く理解した上で、採用戦略を設計できる方 市場のトップ人材を見極め、アプローチからクロージングまで一貫して動ける方 不確実性の高い環境でも、自ら意思決定し推進できる方 役割に線を引かず、必要なことをやり切れる方 ポジションの魅力 事業責任者と対等に議論できる環境 CHROや事業部経営陣と密に連携し、事業を勝たせるための採用・組織の意思決定に関われる環境です。 採用の“上流”ではなく“構造”を作れる 単なる採用実務ではなく、採用戦略・評価設計・プロセス設計まで一貫して担うことができます。 AI×採用で新しい仕組みを作れる 既存のやり方に縛られず、AIを活用した採用の最適化・自動化を推進できます。 キャリアを拡張できる 採用に閉じず、組織開発・評価・育成などへと役割を広げていくことが可能です。 勤務時間 10:00～19:00 フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム） 昇給・賞与 昇給：年2回 賞与：年2回 賃金形態：月給・賞与制 諸手当 交通費支給(社内規定あり) 近距離手当(社内規定あり) 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇(VISA取得休暇など) 福利厚生 リモートワーク制度 PC支給(Mac/Windows 選択可｜エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可) お試しマイベスト(掲載商品の購入補助) 子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金) ピアボーナス制度 部活動制度 書籍購入制度 セルフブランディング制度(資格取得支援の補助) お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助) 表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います) オフィスグリコ 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 屋内全面禁煙

必須スキル

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