【業務委託】フィールドセールス（建設業界向け採用支援）

仕事内容

【職務内容】 ■ポジション概要 建設業界の企業に対し、採用支援サービスの提案営業（フィールドセールス）を担っていただきます。 単なる商材提案ではなく、 「人が採れない」という経営課題に向き合い、受注まで導くポジションです。 クライアントは中小企業の社長・役員が中心。 現場の実態と経営の両方を踏まえた提案が求められます。 ■業務内容 ・インサイドセールスが創出した商談の対応 ・クライアント（社長・役員）へのヒアリング ・採用課題の整理および提案設計 ・クロージングおよび受注 ・受注率向上のための営業プロセス改善 ・建設業界における勝ちパターンの構築 ※商談〜受注まで一気通貫で担当いただきます ※単なる営業ではなく「成果に繋げる」ことがミッションです ■このポジションの特徴 ・“経営課題”としての採用に向き合う営業 建設業界では人手不足が深刻で、採用は売上・事業継続に直結するテーマです。 経営層と直接向き合い、意思決定に関わる営業経験が積めます。 ・現場理解が重要な営業 「なぜ採用できないのか」「どんな人が定着するのか」など、 現場の実態を踏まえた提案が求められます。 業界理解を深めながら、顧客に入り込む営業ができる方を求めています。 ・営業の型づくりフェーズ まだ営業プロセスが確立されていないため、 受注率を高めるための提案・改善・仕組みづくりまで関われます。 ・正社員登用前提 業務委託で参画いただきつつ、双方合意の上で正社員登用も想定しています。 事業の中核メンバーとして関わっていただくことを期待しています。" ■募集背景 建設業界では有効求人倍率の高騰や人手不足倒産が発生しており、 採用課題を抱える企業が急増しています。 当社への問い合わせも増加しており、 提案〜受注を担うフィールドセールスの強化が急務となっています。" 【応募資格（必須）】 ※下記全て必須とします。 ・法人営業経験3年以上 ・無形商材の提案営業経験 ・クロージングまで一気通貫で担当した経験 ・月50時間以上勤務できる方 【応募資格（歓迎）】 ・建設業界での営業経験（人材・資材・設備など） ・人材紹介／求人広告営業の経験 ・中小企業経営者への提案経験 ・採用支援の経験 【求める人物像】 ・表面的な提案ではなく、顧客に入り込んだ営業ができる方 ・現場と経営の両方を理解しようとするスタンスを持てる方 ・自ら仮説を立て、受注までのプロセスを設計できる方 ・数字責任を持ち、成果にコミットできる方 【賃金】 ・時給：3,000円〜5,000円 ※経験・スキルに応じて決定

必須スキル

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