イベント・セミナー販促担当

仕事内容

募集背景 建設業のお客さまをはじめ、約10,000社以上の企業に導入いただいているチャット機能をベースとした現場業務プラットフォーム「 direct/ダイレクト 」。 まだお使いいただけていないお客さまへの導入をさらに進めていくために、マーケティング企画のお仕事をお任せできるメンバーを探しています。 L is Bについて ミッション 「アイディアとテクノロジーで人々を笑顔にする」 私たちは、アイディアとテクノロジーを駆使して社会に貢献し、関わった人たちの人生を豊かにしたい、と考えています。 ビジョン 「ココロ踊るチャレンジと心からの感謝にあふれる会社であり続ける」 失敗を恐れずチャレンジし続けることを大切にし、お客様から感謝されることはもちろん、社員同士も感謝しあう関係であり続けることを目指しています。 事業内容 当社のDXプラットフォーム「direct」は、建設現場をはじめとした「立って働く人たち」の業務のために開発し、すでに10,000社を超える企業で導入されています。 「direct」はチャットベースのプラットフォームのため、IT利用に慣れていない方でも簡単に利用でき、タスク管理・掲示板・スケジュール調整などのアプリ群「direct Apps」と組み合わせることで、「direct」だけで現場業務が完結します。 当社の中心ユーザーである建設業界は、職人の高齢化による人手不足、ITツールの未活用や工期厳守による長時間労働など、対策が急がれる課題を抱えています。「direct」はそれらの課題解決にマッチするサービスとして、建設現場でのシェアを確実に伸ばしています。 また、建設業界に限らず、運輸・小売・電力・アパレルなど、現場を持つ人たちのDXプラットフォームとして選択されています。 ▼サービスサイト 詳しくはサービスページをご覧ください。 direct direct Apps タグショット/タグアルバム ナレッジ動画 業務内容 「現場の声」を大切にする当社において、展示会やセミナーは顧客との接点を創出する重要な場です。 企画から実行、その後の成果分析まで一気通貫でお任せします。 展示会（リアルイベント）企画、運営 日本全国で開催される建設・製造・IT系展示会において、出展の成功に向けた運営全般を担当いただきます。 ・出展準備の進行管理（制作物手配・外注調整） ・当日の現場運営（設営・スタッフ指示・備品管理） ・リード管理および営業部門へのスムーズな連携 自社カンファレンス企画、運営 「direct」など自社サービスのユーザー企業様にご参加いただく、年に1度のカンファレンスの運営全般を担当いただきます。 ・プログラム企画・制作 ・会場・登壇者・外注との調整・進行管理 ・当日の運営ディレクション（台本作成・進行管理・運営マニュアル整備） セミナーの企画・運営 ・自社サービスに興味・関心をもったリードの獲得に向けたセミナー企画 ・他社との共催セミナーの企画立案・実施 ・セミナー講師として登壇 ・集客ページの制作ディレクション ・営業へのリード提供 ・効果検証 その他 ・制作物のディレクション ・その他関連業務 求める人物像 ・弊社の ミッション、ビジョン、バリュー に共感いただける方 ・マーケティング企画立案・実行・効果検証まで一貫して実施できる方 給与 550万円～700万円 基本給(職能給+職務手当+深夜手当+休日手当) – 職務手当(時間外労働の有無に関わらず、約40時間分の時間外手当を支給) – 深夜手当(深夜労働の有無に関わらず、約40時間分の深夜手当を支給) – 休日手当(休日労働の有無に関わらず、約7.5時間分の休日外手当を支給) – 上記時間を超える労働分についての割増賃金は追加で支給 ※ご経験・スキルを考慮して大きく変動する場合もあります。 ※人事評価による昇給、昇格、賞与制度あり ※試用期間：3ヶ月（期間中は、有給休暇付与なし・フレックスタイム対象外となります。） 必須/歓迎要件 必須要件（いずれか必須） ・マーケティング業務の経験（2年以上） ・BtoB向けのサービスにかかわる業務経験（営業、カスタマーサクセスなど3年以上） ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 　（営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど職種不問） 歓迎要件 ・BtoBマーケティングの実務経験 　 - 新規リード獲得施策の立案から実施までの経験 　 - イベントやセミナーをゼロから企画・実施した経験 ・イベントマーケティングの実務経験（オンライン/オフライン） 　 - 展示会の運営経験 　 - 複数部署や外部パートナーとの連携経験 ・SFA/CRMを用いた数値管理の経験 　 - MAやSFAツールを使った数値分析 　 - 効果検証経験 選考プロセス STEP1　書類選考 STEP2　一次面接 STEP3　二次面接（※実施する場合あり） STEP4　最終面接 STEP5　内定 ※選考状況に応じて、面接回数が増減する場合があります。 ※適性検査（SPI）は、最終面接に進まれる方を対象に、最終面接前に受検いただきます。 L is Bで働く魅力 社会的意義の高いプロダクト スーパーゼネコンを含む建設業界のDXに関与し、日本の社会基盤を支える企業の課題解決に貢献。 技術志向の強い開発チーム 学習意欲の高いエンジニアと協働しながらプロダクトを磨ける環境。 尊重し合うカルチャー 部門を越えて支援し合う風土。挑戦を歓迎し、提案が形になる組織です。 メンバーや働く環境についてはこちらのインタビュー記事をご覧ください。 ・新しいビジネスのきっかけを作る PRマーケティング部の仕事とは？ ・新たなチャレンジと創造性の限界突破 こんな方が活躍しています！ BtoB SaaS分野や事業会社でのマーケティング経験者、展示会の企画・運営を手がけてきた等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「どんどん挑戦して、たくさん失敗して学んでほしい」背中を押してくれる仲間とイベントの効果が見える環境を求めて 勤務時間 フレックスタイム制 9:30〜18:00 (コアタイム11:00～16:00) ※休憩1時間 昇給・賞与 ・昇給年１回（１月） ・決算賞与年１回 ※年間を通じて好業績時など、経営判断にて支給することがある 諸手当 ・通勤交通費支給（実費支給） ・在宅勤務手当（10,000円/月） ・住宅手当（上限30,000円/月） 休日・休暇 ・土・日・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・産休・育休・介護・慶弔休暇 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・親睦会助成費（8,000円/年） ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・書籍購入制度 参考サイト 採用サイト L is B会社紹介資料 note X

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