【リモートMR】MR経験者

仕事内容

【求人概要】 **【募集職種】** リモートMR（医薬情報担当者）　 **【業務内容】** CSO事業部におけるリモートディテーリングに特化したMR（医薬情報担当者）として、クライアントである製薬企業から受託したプロジェクトに参画し、医療従事者に対する医薬品の適正使用情報の提供・収集・伝達をご担当いただきます。 また、ご経験やプロジェクトの状況に応じて、社内の「メディカルマーケター事業部」が推進するプロジェクトにおける架電（アウトバウンドコール）や、リモートディテーリング業務等にMRとして参画いただく可能性もございます。 ■ 具体的な職務内容 ・マルチチャネルを活用した情報提供（e-Detailing） 　電話やWeb会議システム（Zoom、Teams等）を用いた、医師・薬剤師への製品説明、ディテーリング ・Web説明会（オンラインセミナー）の企画・運営およびフォローアップ ・各プロジェクトにおける戦略的アプローチ 　データやリストを基に、効率的かつ最適なタイミング・内容で架電やリモート面談を実施 　限られた時間の中で、医師のニーズに合致した的確な情報提供を行うリモートコミュニケーションの実行 ・クライアント企業へのレポート 　日々のアプローチから得られた医師のインサイト（反応や課題、要望、潜在ニーズ）の、クライアント製薬企業へのフィードバック ■取り扱う製品・プロジェクト 主な製品： 先発医薬品が中心 領域： プライマリー領域から、専門性の高いスペシャリティ領域（オンコロジー、CNS、希少疾患など）まで。 【変更の範囲】なし **【選考プロセス】** 書類選考、面接2回程度、適性検査 【応募資格（必須）】 ・MR認定資格 ・普通自動車免許　※免許違反累積点数2点以下、1年以内の免許停⽌処分なし ・フルタイム（就業時間：09:00～18:00）の勤務ができる方 【必要な能力/経験】 **【必須要件】** ・MR経験3年以上 ・先発医薬品の担当経験 **【歓迎要件】** ・リモートディテーリングの経験 ・リモート環境におけるプレゼン・コミュニケーション能力 　対面とは異なる画面越しでの、医師・医療従事者との円滑な信頼関係構築力 　オンラインならではの要点を絞った説得力のある製品プロモーション、および処方獲得力 　Web会議システムをスムーズに操作しながら、臨機応変にディスカッションを進めるスキル ・ビジネスレベルのPCスキル 　Word: 報告書・提案書の作成 　Excel: 基本関数（VLOOKUP、SUMIFなど）、データ集計・分析 　PowerPoint: 提案スライドの編集・作成 　コミュニケーションインフラ: Outlook、Zoom、Microsoft Teams、Salesforceのビジネス利用経験 【ポジションの魅力／得られるスキル】 ・多様なプロジェクトを経験できるM3MのリモートMRプロジェクトの強み 　製薬企業から受託するリモートディテーリングプロジェクトに加え、メディカルマーケター事業部が推進するマーケティングデータを活用した架電・リモートディテーリングプロジェクト等への参画機会もあり、MRとして幅広い実践経験・アプローチ手法を蓄積できます。 ・「時間と場所」にとらわれない働き方 訪問規制が強まる医療機関に対して、時間や場所に縛られることなく、日本全国の医師へ効率的かつスピーディーに価値を提供できます。 ・これからの時代に求められる「リモートコミュニケーションスキル」の獲得 対面とは異なる「画面越し」「電話口」での信頼関係構築、医師のニーズを短時間で引き出す高度なヒアリング・提案スキルが磨かれます。 【雇用条件】 **【雇用形態】**：契約社員 **【試用期間】**：3か月 **【契約期間】**：期間の定めあり（契約期間についてはプロジェクトによりこれを定める） **【想定年収】** ⽉額給与 375,000〜625,000円 ※事業場外みなし労働に該当しない残業⼿当については、MR賃⾦規定に則り⽀払う ※MR⼿当(20,000円/⽉）を含む ＜中途⼊社年収例（福利厚⽣込み）＞ 　・⾃宅拠点でのリモートMRの場合 　　トータル604万円（⽉額給与×12か⽉＋MR⼿当） **【配属地】** 自宅または会社の指定する勤務地 【変更の範囲】再配属時、希望を勘案して当社が指定する地域への勤務地変更の可能性あり **【就業時間】** ・就業時間：09:00～18:00（休憩12:00～13:00）　※事業場外みなし労働時間制適用 **【休日・休暇】** 土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇（12/29～1/4）その他法律で定められた休日休暇 **【特記事項】**：通算契約期間は入社日から5年を上限とする **【昇給】**：評価年2回実施、昇給年2回　※評価期間、対象については就業規則に則る **【社会保険】**：健康保険・厚⽣年⾦・企業年⾦基⾦・雇⽤保険・労災保険 **【福利厚生・諸手当】**：MR⼿当・外勤⽇当・借上社宅制度（基準家賃内の8割会社負担）・転任補助⾦制度・再配属⼿当・シニアMR⼿当・単⾝赴任⼿当・帰省旅費補助（⽉1回実費⽀給）※各種⼿当は⽀給条件あり **【就業場所における屋内の受動喫煙対策】**：執務室内禁煙 【雇用形態】 【雇用形態】契約社員 ※プロジェクト終了時に、勤務地・研修受講・勤務態度や評価等を総合的に判断し正社員登用を検討することがあります。 登用にあたっては、以下の勤務条件をすべて満たす必要があります。 ①外勤MRとして、転居を伴う勤務（異動）が可能であること ②希望勤務エリアが、以下のいずれかの要件を満たすこと 　1）ブロック単位以上での勤務が可能 　（北海道・東北／関東／東海・甲信／北陸・甲信越／関西／中四国／九州・沖縄） 　2）東京＋首都圏1県（神奈川・埼玉・千葉のいずれか）での勤務が可能 　※自宅拠点を約束するものではなく、転居を伴う異動が可能な場合に限る 【当社の魅力】 **【会社紹介】** エムスリーマーケティングは医師の9割以上が登録する「m3.com」を運営するエムスリーグループの⼀員として、製薬企業の営業⽀援・マーケティング⽀援を⾏っており、現在、製薬企業向けにMRを派遣するCSO事業と、製薬会社のマーケティング⽀援を⾏うメディカルマーケター事業を展開しています。 CSO事業部ではオンコロジーやバイオをはじめとしたスペシャリティ領域、製薬会社のDX化をリードするMR、リモート専任MRなど先発品をメインとしたプロジェクトにMRを配属しています。 **【エムスリーならではの研修制度】** エムスリーマーケティングでは、MRのキャリア構築を⽀える専⾨性の⾼いオリジナル研修プログラムを提供しています。 ■レベル別オンコロジー研修 エムスリーグループのがん専⾨教育組織と連携し、医師を招聘した独⾃性の⾼いプログラムであり、がんの基礎知識習得から専⾨医とのロールプレイングまで、段階的にスキルアップを⽬指せます。 ■ハイブリッドMR研修 製薬会社のマーケティング⽀援を⾏うメディカルマーケターのノウハウを融合させ、リアルとリモート双⽅のコミュニケーションスキル向上を図る実践的な内容です。 そのほかIT研修・ビジネススキル研修・領域別知識研修など多彩な研修を通じて、デジタルツールを活⽤した情報提供や、医師との効果的なコミュニケーションスキルを習得することが可能です。 **【キャリアパス】** エムスリーマーケティングの特性を活かした多彩なキャリアを⽬指すことが可能です。 ・メディカルマーケター︓エムスリーグループのデジタルツールを⽤いて、製薬会社のマーケティング⽀援を⾏う弊社独⾃のポジション。 ・プロジェクトマネージャー︓プロジェクトのMRメンバーを率いて、製薬会社の営業⽀援を⾏うポジション。 ・事業開発︓CSO事業部のリソースを活かし、製薬会社の戦略パートナーとして課題解決に向けた提案を⾏うポジション。 ・研修︓必要な研修を企画及び実⾏し、MRがプロジェクトで活躍するための知識習得を推進するポジション。 ・リクルート︓転職市場からプロジェクトに必要な⼈材を探し、⾃社で活躍する⼈材を採⽤するポジション。

必須スキル

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