プロダクトエンジニア

仕事内容

職務内容 ＜募集背景＞ hacomonoは、ウェルネス領域に特化した顧客管理・予約・決済システム『hacomono』提供を主軸とした事業を展開しています。 2025年1月にシリーズDラウンドで約46億円の資金調達を実施、累計調達額は120億円となりました。事業の成長力やプロダクトにいただくポジティブな評価を追い風に、開発を加速させています。 その爆速成長を支えるため、プロダクトに向き合い、よりよい顧客体験を定義し、開発に真摯に向き合える、「プロダクトエンジニア」*を増やしていきたいと考えています。 ※hacomonoのプロダクトエンジニアとは、「プロダクトの成長を軸に、オーナーシップを持って追求・越境していくエンジニア」と定義しています。 ※参考：「プロダクトエンジニア」という役割を定義しましたというお話 hacomono TECH BLOG https://techblog.hacomono.jp/entry/2024/04/30/1100 プロダクトエンジニアに求めるスキルとして、以下の６つを想定しています。 プロダクトエンジニアに求める6つのスキル 1. ドメイン知識 関係するステークホルダーを正しく把握できる 業務フロー全体を理解している 想定されるエッジケースを把握している 上記の制約条件を踏まえて、改善ポイントを見つけられる 2. 設計力・課題解決力 課題の背景を的確に捉え、開発の要否を判断できる 拡張性・汎用性を考慮した設計ができる 品質・リスク・運用保守を含む全体最適を見据えた落とし所を設計できる 3. コミュニケーション能力 必要に応じて自らステークホルダーとのコミュニケーションをとれる 相手の理解度や場面に応じて、最適な伝え方ができる 4. ドキュメンテーション能力 ターゲット（読者）に応じた適切な内容でドキュメントを作成できる 開発にとどまらず、PRDや内部設計資料などの文書にも積極的に関与できる 5. UI/UXへの感度 ユーザー体験を軸とした設計ができる そのために必要なUIデザインの検討・実装ができる 6. エンジニアリングスキル バックエンド・フロントエンド双方において一定以上の開発スキルを有する 一気通貫でプロダクト開発に取り組むことができる ＜お任せする仕事内容＞ ＜業務内容＞ フィットネス・ウェルネス産業向けオールインワンマネジメントシステム「hacomono」のフロント・バックエンド領域の開発 要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般 徹底的なドメイン理解と顧客課題に向き合ったプロダクト開発 デザイン、UI/UXなど使いやすさにこだわったプロダクト開発 サポートチーム等から依頼による仕様確認・調査等の対応 ＜プロダクトエンジニアの動き方の例＞ ロードマップ策定プロセスに参画 設計レビュー・壁打ち プロダクトコア機能の開発リード 自らドキュメントを起こして関係者と擦り合わせ プロダクト開発に関するマインド・ナレッジのシェア チームビルディング ＜開発スタイル＞ スプリントを1週間単位にし、JIRA の Issueでタスクを管理しながら開発を進めていきます。 毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有するようにしています。 週1回 OKR チェックインミーティングを実施し、各チームから情報を持ち寄り進捗の共有やレビューを受ける機会を設けています。 ＜開発環境＞ 開発言語 ：Ruby / Go / TypeScript フレームワーク ：Ruby on Rails / Vue.js / Nuxt.js（v2, v3） インフラ ： AWS（EC2 / RDS / ECS Fargate / Lambda） GCP（BigQuery） Terraform / Ansible / Docker データベース ：MySQL 決済API連携 ：各種外部サービスと連携 CI/CDツール ：CircleCI / GitHub Actions / Jenkins バージョン管理 ：GitHub 利用ツール ：Slack / Jira / Notion 開発スタイル ：スクラムを用いたアジャイル開発 ＜やりがい・魅力＞ プロダクトエンジニアとして働く魅力（hacomono） 社会的インパクトのあるミッションに貢献できる 「ウェルネス産業を、新次元へ。」というミッションのもと、運動習慣の定着・改善といったウェルネス領域の社会課題の解決に、プロダクト開発を通じて貢献できる。 業界標準となるプロダクトの成長フェーズに携われる すでに10,000以上の施設に導入されており、急成長を続けるサービスの拡大フェーズをリードできる。 プロダクト主導での開発に深く関与できる 要件定義から設計、実装、レビューまで一貫して携わることができ、プロダクトの成長を自分ごととして推進できる。 経営・技術リーダーとの距離が近い環境で成長できる CTOやVPoEとの距離が近く、開発や組織づくりにおけるナレッジを吸収しやすい環境。 幅広い技術・業務領域に挑戦できる Webアプリケーションのみならず、IoT連携や店舗体験の向上を視野に入れた開発にも関与可能。 柔軟で働きやすい勤務体系 原則フルリモート／フルフレックス（コアタイムなし）。リモート手当や備品支給、最新Mac支給など、働きやすさを支える制度が充実。 志向に応じたキャリアパス マネジメント/スペシャリストなど自身の志向に応じたキャリアを選択することができる。 応募資格（必須） webアプリケーションの開発実務経験 フロントエンドからバックエンドまでフルスタックでの開発実務経験  事業課題から仕様策定や要件定義を行った経験 プロダクトの運用・保守経験 開発におけるAI活用経験 応募資格（歓迎） 高トラフィック・高負荷環境での安定運用・性能改善経験 プロトタイピングによるUI/UX提案経験 モダンなクラウドインフラの構築・運用経験: テックリード経験 求める人物像 hacomonoのプロダクトエンジニアの定義に共感していただける方 hacomonoのミッション、行動指針に共感していただける方 ホスピタリティを持って仕事に取り組める方 どうやったら実現できるかを常に考え、チームを巻き込みながら物事を前に進めていける方 積極的に技術を学んでいける学習意欲の高い方 プロダクトマネジメントやUI/UXの知識に関心がありキャッチアップされている方 スピード感を楽しみながら働いていける方 賃金 9,000,000~15,000,000円 勤務場所 原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 勤務時間 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 （ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合：60分間 昇給・賞与 昇給：年2回（7月、1月） 賞与：年2回 休日・休暇 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与） ・誕生日休暇（本人または家族） ・子の看護休暇（有給として付与） 福利厚生 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり 選考プロセス 選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身がhacomonoを理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。 事前に気になることがある場合は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。 1.書類選考 書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。 ※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。 2.面接（通常2〜3回） あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。 現在はオンラインにて実施しています。 ※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。 3.オファー面談 内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。 ※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。（当社における各種業務全般） 参考情報 EntranceBook https://coal-son-1e1.notion.site/Entrance-Book-hacomono-4f5f5cec269e4e60ae8a918bed653efd note https://note.hacomono.jp/ TECH BLOG https://techblog.hacomono.jp/ シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達リリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html

必須スキル

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