新卒採用 (職種の指定なし)

仕事内容

職務内容 職種の指定のない採用です。当社への就職を考えているが、職種について決めかねている方は、こちらに応募ください。 入社後すぐには 新入社員研修ののち、本人の希望と適性を踏まえ、以下の部署に配属されます。 各部署では、先輩・上司のサポートを受けながら、社会人としての基本を習得しながら、業務に取り組んでいただきます。 メタル事業部 樹脂成形事業部 営業部 生産技術部 品質保証部 企画管理部 経営企画部 人事・総務チームが本人および上司などとの定期的な面談などを通し、自信をもって成長できるよう支援します。また、少し入社年次が上の先輩社員が、メンターとして相談に乗ります。 その他の業務 小集団活動 (改善活動)、環境整備活動、カーボンニュートラル活動 応募資格（必須） [追って更新いたします] 応募資格（歓迎） [追って更新いたします] 求める人物像 「どうあるべきか」「どうやったらできるか」を追求できる方 シグマのバリューズ (大切にしている考え方) の一つは「できない理由を見つけるより、できる方法を追求しよう」です。「今までこうだった」ではなく「どうあるべきか」、「どうせできない」ではなく「どうやったらできるか」を追求することに楽しさを見出す方を、お待ちしております。 成長することにたいして前向きな方 社員一人ひとりが自らのなりたい姿を思い描き、挑戦し、成長することを大切にしています。社員が自らデザインし、費用を会社が負担する人材育成制度が特徴です。現状に甘んじず、成長のために挑戦する意欲を持った方をお待ちしております。 丁寧にコミュニケーションを取って仕事を進められる方 製造・管理・営業など、各部門が協力し合うことで仕事が安全かつ円滑に進められます。相手の立場に立って考え、建設的にコミュニケーションを取って仕事に取り組める方をお待ちしております。 賃金 経験、能力にもとづき決定 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00 - 16:50 (製造部門配属時、夜勤あり 19:10 - 4:00) 昇給・賞与 昇給年1回(5月) 賞与 年2回 (2023年度実績 平均4.5ヶ月) 諸手当 役職手当 (8,000円/月～160,000円/月) 技能手当 資格手当 家族手当 通勤手当 (上限 35,600円/月) BYOD手当 ほか 休日・休暇 土曜日・日曜日 GW、夏季、冬季休暇は平均9日以上 年間休日数 120日 福利厚生 研修・資格取得のための費用の全額を会社が負担する教育制度あり 寮・社宅あり　マイカー通勤可　 各種保険あり 育児・介護休業、短時間勤務制度あり　(取得実績あり)

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