Engineering Manager - New Product

仕事内容

Job Title: Engineering Manager – New ProductLocation / Employment TypeTokyo (Hybrid) / Full-time OverviewA fast-growing global technology company specializing in AI-driven solutions for professional services is seeking an Engineering Manager for a new product initiative. The company operates internationally and leverages advanced technologies such as large language models to deliver innovative, high-impact solutions. This role focuses on leading a development team, driving product delivery, and fostering both team and individual growth in a dynamic and scaling environment. Key ResponsibilitiesLead development teams to deliver product features and drive product growth Manage project planning, task allocation, and progress tracking Collaborate with product managers, designers, and technical leads on product direction and feasibility Facilitate problem-solving and technical discussions within the engineering team Define and execute development roadmaps (balancing feature delivery, tech debt, and investment) Remove blockers and optimize team performance and development environment Mentor and develop engineers through 1:1s, reviews, and coaching Support hiring and performance evaluation processes RequirementsExperience in software development (any programming language) Experience managing product development teams 5+ years of web service development experience (or equivalent) 1+ year of experience in system operation and maintenance Business-level Japanese (N1 equivalent) Preferred QualificationsExperience collaborating with cross-functional teams (PM, design, sales) Experience in domain modeling for complex systems UX-focused application design experience Experience in risk management for products and teams Experience as a Product Owner Experience in B2B product development and operations Experience in prioritization across feature development, tech debt, and investment Experience improving engineering team performance through structured initiatives Working ConditionsFull-flex working hours (no core time) or discretionary work system Hybrid work (fully remote not available) Standard working hours with 1-hour break 3-month probation period Benefits120+ annual holidays (weekends and national holidays) Paid leave, special leave, and family-related leave Full social insurance coverage Access to advanced AI and development tools Learning and development budget Language learning support Employee stock ownership plan Side jobs permitted (approval required) 職種：エンジニアリングマネージャー（新規プロダクト）勤務地 / 雇用形態東京（ハイブリッド）／正社員 概要AI技術を活用したプロフェッショナル向けソリューションを提供するグローバルテック企業にて、新規プロダクト開発をリードするエンジニアリングマネージャーを募集しています。 本ポジションでは、開発チームのマネジメントを担いながら、プロダクトの成長とチームのパフォーマンス最大化を推進していただきます。 主な業務内容開発チームをリードし、機能開発およびプロダクト成長を推進 プロジェクト計画、タスク管理、進捗管理の実施 PM・デザイナー・テックリードとの連携による開発方針の策定 技術課題の整理およびチーム内での課題解決の推進 機能開発・技術負債・技術投資のバランスを考慮したロードマップ策定・実行 チームの障害要因を取り除き、開発効率の最大化 1on1やレビューを通じたメンバー育成・コーチング 採用・評価プロセスへの関与 応募要件ソフトウェア開発経験（言語不問） プロダクト開発チームのマネジメント経験 Webサービス開発経験5年以上 システム運用・保守経験1年以上 日本語（N1相当） 歓迎要件PM・デザイン・営業などとの横断的な協働経験 複雑なシステムにおけるドメイン設計経験 UXを意識したアプリケーション設計経験 プロダクト・チームにおけるリスク管理経験 プロダクトオーナー経験 B2Bサービス開発・運用経験 機能開発・技術負債・投資の優先順位付け経験 チームパフォーマンス改善施策の実行経験 勤務条件フルフレックス制度（コアタイムなし）または裁量労働制 ハイブリッド勤務（フルリモート不可） 休憩1時間 試用期間3ヶ月 福利厚生年間休日120日以上（土日祝休み） 各種休暇制度（有給・特別休暇・育児休暇等） 社会保険完備 AIツール・開発ツール利用可能 自己研鑽支援・語学支援 持株会制度 副業可（承認制）

必須スキル

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