医療事務長 / クリニック運営マネージャー

仕事内容

職務内容 レセプト業務にとどまらず、労務・経理・シフト管理などバックオフィス全般を統括し、クリニック運営を支える中核ポジションです。 現場と経営をつなぎ、円滑なクリニック運営をリードしていただきます。 ■期待する役割 ①保険請求・診療報酬（レセプト作成〜請求、適正算定体制の構築、制度改定対応） ②バックオフィス全般（採用・人事・労務・経理・収支・シフト・受付/予約/会計の運用設計） ③運営マネジメント（院長連携、業務フロー/マニュアル設計、外部パートナー対応、現場課題の改善）・人事労務 応募資格（必須） ・保険診療の点数設計・レセプト請求の実務経験（適正算定と院内体制の設計・実行） ・クリニックまたは医療機関での事務・運営経験 応募資格（歓迎） ・事務長/マネージャー経験（運営統括・BO全般のマネジメント） ・クリニック立ち上げ経験 ・業務フロー/仕組みづくり経験 ・語学力（英語等、必須ではない） ・医療DX/システム活用への関心 求める人物像 ・運営全体を支え動かすことにやりがいを感じる方 ・保険請求の専門性を軸に適正運用を追求できる方 ・自ら仕組みを設計・改善したい方 ・国際的で変化の多い環境を面白いと感じる方 賃金 450〜600万円目安 ※月45時間のみなし残業手当を含む 勤務時間 平日（10:00～19:00、休憩1時間） 昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 諸手当 通勤手当 休日・休暇 ・完全週休2日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休や育休制度あり 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険） ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・服装髪型自由 ・健康診断（グループ内提携クリニック） ・交通費（実費支給 ※月額2万円上限） ・PC貸与 ・その他 └グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。

必須スキル

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