企画職オープンポジション

仕事内容

▼仕事内容： 東証プライム上場で医師の9割以上が登録する、日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリー株式会社のグループ企業の一員である当社にて、営業推進・経営企画などの業務をリードできる人材を募集します。 【配属先】 企画本部内のいずれかに配属 【募集職種】 配属部署に応じて業務をご担当いただきます ①営業推進 〈業務内容〉 ・営業担当が活動しやすくなるような企画業務（弊社基幹システムSalseForceから必要なデータの抽出～課題分析～企画実行） ・具体行動目標の設定／KPIの設定など ②経営企画 〈業務内容〉 ・全社戦略および事業成長に向けた企画立案・推進 ・経営判断・事業推進の基盤となるモニタリング体制の構築 会社の変革期である現在、様々な業務にチャレンジする機会が多い環境で、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。 ※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。 ▼仕事内容変更範囲： 会社の指示する業務 ▼募集背景： 【採用背景】 圧倒的な市場優位性により、業界を牽引し続けている当社。さらなる飛躍と体制強化を見据え、新たな仲間を増員募集することになりました。今回の採用では、単なる実務の遂行にとどまらず、組織が拡大していくダイナミズムを肌で感じながら活躍できる環境をご用意しています。「誰かのために」という高いホスピタリティ精神を持ち、何事にも主体的に取り組んでいただける方をお待ちしています。 【主力製品（商材）説明・魅力】 ・『エムスリーデジカル』 累計導入件数約8,700件。エムスリーグループで開発したクラウド型電子カルテ。 医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、 クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる電子カルテとして医療業界で非常に注目されています。 タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、 直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数でNO.1となっております。 ・『デジスマ診療』 クリニックの予約から、問診～カルテ連動～決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。 患者の待ち時間をほぼゼロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組みです。 ▼募集人数： 1人 ▼応募条件： ▼技能/経験： 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業企画のご経験 ・営業経験（課題抽出～施策立案を伴うもの） ・経営企画のご経験 ・KPI数値改善活動、PJ推進のご経験 【歓迎条件】 ・経営企画・営業企画・事業企画などのいずれかの実務経験 ・新規事業の立ち上げまたは、既存事業の課題抽出・改善推進のご経験 【求める人物像】 ・ホスピタリティ精神が高い方 ・主体性が高い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・スピード感ある環境で働きたい方 ・目的思考と仮説思考を持って自走できる柔軟性のある方 ・データから結果や要因を探すのが好きな人 ・KPI数値の達成のための現状把握、課題抽出、打ち手の立案と実行推進を主体的にできる方 ・成長企業において自身の成長とチャンスをつかみたい方 ▼学歴： 大学 ▼職務経験： 要 ▼業界経験： 不問 ▼年齢： 年齢制限不問 ▼英語力： 不問 ▼勤務条件： ▼勤務地： 港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階 交通手段1 沿線名：地下鉄日比谷線 駅名：虎ノ門ヒルズ 最寄駅から：徒歩2分 ▼勤務地変更範囲： 会社の定める事業所 転勤:当面無し ▼出向： 出向:無し ▼福利厚生： 退職一時金制度あり 企業型確定拠出年金制度あり 借上社宅制度あり M3PSP（AskDoctors）【ご家族も利用可】 24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用できます。 ▼受動喫煙対策： 就業場所 原則禁煙（分煙） ▼備考： 在宅勤務有り フルリモート不可 ▼雇用形態： 無期雇用 ▼試用期間： 有り（6ヶ月） ▼給与： 月給制 年収：500万円 ~ 800万円 月収：33万円～54万円 月額基本給：29万円～46万円 ※年収・月収には20時間分の想定残業代が含まれています。 ▼賞与・インセンティブ： 年2回 賞与：有（年2回（6月、11月）） ▼昇給： 有り 年1回 / 4月 ▼勤務地： 東京都 ▼就業時間： 09:00～18:00 休憩時間：60分 残業：月10時間～20時間程度 ▼残業手当： 通常の残業代 ▼通勤手当： 交通費：一部支給（交通費：上限月5万円まで） ▼休日・休暇： 完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始 年間休日：126 年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日・休暇詳細】 産休育児休暇制度（実績あり） リフレッシュ休暇（入社初年度4～9月入社 4日、10～3月入社 2日、以降4/1時点在籍者 4日付与） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12/29-1/3） 慶弔休暇 有給休暇（入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11～20日付与） ▼社会保険： 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金 ▼選考内容： ▼選考プロセス： 適性試験：有り、 面接回数：3回 ▼企業情報： ▼企業名： エムスリーソリューションズ株式会社 ▼代表者名： 代表取締役社長　重弘 玲雄 ▼設立： 1990年11月 ▼従業員数： 310名（2026年1月現在） ▼資本金： 100000000円 ▼本社所在地： 〒105-0001 東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階 ▼株式公開： 未公開 ▼日系・外資： 日系 ▼企業URL： https://m3sol.co.jp/ ▼事業内容： 医療現場のDX支援 ・電子カルテの販売／サポート ・医事会計用コンピュータの製造／販売／サポート ・高度管理医療機器等の販売 ・労働者派遣事業 ▼事業に関する特色： ■エムスリーソリューションズ株式会社は、日本の医師の9割にあたる33万人以上が登録している国内最大級の医療従事者専用サイト【ｍ3.com】を運営するエムスリーグループの中核企業です。これまでに全国10,000以上の医療施設へ各種ソリューションを提供してきました。 当社の強みは、経験豊富なコンサルタント、エンジニアを介したシステムの提案、導入、保守までのワンストップサポートを提供できることです。強みを活かしたクリニックのDX化の推進に加え、開業から経営継続まで、必要となるさまざまなサービスを提供することで、クリニック経営の一助となるよう精進してまいります。 ■クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約～決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。7年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。また、新規電子カルテ導入のシェアも4年連続NO.1。 　　 ■エムスリーデジカルは全国約8,700件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。 ■クリニックの電子カルテ導入率は現在約55％となり、電子カルテ普及が伸び悩んでいた日本でも、いよいよ電子カルテを導入している診療所が多数派となりました。国も「医療DX令和ビジョン2030」の中で、「電子カルテ情報の標準化（全医療機関への普及）」を掲げており、2030年までに電子カルテ100％を目指しています。 ▼会社の特色： ■DXを知る会社が現場で医療現場のDX推進をサポートする大切さ わたしたちの企業理念は、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと」であり、わたしたちのパーパス＝存在意義です。 エムスリーグループが持つデータや技術から生み出される製品・サービスでどれだけ医療現場が楽になるのか。 エムスリーグループで随一のフィールドサポート機能を活かし「DXを知る当社」が医療現場で営業する大切さが医療現場のDX推進には必要不可欠です。 医療現場と患者さまの不必要な時間を1分でも減らす、新たな体験を実現します。 ■大事にしている価値観 ・最初から最後まで責任を持つ ・カスタマーファースト ・フラットな組織 ・創造性と革新性 ・メンバーの多様性 ・IQよりEQ ▼その他の特色： 私たちが豊かな生活を営むために欠かせない地域密着の医療現場。その重要度は、時代が変わっても常に変わりませんが、テクノロジーの進化とともに治療法だけでなく、経営方法もどんどん進化し、より高度で効果的な診療、治療が可能になってきています。 私たちエムスリーソリューションズの使命は、「クリニックにとって最適なDXソリューションをご提案し、システムの導入、また導入後のサービスを通じて、クリニックと患者様双方の診療の利便性をより向上させること」です。その使命のために、常に全社員が役割に責任を持ち行動する、プロ集団であり続けます。

必須スキル

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