店舗運営社員（うんこミュージアム NAGOYA）

仕事内容

職務内容 ■仕事概要 ゲストに最高の体験を届けるため、接客を中心に施設づくりを担うポジションです。まずは、うんこミュージアムのキャストとして理想の接客を体現し、アルバイトスタッフの手本となるとともに、指導・育成を通じてチームをリードしていただきます。 入社後は店舗での経験を積みながら、段階的に店舗運営について学び、店舗正社員へのステップアップを目指していただきます。その先には、副店長・店長など店舗運営を担うキャリアも広がっています。 ■主な職務内容 ①ゲスト体験の提供/向上 ・ゲストとのコミュニケーションを通じた、うんこミュージアムならではの楽しい体験の提供 ・うんこミュージアムの世界観を体現する接客/パフォーマンス ・売上・ゲスト満足度などの目標達成に向けた施策の立案・実行 ・イベント/キャンペーン等の施策実行 ②店舗オペレーション ・時間帯責任者としての現場運営 ・オープン/クローズ業務の責任者 ・現場での課題発見と改善提案 ・安全で快適な施設環境の維持 ・商品/備品等の管理 ・店舗社員と連携したオペレーション改善 ③チームへの貢献 ・アルバイトスタッフの指導と育成 ・日々の業務におけるアルバイトスタッフへのフォロー/フィードバック ・チーム内での情報共有やコミュニケーション 応募資格（必須） ■必須スキル・経験　※下記全て必須といたします。 ・接客・販売・店舗運営・営業など、お客様と直接関わる業務の経験1年以上 ・エンタメを通じて、人を楽しませることに興味・関心がある方 ・チームで周囲と協力しながら業務に取り組んだ経験 応募資格（歓迎） ■歓迎スキル・ご経験： ・テーマパーク・エンターテインメント施設での勤務経験 ・アルバイトスタッフや後輩の指導・育成経験 ・店舗やチームの運営・リーダー経験 ・売上目標の達成やサービス改善に向けた施策の実行経験 ・在庫管理などの物品管理経験 ・Word・Excel等の基本的なPCスキル 求める人物像 ■求める人物像 ・ホスピタリティ：人を楽しませることが好きで、ゲストに喜んでもらうために自ら行動できる方 ・自走力：自分の役割を理解し、より良いゲスト体験や店舗運営のために、自ら考えて行動できる方 ・リーダーシップ：周囲の手本となり、アルバイトスタッフに働きかけながらチームをリードできる方 ・当事者意識：店舗で起きていることを自分ごととして捉え、責任を持って業務に取り組める方 ・成長意欲：自身の課題や周囲からのフィードバックを素直に受け止め、学び続けられる方 ・チーム志向：周囲をリスペクトし、メンバーと協力しながらチームで成果を目指せる方 賃金 ■給与 想定年収： 3,360,000円〜 4,200,000 円 月給： 280,000 円〜 350,000 円 ［月額内訳］ 月額（基本給）： 206,472 円〜 258,091 円 固定時間外手当（45時間分）： 67,525 円〜 84,406 円 固定深夜労働手当（20時間分）： 6,003 円〜 7,503 円 ※固定時間外手当は、月45時間の法定時間外労働相当分とし、超過分は追加支給 ※固定深夜労働手当は、月20時間の深夜労働相当分とし、超過分は追加支給 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 雇用形態 契約社員　※最短6ヶ月での正社員登用実績あり 契約社員（通算契約期間：最長5年間） 契約期間：6ヶ月（更新の可能性あり） 試用期間：有/ 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 入社後は、これまでの経験を活かして日々の店舗運営を担いながら、アルバイトスタッフの育成や店舗改善などへ役割の幅を広げ、正社員へのステップアップを目指していただきます。 定期的な評価・フィードバックを実施し、一定の登用基準を満たした方は、経営層との面談を経て正社員へ登用します。 ※契約更新は、勤務状況・評価等を踏まえて判断します。 勤務時間 労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) 週平均労働時間：40時間0分　総所定労働時間：172時間0分 就業時間：8:00～22:00 早番、遅番シフト制 ※営業時間シフトに準じて勤務時間が決定します。 昇給・賞与 昇給：あり 賞与：業績に応じて支給 諸手当 交通費支給 休日・休暇 ・月8〜12日休み（シフト制） ・有給休暇（⼊社半年後10⽇付与、以後労働基準法に準ずる。） ・特別休暇（⼊社時特別休暇、慶弔休暇等）、その他法定休暇 福利厚生 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 試用期間 試用期間： 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 固定残業代に関して ※固定残業手当は月45時間分を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定い たします。 ※その他固定手当について：深夜労働20時間分の固定残業代（超過分は追加支給） 選考に関して 書類選考→1次：面接→2次：面談/店舗見学→最終：面接（代表/役員） おおよそ選考には1ヶ月程度がかかりますのでご了承ください。 また、選考によっては上記と選考回数が異なる可能性もございます。 また正社員採用に関しては、一次選考通過後にリファレンスチェックを導入しております。 入社後のパフォーマンスをサポートするために行なっておりますのでご協力よろしくお願い申し上げます。 勤務地に関して 【転勤の有無】 あり

必須スキル

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