QAエンジニア
仕事内容
職務内容 子育てプラットフォーム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」を展開している当社のQAエンジニアとしてテスト設計～テスト実施までをお任せします。 ・テスト設計 開発内容を元にテストする内容を策定 ・テスト仕様書作成 テスト設計を元に、開発の設計からより詳細なテストケースを作成 ・テスト実施 作成したテストケースとテストデータに沿って、テストを実施 ご経験に応じて、上記以外に今後新しい業務をご担当いただく可能性もあります。 応募資格（必須） ・QA実務経験（1年以上） ・ビジネス要件、エンドユーザの観点を考慮したテスト計画・設計経験 想定年収 450～900万円 内訳） ・賃金形態：月給制 ・月額：313,400円～ ・賞与実績：あり ・時間外手当：１分単位で別途支給 雇用形態 正社員 配属部署 システム開発部 41名のメンバーが在籍しております。 選考フロー ・書類選考 ・面接2～3回 ◦エンジニア → エンジニアマネージャー → 代表取締役社長 or 執行役員 ◦面接所用時間30～60分程度 ・コードテスト ・Web適性（性格）検査 ・オファー面談 ※面接はオンライン・オフラインよりご選択可能、面接～オファー面談のステップの中で最低1回ご来社いただいております。 ※面接・面談時はご自由な服装（カジュアルな服装可）でご参加ください。 ※適性検査は最終面接実施後にご案内いたします。 勤務時間 ・フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ◦コアタイム：11時00分～15時00分 ◦フレキシブルタイム：6時00分～22時00分 ※中抜けも可 ※ほかフレックスタイム制に関する協定の定めによる 昇給・賞与 ・昇給：年1回（11月） ・賞与：年2回（7月・12月） 試用期間 3ヶ月（期間中の条件変更なし） 諸手当 ・交通費（社内規定有） ・在宅手当 休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇（試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・育休・産休制度有 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・持株会制度 ・リロクラブ 「レジャー」「グルメ」「スポーツクラブ」等、全国約200,000施設以上の多彩なメニューあり ・リゾートトラスト福利厚生施設利用 ・社員割引制度 「おそうじ本舗」「靴専科」等のグループ各社のサービス利用 ・社内研修制度 HITOWAキャンパス、経営層による研修 等 リモートワーク 週1日出社、他リモート勤務可能 業務内容の変更の範囲 会社の定める事業場での業務 就業場所の変更の範囲 会社の定める事業場
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