【ポジションサーチ】人事によるカジュアル面談

仕事内容

概要 エムスリーにご興味をお持ちいただきありがとうございます。 エムスリーのカルチャーや事業、募集しているポジションなど、気になることについてカジュアルに話を聞いてみたい方のためのエントリーフォームです。 エントリー後、追って人事担当よりご連絡差し上げますので、お気軽にエントリーください。 ■こんな方にお勧めです ・気になるポジションについて詳しく知りたい ・自分に合ったポジションを相談したい ・エムスリーの事業やカルチャーについて理解を深めたい ・働く人や環境について実際に働いている人に話を聞きたい ■エムスリーについて 医療とテクノロジーを融合させ、革新的なサービスを提供することで医療業界に新たな価値を創出している会社です。創業当時から爆発的に成長、設立からわずか4年で上場し、20年以上にわたり増収増益を実現してきました。 日本最大級の医療従事者向けの情報プラットフォーム「m3.com」をはじめ、医薬品のマーケティングや臨床試験支援、医療機関の経営支援、医療現場のDX化など、ヘルスケア業界におけるリーディングカンパニーとして多岐にわたるサービスを展開しています。 ■ポジション概要 現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており、0→1、1→10、10→100など様々な事業フェーズに携わる機会があります。ご経験・キャリアの方向性を踏まえて、適性のあるポジションをご提案させていただきます。 ■ミッションについて 以下、エムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。 ・製薬企業向けマーケティング支援：ソリューションパートナービジネスユニット（SPBU） ・製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行：ビジネスインテリジェンス＆リサーチ（BIR） ・社会課題を解決する事業継承コンサル：医院継承グループ ・その他、エムスリーのプラットフォームを活用した戦略的新規事業のビジネスリーダーなど ■応募資格（必須） ・事業会社において事業/サービスの企画・遂行・営業の経験があり、顕著な実績の　ある方 ・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 ・その他、戦略的思考や事業推進に自信のある方、または強いチャレンジ精神をお　持ちの方 　※医療に関する知識/経験は不要です。 ■求める人物像 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定出来る方 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ることができる方 ・課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く経験をお持ちの方 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考をお持ちの方 ■プロセス 書類選考後、人事担当がカジュアル面談にてお会いさせていただき、幅広く検討いたします。まずはお気軽にエントリーください。 報酬 ■想定年収：5,000,000円～ （現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします） 専門業務型裁量労働制となります ・月給 399,000円～ ・給与には、固定残業代（76,988円～、30時間相当分）を含みます ・1日あたりのみなし労働時間：9時間0分 ポジション担当 本ポジションに関するお問い合わせ：我如古 k-ganeko@m3.com 勤務時間 9時00分～17時45分（昼食休憩時間60分） 昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 諸手当 平日残業（所定労働制/フレックスタイム制の場合）・深夜残業・休日勤務 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）　※年間休日122日（2025年度） 年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期） 年末年始休暇（12/30-1/3） 結婚休暇（5日） 弔慰休暇 産前産後休暇 育児・介護休業、他 福利厚生 各種社会保険完備：健康保険（エムスリー健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 確定拠出年金制度 借上社宅制度 持株会制度 慶弔金・傷病見舞金制度 年次健康診断 健康保険組合等による各種サービスあり ＜特徴的な福利厚生＞ M3 Patient Support Program®（M3PSP®） エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。 「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。 遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。 選考フロー 書類選考→面接2～3回 ※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。 ※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。 業務内容 ＜入社時＞上記に記載の業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 雇用形態 正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員 勤務地 ＜入社時＞本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 （最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分） ＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる） 試用期間 6ヶ月 優秀者・チーム表彰 MVP賞・イノベーション賞 学習・キャリア支援 目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル） キャリアカウンセリング・メンタリングサポート 1on1サポート・教育サポート 各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別） 業務資格取得支援・公的資格関連費用支援 社内公募制度 貸与品 PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン 事業所の環境 受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用） 喫煙可能区域での業務なし

必須スキル

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