【CTO室】プロダクトマネージャー

仕事内容

採用情報 【募集背景】 BreakingDown LIVE、RIZIN LIVE、BREAKING DOWN CLUB、NoBorder公式アプリなど。 CTO室が関わるプロダクトは、数十万人のユーザーが熱量を持って使うサービスばかりです。 グループはM&Aを含む急成長フェーズにあり、プロダクトの数も求められるスピードも増し続けています。 その中で私たちは今、「AIを前提にした設計」への本格的な切り替えを進めています。 ユーザーへの提供価値にこだわり抜きながら、事業を加速させるプロダクトをつくる。そのオーナーシップを持って動けるPdMと一緒に進めたいと思っています。 【業務内容】 ・定量・定性データから課題を発見し、プロダクト企画を立案 ・エンジニア・デザイナーと協力しプロダクト開発を推進 ・施策の優先順位を決め、開発アイテムのリリースをチームで牽引 ・リリースした施策をデータで振り返り、次の施策へつなげる ・定期的なユーザーヒアリングの実施 ・AIツールを活用したプロダクト設計・業務改善 CTO室に所属し、エンジニア・デザイナーと少数精鋭で動くチームです。 企画から運用まで一貫して関わり、プロダクトの意思決定を自分が握れる環境です。 必要条件/経験 ・プロダクトの仕様・優先度についてチームの意思決定に加わった経験 ・ステークホルダーとの透明性のあるコミュニケーションスキル ・ユーザーとの対話を通じ、ニーズを深く理解できる方 ・AIツール（Claude・ChatGPT等）を業務で積極的に活用できる方 歓迎スキル/経験 ・PdM・POとしての業務経験3年以上 ・toCアプリのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・プロダクトをグロースさせた経験 ・アジャイル開発の経験 ・Figma・Notionの使用経験 ・エンタメ領域への強い興味 求める人物像 ・ユーザーへの提供価値に妥協せず考え抜ける方 ・オーナーシップを持ち、自ら課題を発見し行動できる方 ・エンジニア・デザイナーと対等に議論できる方 ・AIを使ってプロダクト設計・業務改善に自分なりのアプローチを持てる方 ・変化の速い環境でPDCAを高速で回せる方 給与 当社規定による 雇用形態 正社員※試用期間6ヶ月。 勤務体系 10時-19時固定 ※出勤形態（出社・リモート）は、役割・職種によって異なります。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）※国民の祝日は勤務日となります。 ・年間有給休暇は法定通り、入社後6ヶ月経過時点で10日付与。以後、1年ごとに労働基準法の定めに従う。 【特別休暇：セレクトホリディ】※有給休暇とは別に取得できます ・春休暇　最大3日（4月〜6月の間） ・夏休暇　最大3日（7月〜9月の間） ・秋休暇　最大3日（10月〜12月の間） ・冬休暇　最大3日（1月〜3月の間） 　※入社日により取得数は変動します。詳細は直接お伝えします。 【その他休暇】 ・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3の4日） ・結婚休暇：本人5日（結婚式または入籍日より6ヶ月以内の取得に限る） ・妻の出産休暇：2日（原則として、出産予定日の10日前から出産後10日以内の取得に限る） ・子の誕生日休暇：1日（扶養または同居の子の誕生日当日に限る） ・忌引休暇：( 配偶者、父母、子女の場合：5日　祖父母、兄弟姉妹、配偶者の父母の場合：1日） 勤務地 東京都港区浜松町 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険加入 (正社員・契約社員) ・交通費全額支給（上限2.5万円） ・近距離住居手当　 　就業場所から半径1km以内に居住した場合に、月額3万円の近距離手当を支給 　就業場所から半径2km以内に居住した場合に、月額2万円の近距離手当を支給 　※その他、住居補助との併用不可 ・住居補助(条件あり) 　地方から上京してきた学生で、2年間の在籍を前提として家賃補助を月額3万円支給 　※地方の定義：一般的に通勤するのに長時間かかるなどの支障をきたす距離 （通勤に1時間半以上かかる、新幹線など使わないと難しい） 　※居住場所：前述の近距離の範囲でないといけないという縛りはない。 ただし電車やバス、徒歩で通える範囲とする 　※近距離住居手当との併用不可 ・卵子凍結支援制度 　「2年間」在籍すれば採卵費用（40万円＋税）が完済できるよう、 「月16,667円＋税」×24ヶ月分の手当を支給する 　保管費用（月3,750円）の全額負担（在籍期間中は支給し続ける） ・PC手当：毎月5,000円支給 ・平日ランチ無料 ・服装自由 ・美容医療割引 プロセス (カジュアル面談→）書類選考→事業部面接→適性検査→最終面接→内定・オファー面談 ※原則上記のフローですが、場合によっては一部変更する可能性もありますので、ご了承ください。 プロセス中に、複数のメンバーとお話しいただきます。 原則、オンラインで実施しますが、必要に応じてオフィス訪問や対面での面接も歓迎です。 選考期間は概ね2~3週間程度です。候補者の状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります。 給与 当社規定による（能力や経験に応じてご相談させていただきます）

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