【CTO室】UI/UXデザイナー

Backstage
executive
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仕事内容

職務内容 【募集背景】 WEIN/BACKSTAGE Groupは、BreakingDown・REAL VALUE・LAST CALLなど、数十万人のユーザーが日常的に使うプロダクトを複数展開しています。事業が広がるほど、プロダクトの数も求められるデザインの質も増し続けています。 私たちが目指しているのは、ユーザー体験と事業インパクトの両立です。「きれいなデザイン」ではなく、「事業を動かすデザイン」を追求できる環境です。経営陣や意思決定層と近い距離で、裁量を持ってプロダクトに関われるポジションです。 【業務内容】 ・アプリ・WebサービスのUI設計・デザイン ・PM・エンジニアと連携したプロダクト改善提案・実装 ・ガイドライン・デザインルールの整備と運用 ・短期改善と中長期戦略のバランスをとったデザイン提案 ・AIツールを活用したデザイン制作・業務効率化 ・CTO室のデザイン本部に所属し、PM・エンジニアとタッグを組みながら動きます。少数精鋭の環境で裁量を持ってデザインに取り組めます。 応募資格(必須) ・WebアプリまたはネイティブアプリのUIデザイン・運用経験 ・Figmaを用いた構造・レイアウト設計およびUI制作 ・課題仮説の設計から行うUI改善経験 ・エンジニア・PMとの連携経験 ・AIツール(Midjourney・Adobe Firefly・Claude等)を業務で積極的に活用できる方 応募資格(歓迎) ・LPや広告バナーの制作経験(STUDIO) ・デザインシステムの設計・運用経験 ・Human Interface Guidelines・Material Designの理解 ・動画制作・生成AI活用の経験 ・エンタメ(音楽・映画・ゲームなど)業界との接点があるグラフィック・UIデザイン経験 求める人物像 ・ユーザー体験を良くすることと事業インパクトを両立させたい方 ・「なぜ?」に立ち返り、本質的な問い直しができる方 ・ROIを踏まえた設計判断ができる(目的を踏まえて「作りすぎない」判断ができる)方 ・仮説検証を前提に素早く動き、柔軟に方向転換できる方 ・自ら課題を発見し、仕組みごと提案できる方 賃金 当社規定による(能力や経験に応じてご相談させていただきます) 雇用形態 正社員※試用期間6ヶ月。 勤務体系 10時-19時固定 ※出勤形態(出社・リモート)は、役割・職種によって異なります。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日)※国民の祝日は勤務日となります。 ・年間有給休暇は法定通り、入社後6ヶ月経過時点で10日付与。以後、1年ごとに労働基準法の定めに従う。 【特別休暇:セレクトホリディ】※有給休暇とは別に取得できます ・春休暇 最大3日(4月〜6月の間) ・夏休暇 最大3日(7月〜9月の間) ・秋休暇 最大3日(10月〜12月の間) ・冬休暇 最大3日(1月〜3月の間)  ※入社日により取得数は変動します。詳細は直接お伝えします。 【その他休暇】 ・年末年始休暇:4日(12/31〜1/3の4日) ・結婚休暇:本人5日(結婚式または入籍日より6ヶ月以内の取得に限る) ・妻の出産休暇:2日(原則として、出産予定日の10日前から出産後10日以内の取得に限る) ・子の誕生日休暇:1日(扶養または同居の子の誕生日当日に限る) ・忌引休暇:( 配偶者、父母、子女の場合:5日 祖父母、兄弟姉妹、配偶者の父母の場合:1日) 勤務地 東京都港区浜松町 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険加入 (正社員・契約社員) ・交通費全額支給(上限2.5万円) ・近距離住居手当   就業場所から半径1km以内に居住した場合に、月額3万円の近距離手当を支給  就業場所から半径2km以内に居住した場合に、月額2万円の近距離手当を支給  ※その他、住居補助との併用不可 ・住居補助(条件あり)  地方から上京してきた学生で、2年間の在籍を前提として家賃補助を月額3万円支給  ※地方の定義:一般的に通勤するのに長時間かかるなどの支障をきたす距離 (通勤に1時間半以上かかる、新幹線など使わないと難しい)  ※居住場所:前述の近距離の範囲でないといけないという縛りはない。 ただし電車やバス、徒歩で通える範囲とする  ※近距離住居手当との併用不可 ・卵子凍結支援制度  「2年間」在籍すれば採卵費用(40万円+税)が完済できるよう、 「月16,667円+税」×24ヶ月分の手当を支給する  保管費用(月3,750円)の全額負担(在籍期間中は支給し続ける) ・PC手当:毎月5,000円支給 ・平日ランチ無料 ・服装自由 ・美容医療割引 プロセス (カジュアル面談→)書類選考→事業部面接→適性検査→最終面接→内定・オファー面談 ※原則上記のフローですが、場合によっては一部変更する可能性もありますので、ご了承ください。 プロセス中に、複数のメンバーとお話しいただきます。 原則、オンラインで実施しますが、必要に応じてオフィス訪問や対面での面接も歓迎です。 選考期間は概ね2~3週間程度です。候補者の状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります。 給与 当社規定による(能力や経験に応じてご相談させていただきます)

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