労務/総務

仕事内容

職務内容 ・来客・電話対応 ・オフィス内備品管理 ・オフィス内インフラの運用・管理 ・株主総会・取締役会の運営サポート ・社内書類作成・管理 ・安全衛生管理 ・その他一般事務 ・従業員の労務手続き ・労働時間管理（給与計算） ・人事システムの運用・更新 ・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 ・社内の労働環境改善に関する取り組み ・福利厚生制度の構築・運用・管理 応募資格（必須） ・総務もしくは労務実務経験（目安2年以上） ・エクセル・ワードの基本操作 応募資格（歓迎） ・労働法令に関する知識 ・100名以上の事業会社での労務経験 ・上場企業での労務・総務経験 ・社会保険労務士資格保有者 ・「SmartHR」や「マネーフォワード」利用経験者 求める人物像 ・ルーティーンワークだけでなく、イレギュラーな業務にも臨機応変に対応出来る方 ・社内外に対しオープンなコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ改善に導ける方 ・既存の仕組みに固執せず体制作りを提案し行動に移せる方 賃金 年収340万円～ 530 万円 月給28万円 ～ 44万円 勤務時間 フレックス制度あり（コアタイム：12時〜15時） 諸手当 交通費（上限あり） 休日・休暇 ■年間休日 127日 ■完全週休 2日 土日、祝日、年末年始、夏季休暇（5日間）、バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（11日～、就業半年以上有給付与）など 福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)／チーム内懇親会（月１回） 職業能力評価制度／セルフ・キャリアドック制度／教育訓練休暇制度／お水 ・ コーヒー無料提供

必須スキル

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