サーバサイドエンジニア

仕事内容

職務内容 当社が運営する 貸付投資のオンラインマーケット「Funds」 の、 Scala によるバックエンド開発を中心にご担当いただくポジション です。 当社の開発組織では、少数精鋭の組織づくりを意識した採用を行っております。 こちらのポジションに限らず、まずはポジションごとに必要なプロフェッショナルとしての知識・経験を重視しております。 決して縦割りの組織ではありませんので、コアとなるスキルをお持ちの上で、分野横断的にご活躍いただける方を歓迎します。 Scala で実装されているバックエンド開発をメインで担当するアプリケーションエンジニアとして、次のような業務に関わっていただくことを期待します（会社や事業の状況・適性や希望などに応じ、下記以外のプロダクト開発、業務に取り組んでいただく場合もあります。） Scala で実装されている Funds のバックエンドシステムの開発 まずは Scala, Play Framework で実装されている Funds のバックエンドシステムを中心とした設計・機能開発を担当いただきます。 アプリケーションの開発においては、機能開発だけでなく次のような役割も期待します。 チーム内の開発者と協力し、運用中のアプリケーションの問題解決・改善 他メンバーの Pull Request に対するコードレビュー 開発する機能のテストについて QA チームとの連携 既存機能のバグフィックス アプリケーションのリファクタリング そのほかスキルや希望・適性に応じ、次のような業務を担っていただく場合もあります。 チームの開発プロセスの改善 Scala 以外のアプリケーションの開発 既存システムのリアーキテクトおよびそのための PoC 的な開発 エンジニアのチーム以外とのコミュニケーションを取りながら、開発すべき機能のディレクションなど 応募資格（必須） JVM言語または関数型プログラミング言語を用いた開発経験 データベースやミドルウェアに関する基礎的な知識 業務・サービスで実現すべき機能の要件・仕様を他者に理解できるよう整理し、設計と実装までを一貫して行える方 応募資格（歓迎） Scalaによる開発経験（特にPlay・Akkaを使用した経験） ソフトウェアアーキテクチャに関する知識 金融・法律・会計などの分野のドメイン知識 AWS, GCP などのクラウドサービスに関する知識・本番環境での運用経験 コンテナベースのアプリケーション運用経験 セキュリティ・セキュアなデータの取り扱いに関する知識・経験 開発組織のカルチャー 当社の開発組織では、「 資本の流れを変え、「豊かさ」の総量を増やす。 」という当社のミッションを実現するにあたって、次に示す開発組織独自の行動指針（バリュー）を設けています。 事業成長のためにやる 事業の成長こそが最終ゴール。エンジニアやデザイナーとしてのエゴにとらわれず、自身の業務が、事業の成長にどのようにつながっているのかを常に意識したアウトプットを行います。 持続可能なやり方を採用する スタートアップであっても、技術的負債や組織的負債を軽視しません。知識の明文化や、維持しやすい成果物を残すなど、属人化せずに持続できる手法を採用することで、組織や事業の長期的成長を支えていきます。 誇りなきものを作らない 金融市場での事業成功には、圧倒的に良いUXで既存の慣習を置き換えることが必要です。自ら高い品質基準を更新し続け、品質基準を満たし人々の行動を変えるような成果を追求します。 自律的チームであれ 課題が与えられるのを待つのではなく、課題を自ら発見し解決に動けるチームを望ましい姿と考えます。一人ひとりが事業や組織の課題を自分事として捉え、その時々の最適な立ち振る舞いを考え行動します。 当社の開発組織は、この行動指針に則ったカルチャーの組織です。この行動指針の作成については、note の 開発組織のバリュー（行動指針）を作った話 という記事で詳しく述べております。ご興味のある方はご覧ください。 このポジションで働く魅力 このポジションで開発に携わっていただく Funds は、「 資産運用初心者でも取り組みやすい利回り型の新しい金融商品 」「 上場企業が多数活用する新しい資金調達手段 」という社会的意義の高いサービスです。社会的意義が高く、ユニークなプロダクトの開発・グロースに関わることができます。 エンジニアやマーケターのみならず、金融機関の出身者や弁護士など、Webとは異なる分野のエキスパートとも共にサービス開発に取り組む事業です。 Funds の開発を通じ、一般的なWebサービスの開発では得られないような知識を習得する機会があります。 雇用形態 正社員（正社員入社を念頭においた、期間限定の業務委託等での就業は歓迎です） 勤務時間 裁量労働制 （1日の労働時間に関わらず1日8時間労働したものとみなします） 昇給 当社評価制度に基づく昇給の機会があります（年2回） 諸手当 交通費支給（上限5万円/月）※遠方在住の場合別途規定あり 休日・休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日、会社が定める日（年末年始休暇） 各種休暇については下記の福利厚生欄『Work Environment』をご参照ください 勤務地 当社オフィス もしくは 自宅（リモート勤務） オフィス所在地: 東京都渋谷区恵比寿西一丁目１０番１１号 フジワラビルディング 5階 MAP リモート勤務について 開発部署所属の場合、リモート勤務は日数の上限なく可能です。 オフィス出社も可能ですが、 現在、開発部署のメンバーはほとんどの方がフルリモートでの勤務 です。（日本国内であれば遠隔地での勤務も可能です） リモート勤務のイメージについては、当社社員による フルリモートの私がファンズに入社してみた 【入社編】 という note の記事がございますので、ご興味のある方はご覧ください。 利用技術 主な技術スタック 利用言語: Scala, JavaScript/TypeScript, Python, Go, Rust など フレームワーク/主要ライブラリ: Play Framework, React, Webix, Terraform クラウドプラットフォーム: AWS, GCP （アプリケーションは主に Amazon ECS 上で運用） 利用ツール コミュニケーションツール: Slack, Zoom, miro など ドキュメンテーション: Notion など チケット管理: JIRA 開発運用: Github, Datadog, Sentry, Terraform Cloud など AIツール: Claude Enterprise など その他: Qase など 福利厚生 Work Environment 有給休暇の前付与 入社日時点から、10日間の有給休暇を付与します。 リフレッシュ休暇 毎年3日間、好きなタイミングでリフレッシュを目的とした休暇を取得することができます。 ファミリー休暇 大切な家族（配偶者やパートナー、子供、両親、 祖父母、兄弟姉妹、ペット）のために使っていただける休暇を年に3日間付与します。 誕生日や結婚記念日、うちの子記念日といったアニバーサリーはもちろん、家族の病気や怪我のケアのためにも適応できます。 Skill up スキルアップ支援制度 業務に関連のある書籍購入やセミナー・イベント・勉強会の参加費用、クラウドサービスの検証費用などを、1人あたり月総額1万円を上限に会社が負担します。 資格取得奨励制度 ファンズの事業成長につながる資格を新たに取得したメンバーには、会社からのお祝い金として3万円を贈呈します。なお、対象資格は部門ごとに異なり、部長承認の下設定しています。 Communication 1Month Lunch Pass 入社から1ヶ月の間は、回数制限なく社内のメンバーとのランチ代を会社が補助します。 入社者だけでなく、一緒にランチに行ったメンバーのランチ代も補助している他、リモートメンバーによるオンラインランチにも適用されます。 Monthly Pizza Party 月次の全体mtgの日に、オフィスでのコミュニケーションイベントとしてピザパーティーを実施しています。月によっては寿司パーティーやクリスマスパーティーになることも。 Quarterly Communication Event 四半期ごとに、オフィス外でのコミュニケーションイベントを全社で実施しています。春のBBQと夏のビアガーデンは恒例イベント。 リファラル採用促進制度 リファラル採⽤を⽬的とした会⾷を実施する際には、会食参加者1⼈につき1万円を上限に会⾷費⽤を⽀給します。 Health Support つい運動不足になりがちなメンバーの健康サポートのため、四半期に一度社内で健康に関する有志のイベントを募り、1人当たり3,000円のイベント補助金を支給します。 Investment Support 確定拠出年金 企業型確定拠出年金を導入しています。 First Funds Support 入社後初めてFundsを利用するメンバーを対象に、口座開設時にデポジット1,000円を付与します。※ 入社前に口座開設済みの方も対象です 採用特設ページ ファンズ採用情報特設ページ 当社社員の声や代表メッセージ、評価制度のほか、当社の開発体制についてもご紹介しております。ぜひご覧ください。

必須スキル

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