WEBアプリケーションエンジニア/テックリード（農業）

仕事内容

職務内容 1. 職務内容 当社が推進している農業AXプロジェクトにおける新規プロダクトの開発チーム（6〜7名構成）に参入いただき、AI駆動開発を用いたプロダクト開発のリードをお任せします。 2. 募集背景と期待するミッション 当社では、日本の農業が直面している深刻な課題である「担い手不足」と「農地集約の遅れ」に対し、スマート農業サービス・プラットフォーム 『Agri Buddy』 を提供し、「楽しく、かっこよく、稼げる農業」の実現を目指しています。アグリテック事業が急成長しており複数の新規大型開発が動き出しているため、これらの新規プロダクトの開発を推進いただけるエンジニアを募集しています。 3. 具体的な業務内容（想定されるプロジェクトの例） アーキテクチャ設計と技術選定 新機能追加、仕様策定、要件定義、基本設計 Claude CodeやCodexなどのAIアシスタントを活用した開発プロセスの構築 ボトルネック調査、パフォーマンス改善の検討・実施 4. 開発環境・技術スタック **AI・LLM活用：ClaudeCode, Codex, 自社AIシステム など **バックエンド / フロントエンド：Go, React など 5. このポジションの魅力・エンジニアとして得られる経験 社会貢献性の高い自社プロダクト ：「人手不足」という大きな社会課題を抱える業界の生の課題を自社プロダクトで解決する実感を得られます。 裁量の大きさとボトムアップの文化 ：技術選定の自由度が高く、ドキュメントの整備や新しい開発ルールの構築など、組織の仕組み作りから能動的に関わることができます。 AI駆動開発の実践 ：開発プロセスにAIコーディングツールを導入しており、全社的にもAIを活用したプロセス改善に取り組んでいます。社内でも当たり前のようにAIを活用する風土であり、AI時代のエンジニアとしてのスキルや考え方を身に付けることができます。 応募資格（必須） GoおよびReactを用いたWebアプリケーションの開発・実務経験（目安：3年以上） テックリード、またはシニアエンジニアとして、チームのコードレビューや設計を主導した経験 AI駆動開発の経験 応募資格（歓迎） 要件定義や基本設計などの上流工程、または顧客折衝や複数組織を横断した進捗・品質管理（PM／リーダー業務）の経験 専門外の領域（例：WebエンジニアだがIoTやモバイルにも興味があるなど）に対しても、アグレッシブに学べるマインド 求める人物像 周囲のメンバーや他領域のエンジニアなど、立場の異なる仲間に配慮したコミュニケーションが取れる方 新規の機能開発だけでなく、既存コードのリファクタリングやパフォーマンス改善にも愚直に向き合える方 テキストベースの会話だけでなく必要に応じて自ら声をかけ、チーム開発に能動的に関われる方 賃金 想定年収（賞与込）：570万円～830万円 ・基本給（役割給＋住宅手当）：321,300円～577,000円 ・固定残業代（40時間分）：101,700円～ ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。 ※マネージャー以上は上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。 雇用形態 正社員 参考資料 ・OPTiM TECH BLOG： https://tech-blog.optim.co.jp/ ・代表菅谷が話す3分で分かるオプティム紹介動画： https://youtu.be/GbNVkYCPus8?si=nNBWHxuU4XPuTZTa ・社員へのインタビュー記事： https://www.optim.co.jp/recruit/interview/ 出社在宅 原則、週三日以上出社、週二日リモート可 勤務時間 9時30分～18時30分（休憩1時間) 昇給・賞与 ＜昇給＞ 昇減給 年2回　※個人評価に応じて支給 ＜賞与＞ 年2回（1月、7月)　※会社、個人業績に応じて支給 諸手当 通勤交通費支給（上限3万円）もしくは 近住手当支給(上限2万円／東京本社より2km圏内在住者へ支給） 慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞） コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給 子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン） 休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇 夏季、年末年始 慶弔休暇 入社半年以内特別休暇3日間 福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 書籍購入・外部セミナー等参加支援制度 服装自由 月１回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション 社員持ち株会 インフルエンザ予防接種 各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) フリードリンク その他要件 原則副業不可

必須スキル

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