営業戦略・企画【大阪】

仕事内容

職務内容 業界未経験可 当社製品の拡販業務を行う部隊の営業戦略企画メンバーを募集いたします。 【配属先】 企画本部　営業推進部　営業推進グループ 部長1名（50代）　メンバー2名（30代～40代） 当グループでの業績拡大に力を入れていくため、2025年2月に外部から本部長を迎え入れました。 ドコモ、リクルートやベンチャー企業でのCOOを務め、営業戦略に長年携わってきた本部長の元で、 営業企画業務に携われるため、成長・活躍できる環境です。 【ミッション】 日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイトを運営するエムスリーグループの中核企業である当社にて、 製品の拡販業務を行う部隊の営業戦略企画をお任せいたします。 当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』を営業本部と一緒に契約数を伸ばし、 受注を拡大することで、医療業界のDXに貢献することがミッションです。 営業担当が活動しやすくなるような企画業務（具体行動目標の設定／KPIの設定など）を担っていただきます。 配属部署は企画本部ですが、製品の直販を行っている営業本部とのかかわりも多く、 営業本部長や社長、会長ともコミュニケーションをとりながら、営業部門全体を動かしていくことのできるポジションです。 【採用背景】 営業の戦略企画・推進業務が手薄になってしまっているため、 ご入社いただく方に企画業務を担っていただくことで、売上向上を目指していただきます。 【業務詳細】 直販営業や代理店営業における営業戦略の立案を部長陣や経営ボードと一緒に行っていただきます ・弊社基幹システムSalseForceから必要なデータの抽出及び資料作成（エクセル、パワーポイント） ・目標に向けてのフローや仕組みを構築し展開・管理（PDCAを回す） ・進捗状況、モニタリング状況を適時本部長や社長、会長に報告 【入社後イメージ】 ・入社後はまずは営業向けの製品や業界についての研修を1週間ほど受けていただきます。 ・営業に同行することで製品のイメージをつけていただきます。 ・その後部門にて営業部隊の質を上げてもらうような施策を検討してもらうために、 　定例のMTG業務にご参加いただきながら、業務もキャッチアップをいただきます。 ・1～2か月程度で業務に慣れてきたら、自ら案件を担当し、営業戦略企画業務を担っていただき。 ・ゆくゆくは営業推進部の部長や他部門（経営企画、営業所長）などのキャリアパスもございます。 【働き方について】 ・基本的には内勤業務となりますが社内会議（対面・ZOOM）は発生します ・日々社内のメンバーとやり取りいただくため、メールや電話でのやり取りもございます ・在宅勤務：在宅勤務可（週2～3回程度可）　 ※入社後2～3か月程度は業務に慣れていただくため、出社いただく予定です。 【主力製品】 『エムスリーデジカル』 エムスリーグループで開発したクラウド型電子カルテ。医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる電子カルテとして医療業界で非常に注目されています。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数でNO.1となっております。 年間導入数も1,500件と、圧倒的な製品力を誇っています。 ※参考動画 応募要件（必須） ・戦略立案や担当部門の数値改善活動のご経験（論理的思考力／データ分析能力／コミュニケーション能力／リーダーシップ） ※営業として活動する中で上記のような企画能力がある方も可 求める人物像 ・目標に対し、フローや仕組みを考えるのが好きな人 ・データから結果や要因を探すのが好きな人 ・期日までに資料をまとめあげられる人 ・内勤業務も、対人業務も両方好きな人 資格／学歴 【学歴】 高校卒業以上 受動喫煙対策事項 屋内全面禁煙 選考内容 面接回数：2回、適性試験 書類選考→1次選考→適性検査→最終選考 年収 500万円 ～ 700万円 経験に応ず 給与形態 月給制　月額 33.4万円 ～ 46.8万円 備考 ■残業代：有 残業時間に応じて別途支給 ■上記年収・月収には想定20時間分の残業手当が含まれています ■転勤について 将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、クライアントとの信頼関係を重視し、ローテーションを目的とした転勤は行っておりません。 勤務時間 勤務時間：09:00 ～ 18:00 残業：有 休憩時間：60分 昇給・賞与 昇給：有（年1回（4月）) 賞与：有（年2回（6月、11月）） 諸手当 給与規程の定めに基づく 通勤費支給（上限月50,000円） 休日・休暇 完全週休二日制　※年間休日日数：126日（2025年度） 産休育児休暇制度（実績あり） リフレッシュ休暇（入社初年度4～9月入社 4日、10～3月入社 2日、以降4/1時点在籍者 4日付与） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12/29-1/3） 慶弔休暇 有給休暇（入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11～20日付与） 福利厚生 退職一時金制度あり 企業型確定拠出年金制度あり 借上社宅制度あり M3PSP（AskDoctors）【ご家族も利用可】 24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用できます。 試用期間 6ヶ月（労働条件の変更なし） 各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

必須スキル

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