【正社員】財務会計グループ長候補

仕事内容

職務内容 TOHO Global及び海外グループ会社の財務会計基盤の構築・強化をリードする責任者候補のポジションで、経営陣と直接連携しながらグループ全体の経理財務ガバナンスの策定やグローバル決算の高度化を推進していただきます。また、今後の海外事業拡大に伴う、M&Aや新規拠点設立等の支援をリードいただくことも期待しています。 【 主な業務内容 】 経理財務本部内・財務会計グループ（新設予定）のグループ長候補として、メンバー（単体経理4名・連結決算4名）のマネジメント　※単体チームにはチーム長を置くため、主に全体統括と連結メンバーの直接指導を想定 グループ共通の財務経理規程の策定、決算プロセスの標準化、およびリソース最適化の推進等グローバルオペレーションの最適化 海外グループ会社の会計基準（USGAAP、IFRS等）に関する会計論点の整理と、現地法人と連携した課題解決 M&A、新規拠点設立、会計システム更新等のプロジェクト推進、および関連する財務会計オペレーションの構築支援 その他、経理財務本部内の税務グループ・経営基盤グループ（管理会計・財務）や経営陣（社長、CFO、経理財務本部長等）との密接な連携によるレポーティング、および経営課題への対応 組織体制： 　経理財務本部長 　∟財務会計グループ長（本ポジション）　ー　単体経理4名（内、チーム長1名）、連結決算4名 　※並列する組織として税務グループ、経営基盤Gが存在します 応募資格（必須） 公認会計士、USCPA資格、またはそれに準ずる高度な財務会計知識 USGAAPやIFRSなど、海外会計基準に関する実務経験 海外グループ会社の管理経験 ビジネスレベルの英語力（会議、交渉、資料作成が可能なレベル） Excelを用いた高度な数値分析スキル（VLOOKUP, SUMIFS, ピボットテーブル等） PowerPointを用いた経営層・関係部署向けの資料作成および報告スキル 複数部門や海外拠点を横断するプロジェクトの情報取集・調整・推進能力 応募資格（歓迎） クロスボーダーM&A（DD、PMI支援等）や組織再編プロジェクトへの関与経験 監査法人、FAS、コンサルティングファーム、商社等での実務経験 国際税務（移転価格税制、CFC税制等）に関する実務経験 海外駐在経験 賃金 年俸：1,100万円～1300万円程度想定（管理監督者） ※年俸の1/12を月払年俸としてお支払いします。 上記は目安です。社内規定と応募者の経歴・スキルによって決定します。 参考記事 TOHO Global代表取締役植田のインタビュー 東宝が挑戦する世界　植田社長が語るTOHO Globalの北米展開 東宝の北米＆世界戦略　アニメ配給会社GKIDS買収とこれから 採用背景・企業風土などのインタビュー 東宝代表取締役社長の松岡の記事（全５回） 勤務時間 フレックスタイム制（標準となる勤務時間は10:00～18:30の実働7.5時間） コアタイムなし 昇給・賞与 昇給・降給：年に2回の評価により査定され、原則として毎年3月に給与改定されます。 賞与：業績により決算賞与を支給する場合があります。 休日・休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇（6月～10月の間に5日間） 労働祭（5月1日） 親会社創立記念日（11月10日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ウェルネス休暇 生理休暇 あかちゃん休暇 出生時パパ休暇 福利厚生 交通費（全額支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（全額支給） 出張手当 在宅勤務制度あり（週２日までのフルリモート、その他の日については部分リモート可） オフィス内禁煙 服装自由（私服可） 語学学習補助制度 日本アカデミー賞協会加入補助 選考フロー 書類選考 面接複数回 リファレンスチェック

必須スキル

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