【東京/山口】管理部長候補

仕事内容

職務内容 ▼募集背景 ━━━━━━━━ 弊社では『研究開発フェーズ』から『本格的な社会実装・事業拡大フェーズ』への事業転換期を迎えており、それに伴って組織の変革期を迎えています。今後IPO準備に向けて組織体制、ガバナンスなど管理体制を強化していく必要がございます。これまで経営陣・各部門・アウトソーシングなどが分散している管理業務を集約し、管理体制の整備・標準化を進めながら、今後のIPO準備に耐えられる体制構築を実現すべく採用を開始しています。 ▼業務内容 ━━━━━━━━ 弊社の管理部長候補として、総務、人事、法務、情報セキュリティなどバックオフィスの幅広いオペレーション構築と推進をお任せします。入社直後はこれまでの強みを活かしていただける分野にて担当を担っていただきながら、徐々に担当分野を広げていただくことを想定しています。基本的には経営陣とコンセンサスを取っていただきながら、設計と運用部分をハンズオンで推進していただくことに期待しています。なおIPOに向けたファイナンス部分に関しましてはCFOがおりますので、管理体制の構築に集中していただく想定です。 《お任せしたいこと》 【人事・労務】 ・人事制度、評価制度、報酬制度等の整備 ・労務管理体制の高度化 ・IPO審査を見据えた労務リスクの把握・改善 ・組織拡大に対応できる人事管理基盤の構築 ・採用戦略の立案、採用全体の推進、採用コスト管理 ・入社者手続き関連、労務管理（社労士との窓口） 【総務】 ・ファシリティ管理、購買備品管理 ・株主フォロー（月次ミーティング資料作成、会議オペレーションなど） ・内部統制（J-SOX）体制の構築 ・職務権限、稟議、購買等の業務フロー整備 ・内部監査体制の構築・連携 ・情報管理、リスク管理体制の整備 ・取締役会その他重要会議体の運営高度化 【法務・コンプライアンス】 ・契約管理体制の構築 ・社内規程の整備・運用 ・株主総会、取締役会等の機関運営 ・コンプライアンス体制の構築 ・弁護士等の外部専門家との連携 【コーポレート組織のマネジメント】 ・コーポレート組織全体の組織設計 ・必要に応じて業務分掌の再設計 ・コーポレート業務の標準化・DX推進 ▼体制について ━━━━━━━━ 経営陣直下レポートにて業務を推進 現在、1名のコアメンバーが山口にて所属しています また相談可能な外部専門家との協働環境もあります 応募資格（必須） ・事業会社にて管理部門マネージャー以上の経験 　※業務内容全てに精通している必要はございません。 　　得意領域以外は外部専門家を活用して推進いただく想定です。 ・課題を自ら発見し、手順化・改善まで推進できる実行力 ・英語への抵抗感のない方（学ぶ意思のある方） 　※海外にエンジニア組織があるため 応募資格（歓迎） ・スタートアップまたは成長企業での管理部門経験 ・社会保険・給与計算・勤怠管理に関する実務知識 ・契約書・公印・規程・資産台帳等の管理経験 ・IPO準備企業での管理体制・内部統制整備の経験 求める人物像 ・個人情報・機密情報を適切に取り扱える高い倫理観 ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 ・細かな業務を正確に積み上げることに誠実さと誇りを持てる方 ・経営陣の方針を正確に理解し、実務に落とし込んで継続運用できる方 ・丁寧さとスピードを両立し、先回りして動ける方 ・自ら仕組みを整え、改善提案を行える主体性を持った方 ・多様なバックグラウンドを持つグローバルチームと柔軟に協働できる方 賃金 ・理論年収：700−1,200万円 ・基本給：479,734円〜　固定残業代：103,600円〜 ・残業：有 ・残業手当：有　固定残業代制　超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間：30時間/月 勤務地備考 出社+リモートワークのハイブリッド ※状況に応じて出張あり（月1回程度） 雇用形態 正社員 契約期間 入社から3か月間は試用期間 ※条件等の変更なし 勤務時間 フルフレックス 所定労働時間：8時間 休憩：1時間 昇給・賞与 賞与：なし 昇給：年に1度 諸手当 通勤手当 定期健康診断 人間ドック補助 休日・休暇 休日 土曜日・日曜日・祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） 年次有給休暇（入社後6ヶ月経過後） 慶弔休暇等 福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 受動喫煙対策敷地内禁煙 選考プロセス 書類選考+面接2-3回 参考情報 ▼プレスリリース：シリーズAラウンドにて総額4.3億円の資金調達を実施 https://www.newspaceint.com/ja/post/series-a

必須スキル

Nsi Recruitの他の求人

あなたに最適な求人を、AIが推薦

15〜20分のAI面談で、スキル・経験・コミュニケーション・カルチャーフィットを評価。 その結果をもとに、掲載中の全求人から最適な案件を自動マッチング。