DX推進プロジェクトマネージャー

仕事内容

職務内容 ミッション M&Aによる連続的な非連続な成長を中核戦略とするGENDAにおいて、DX推進プロジェクトマネージャーは、GENDA本社およびグループ各社が抱える業務課題をDXによって解決し、グループ全体の基盤をバリューアップすることがミッションです。 業務内容 【具体的な業務内容】 雇入れ直後： 業務プロセスのDX推進と自動化 ・GENDA本社およびグループ各社において、事業部はもちろんのこと、IR・人事・経理などのコーポレート部門も含めた様々な部署における業務プロセス課題を特定し、デジタライゼーションを含めた解決策を実現します。 IT相談窓口とサポート ・技術的な提案から業務改善まで、幅広いサポートを行い、業務全体の最適化を推進します 変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む） ポジションの魅力 GENDA本社およびグループ企業の現場に深く入り込み、業務課題の特定からDXによる抜本的な解決までをリードします。グループ全体のバリューアップを業務効率化の面から牽引していくことがミッションです。1つの型にはまらない広範な分野における課題解決に挑めるのは、GENDAならではの特徴です。 参考記事 年間6,000時間以上の業務削減！現場主導のDXが組織を変える、GENDAの「市民開発」最前線 応募資格（必須） 下記いずれかのご経験をお持ちの方 SIerにて要件整理や要件定義段階から関与した経験（3年以上） 事業会社またはITサービス企業でのITソリューションを用いたBPRの企画経験 応募資格（歓迎） データ分析を用いた現状把握、および施策立案の実務経験 多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 GENDAのAspirationに共感できる方 ※Aspirationについては、こちらをご確認ください。https://genda.jp/group/ 「Speed is King」「Grit and Grit」「Enjoy our Journey」の3つの GENDAバリュー に共感いただける方 現場や上長を巻き込んでプロジェクトを推進するコミュニケーションスキルをお持ちの方 賃金 年収 600万円 〜1000.8万 経験、能力等に応じて個別に決定 月給：500,000円～834,000円 　内訳）基本給：405,000円～675,600円 　　　　固定残業手当（月30時間分）：95,000円～158,400円 　　　　※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 選考プロセス 書類選考 1次面接（Manager） 最終面接（ CTO ） オファー面談 ※個々人により、選考担当や選考フローが変更になる場合もございます ※1次面接後〜最終面接前にスケジュールの確認や疑問点等の解消・相互理解の場として人事面談（選考ではございません）を設けています ※リファレンスチェックを実施させて頂く場合があります ※応募〜オファーまでは通常3-5週間程度を要します 勤務時間 所定労働日あたり8時間 コアタイムなし リモート勤務相談可 昇給・賞与 給与改定：年1回（5月） 諸手当 通勤交通費（月額5万円まで） 休日・休暇 休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社月に応じて、勤務開始日に4日〜10日付与 その他休暇：年末年始／慶弔／産前産後／育児　※育児休暇取得実績あり 福利厚生 健康保険（VCスタートアップ健康保険組合） 厚生年金、労災保険、雇用保険 在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） GENDA従業員持株会 健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助） スキルアップ制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり）） サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり）） 受動喫煙対策 屋内禁煙

必須スキル

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