【東京】採用人事

仕事内容

職務内容 ▼募集背景 ━━━━━━━━ 自社ブランド『peu a beaute（プウアボーテ）』の圧倒的な商品力と、導入後の手厚い販売コンサルティングにより、直取引サロンは2,000社を突破し、年間160％成長にて拡大を続けています。今後の更なる拡大を見据え5年で100名体制を目指す拡大計画に向け、当社は今、採用がもっとも重要な局面となります。これまでは社長自身が採用実務を兼任する状況でしたが、組織の急拡大に伴い、いよいよ人事の専任組織を立ち上げること意思決定。今後さらに加速する採用業務、また会社を支える制度の整備も含め、現場実務の中核を担ってくれる方をお探ししております。 ▼業務内容 ━━━━━━━━ 当社の人事部門にて新卒・中途採用を中心に、採用計画立案や選考対応、各種人事制度運用補助など幅広く担当します。人事部の立ち上げメンバーとして入社し、現状は代表が主導する業務を引き継ぎながら、将来的には責任者としての活躍を期待しています。組織体制の構築や制度設計にも積極的に携われるポジションです。 【具体的には】 ・新卒・中途採用における採用計画の策定、求人媒体やエージェントの選定、応募者とのやり取り、面接日程調整、選考サポート業務を一貫して担当します。 ・人事評価制度や賃金制度など各種制度の運用補助を行い、外部コンサルタントや代表と連携しながら現場目線で最適な運用を推進します。 ・紹介会社との連絡・調整、採用チャネルの管理や分析、採用活動の進捗管理、入社後のフォローアップも担当領域です。 応募資格（必須） 【いずれか必須】 ・人事採用の実務経験 ・人材業界での営業経験 求める人物像 ・人事を管理機能ではなく事業をドライブする機能と捉えられる方 ・培った知見を活かしながらも過去の成功体験にとらわれずゼロベースで仕組みを構築できる方 ・ベンチャーならではの高速な意思決定と実行を楽しめる方 勤務地備考 ※状況に応じて出張あり（月1程度） 雇用形態 正社員（期間の定めなし） 契約期間 入社から3か月間は試用期間 ※条件等の変更なし 勤務時間 固定時間制：09:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩：1時間 昇給・賞与 賞与：決算賞与 ※業績による 昇給：年に2度 諸手当 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制30時間/超過分別途支給） 休日・休暇 ・年間休日：130日 　完全週休二日制：土曜 日曜 祝日 　その他（GW休暇：9日間） ・年次有給休暇（入社後6ヶ月経過後/10日間） 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・自社製品の社員割引購入制度 ・取引先製品の割引購入制度 ・リゾートトラスト会員権利用 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 選考プロセス 書類選考+面接2-3回 参考情報 ▼ニュースリリース https://www.caddireat.com/news/

必須スキル

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