オープンポジション【勤務地選択可能：東京/福岡/大阪/名古屋】

仕事内容

募集者の名称 株式会社パネイル パネイルとは 日本で初めて電力をインターネットに接続することに成功したパネイルは、電力小売基幹システム『Panair Cloud（パネイルクラウド）』を独自開発し、電力業界のIT化を牽引してまいりました。電力業界の出身者やエンジニアはもちろん、IT・コンサル・弁護士・会計士などの多様な業界でキャリアを積んできたプロフェッショナルが集う「TEAM Panair（チームパネイル）」だからこそ実現できる、「開発力」「スピード感」「柔軟性」を業界に評価・信頼いただき、2018年には大手企業との合弁会社（JV）を2社設立しています。現在は、同システムの開発を進行しつつ、電力・エネルギー業界のみならず日本の「デジタルトランスフォーメーション」の加速を目指して、新たな事業開発に取り組んでいます。 ▼2018年のトピックス ・東京電力エナジーパートナー株式会社と「株式会社PinT」（2018年4月）を、丸紅新電力株式会社と「丸紅ソーラートレーディング株式会社」（2018年11月）を設立 ・金融機関及びベンチャーキャピタルより、総額31億1000万円の第三者割当増資を実施（2018年6月時点） ・『Forbes JAPAN』の「日本の起業家ランキング」で、ベスト10入りを達成（2017年より2年連続） ▼プロフェッショナル集団の「大人ベンチャー」 代表を含む経営層の2名は日本を代表するIT企業であるDeNA出身。プロフェッショナルなメンバーが揃っており、営業・企画・開発など部署を超えたコミュニケーションも活発で、お互いを尊重しながら仕事をしています。平均年齢は、33.8歳とベンチャー企業の中では比較的高く、志を高く持ちながらも、謙虚で落ち着きがある人が多い環境です。 ▼パネイルのカルチャー 以下5条の「Panair Style（パネイルスタイル）」を、従業員の行動及びマインドの指針としています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー １．TEAM Panair 高い目標と緻密な思考で、個ではなく組織で戦うプロフェッショナル集団である。 ２．ど真ん中へ向かう 志高く、世の中を大きく変革していく、という矜持を持つ。 ３．変化を恐れずスピーディーに進化 業界トップランナーを目指し、現状に満足せず、常に向上心を持って上を目指す。 ４．笑顔の最大化 （透明で）謙虚な心と思いやりを持ち、社外ではお客さま目線で、社内ではチームワーク重視で取り組む。 ５．最後の砦となる お客さまの生活に必要不可欠なものを提供していることを忘れず、マイボール意識を持ちコトに向き合う。 業務概要 パネイルのオープンポジションです。 書類選考の上、弊社にてニーズがある場合には、選考の過程でお任せする業務内容もすり合わせしていきたいと考えております。 応募資格 弊社に興味をお持ちいただき、ご経歴を活かせる該当職種がない場合は、こちらよりご応募頂ければと思います。 ※所属拠点（東京/福岡/大阪/名古屋）は問いません。 ご応募頂ける場合には、補足欄にご自身が希望される職種と弊社を志望された理由を記入頂ければと思います。 開発環境（エンジニア向け） ▼インフラ: AWS（ELB, EC2, RDS, Redshift　等） ▼バージョン管理: Github ▼言語とフレームワーク: Python3.6 / Django ▼プロビジョニング: Ansible ▼開発環境 / 利用ツール ・開発環境/IDE: VimやEmacsなどのエディタでも問題ありませんし、IDEを希望される場合は、PyCharm Professionalのライセンスを付与します。 ・ドキュメント: Dropbox Paper, Google Docs, Sphinx ※Word, Excel, PowerPoint のドキュメントは参照することはあっても、作ることはほぼありません。 ・メールやカレンダー: Google Apps ・コミュニケーション: ChatWork, Slack ※現在、全社的に使えるようにChatWorkがメインで利用されています。ただ、Slackも平行して利用しており、開発事業部や一部事業部ではSlackへの移行を検討しています。 ・CI: CircleCI ・タスク管理ツール: Trello 仕事環境 ▼机 （東京のみ） オカムラのオフィスデスク。もし、スタンディングデスクがお好みであれば、オカムラのSwiftを支給 ▼椅子（東京のみ） オカムラのサブリナ ▼開発マシン （エンジニアのみ） Macbook Pro またはお好きなノートPCを支給 雇用形態 正社員 ※試用期間：入社後6ヶ月（本採用と同条件） ※契約期間：期間の定めはありません。 勤務時間 ◆プチフレックス制度 ⇒ライフスタイルに合わせて、勤務時間を下記3つの中から選択することができます。 ①9時~18時 ②9時30分~18時30分 ③10時~19時 ※昼休憩は、12時00分～13時00分（60分）を基本としております。 ※時間外労働勤務あり。 給与 スキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ▼マネージャー採用の場合 年収700万円～1100万円 月額518,519円～（基本給488,000円～・業務手当30,519円～） ※業務手当は毎月1日を起算日と1ヵ月で40時間分の深夜勤務の定額残業手当として支給しています。 なお、実際の深夜割増賃金の合計額がみなし残業代を超過する場合、超過額を精算します。 ※残業実績としては、上記時間数を超えた方はいません。 ▼リーダー採用の場合 500万円～800万円 月額370,370円～（基本給282,000円～・業務手当88,370円～） ※業務手当は毎月1日を起算日と1ヵ月で40時間分の時間外勤務の定額残業手当として支給しています。 なお、実際の超過・休日・深夜割増賃金の合計額がみなし残業代を超過する場合、超過額を精算します。 ※2019年4月残業実績：平均8時間 ▼スタッフ採用の場合 300万円～600万円 月額222,222円～（基本給169,000円～・業務手当88,370円～） ※業務手当は毎月1日を起算日と1ヵ月で40時間分の時間外勤務の定額残業手当として支給しています。 なお、実際の超過・休日・深夜割増賃金の合計額がみなし残業代を超過する場合、超過額を精算します。 ※2019年4月残業実績：平均8時間 休日・休暇 完全週休2日制（土日） 祝日・有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇など 待遇・福利厚生 各種社会保険完備、通勤手当支給、従業員持株会（月30％奨励金有)、習い事サポート・家事代行サポート：月50％負担(それぞれ上限10,000円/月)、フリードリンクなど その他 ▼リモート勤務　※研究開発部のみ ・マネージャー職以上の社員は、原則自由です。 ・スタッフ～リーダー職は、週1日であれば可能です。 ※未経験で入社した方の場合、研修期間中のリモートは不可です。 ▼副業 要事前相談ですが、可能です。 応募方法 エントリーフォームよりご応募ください。 ※履歴書、職務経歴書をPDFファイルでご提出ください

必須スキル

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