バックエンドエンジニア（B2B事業）

仕事内容

【求人概要】 自社プラットフォームや、負荷テストサービスや、システム開発・インフラソリューション等を展開する弊社のBtoB事業部での業務です。 当社の新規プロダクト開発や受託開発推進のため、技術力だけでなく、事業視点とユーザーの課題解決に深くコミットできるフルスタック志向の正社員エンジニアを募集します。 【仕事内容】 1. 事業要求に基づいた新機能の要件定義、技術設計、実装（フルサイクル）。 2. ユーザーフィードバックやデータ分析に基づき、プロダクトの改善サイクルを駆動する。 3. クラウドインフラの構築・運用。 4. 開発プロセスの改善提案と推進、および長期的な視点での技術選択に貢献。 【この求人の魅力】 新規事業立ち上げを経験できます。 顧客の課題を解決できる能力を備えたエンジニアは既に在籍しているので、リソースをどう活かして事業を立ち上げ、成長させていくかに集中できます。 立ち上げ期で少数精鋭のため仕事の守備範囲が広いです。経験できることの幅が広いのでその分ご自身の成長を実感できます。 単なるコード実装者ではなく、事業戦略やユーザー体験の設計から関与できます。技術スタックや領域を限定せず、幅広い技術に挑戦できる環境です。当社の主要技術（Rails/Go/AWS）は入社後のキャッチアップで問題ありません。長期的にチームを支える存在として成長できます。 【求める能力・経験】 1. バックエンド開発経験3年以上。 2. バックエンドを主軸としつつも、フルスタック志向があり、小規模Webアプリを自力で開発できる3領域（バックエンド/フロントエンド/インフラ）のカバー能力。 3. 技術的な視点だけでなく、事業貢献やユーザーの課題解決にコミットした実務経験。 4. 新しい技術領域への強い学習意欲を持ち、主体的にキャッチアップに取り組めること。 5. チームでの開発プロセスへの習熟。 【歓迎する能力・経験】 1. PdM（プロダクトマネージャー）やデザイナーと連携し、仕様策定に関わった経験。 2. Ruby on RailsまたはGoを用いた実務経験。 3. AWS、GCP、Azureいずれかを用いたクラウドインフラの構築・運用経験。 4. AIを使ったシステム開発経験 【環境】 言語：Ruby, Elixir, Golang, TypeScript フレームワーク：Rails, Phoenix, React/Redux コンテナ: ECS, EKS インフラ: AWS, Terraform, Packer, Ansible データベース：MySQL(Aurora), PostgreSQL KVS：Redis, memcached, DynamoDB バージョン管理：GitHub, GitLab, SVN 監視: Sentry, Zabbix, Prometheus/Grafana, NewRelic, PagerDuty 【年収】 600万円～1000万円 月額：428600円〜 一般職or裁量職は職種•等級により決定されます 一般職の場合：月額に45時間分の時間調整手当を含む（実際の時間外労働時間は担当業務・時期により異なります。） 裁量職の場合：年収に賞与年2回を含む　1日10時間働いたものとみなされます 深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給する 【待遇】 ・雇用形態：正社員（期間の定めなし） ・業務内容 雇入れ直後：仕事内容に記載のある業務内容 変更の範囲：会社の定める業務 ・勤務地 雇入れ直後：本社（品川区大崎）及びリモートワークを行う場所 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 但し、社内規程に定める勤務場所は、本社所在地に限る。 ・勤務時間：9:30-18:30（実動8時間） 　時間外労働あり（時間数は担当業務・時期により異なります。） 　裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。 　一般職or裁量職は職種•等級により決定されます。 ・待遇：交通費支給（出社日数分） 昇給年1回(5月) 、賞与年2回：6月/12月(弊社等級グレードによる)、各種社会保険完備 ・休暇・休日：完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇 ・福利厚生：社員持株会制度、確定拠出年金制度 ・その他：育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークル 、社内カフェ、社内マッサージ 【その他】 受動喫煙防止措置 屋内禁煙(オフィスビル同フロアに喫煙専用室有) 【求める人物像 】 ・弊社のmission、vision、valueに共感できる方 https://drecom.co.jp/company/identity/ ・改善/自動化/効率化が好きな方 ・大規模且つピーキーなトラフィック処理が得意な方 ・担当領域で社内で一番を目指しつつ、牽引する気概のある方

必須スキル

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