アカウントエグゼクティブ

仕事内容

職務内容 ソーシャルPLUSは、LINE公式アカウントを活用したマーケティングSaaSを展開しています。 来期は既存プロダクトに加え、新しいオプション製品（通知プラス・診断ボット・チャットbot・LINE運用代行）の販売を本格化させていきます。プロダクトも市場もある。足りないのは、一緒に売ってくれる人です。 お客様に「これいいですよ！」と押しつけるのではなく、課題を整理し、合うプロダクトを丁寧に提案できる人を求めています。 担当するプロダクト 以下のプロダクト等を組み合わせてお客様に提案します。 ソーシャルPLUS：LINE連携APIサービス Message Manager：LINEセグメント配信ツール 通知プラス：LINEプッシュ通知ツール 診断ボット：LINEで動く診断コンテンツ LINEチャットボット：チャットボット自動応答 LINE運用代行：運用代行サービス 主な業務内容 既存顧客へのメールでの提案・質問対応（メインの業務） 新規オプション提案の商談（対面・オンライン） 顧客の課題整理・提案資料作成 マーケターと協働したブログ執筆（週1本ペース） 社内での情報共有・ナレッジ蓄積 このポジションの特徴 営業とCSを1人で担当します。ヒアリング・提案・契約後の成果向上まで、一気通貫で顧客に関わります。「売っておしまい」ではなく、顧客の売上が実際に伸びるところまでコミットするのがこのポジションです。 同じ商談が2度とありません。顧客の業種・課題・プロダクトの組み合わせによって、提案の中身は毎回変わります。決まったトークスクリプトをこなすスタイルではなく、思考しながら仕事したい人に向いています。 「足で稼ぐ」スタイルではありません。主な顧客折衝はメールです。論理的に課題を整理して、書面で的確に伝える能力が求められます。 応募資格（必須） BtoB経験の顧客折衝経験 SaaS・広告・デジタルマーケティングいずれかの領域での経験 ITツール・デジタルサービスへの抵抗感がない メールでのコミュニケーションが得意、または苦にならない 応募資格（歓迎） LINE公式アカウントの運営・知識がある CRM / MA ツールの利用・提案経験 顧客課題を仮説立てて提案した経験（数字シミュレーション含む） マッチしそうな人物像 丁寧に、ミスなく、コンスタントに仕事を積み上げることが得意な人 プロダクトやサービスへの好奇心があり、知らない領域でも自分でキャッチアップしていける人 「営業」と「CS」の境界を超えて顧客に伴走したい人 賃金 450万円〜650万円 給与体系：月給 + 業績賞与 業績賞与：年2回（6月・12月） 賃金の決定方法：当社規定により決定（専用の等級表に基づく） 基本給：¥285,800〜¥412,700 みなし残業代（40h）：¥89,312〜¥128,968 固定残業時間を超えた場合は追加で支給 ※ビジネスチームの平均残業時間は10時間以内 募集背景 ソーシャルPLUSは来期、既存プロダクトに加え、新しいオプション製品の販売を本格化させていきます。プロダクトも市場もある。足りないのは、一緒に売ってくれる人です。 拡大フェーズの今だからこそ、入社してすぐに「このプロダクトの広がり方」を一緒につくっていける人を採用したいと考えています。 入社後サポートと成長環境 技術的な知識がなくても大丈夫です。 技術的下地がある方：ドキュメント読み込み→商談同席→半年程度で独り立ち 技術的下地がない方：入社後3ヶ月は「勉強期間」として扱います。最初から高いレベルは求めません AI活用は積極的に推奨しています。代表の強いスタンスのもと、企業調査・提案検討・データ集計など、業務全般でAI活用が進んでいます。エンジニア以外のメンバーがAIでコードを書く動きも出ています。 ビジネス職でありながら、APIの概念・LINEの仕様・Shopifyの構造など、最新の技術をキャッチアップしながら働ける環境です。 賞与 業績賞与：業績・利益に応じて年2回支給（6月・12月） 勤務時間 フレックスタイム制度（コアタイム 10:00〜16:00） 月の所定労働時間は8時間 × 営業日数 休日・休暇 完全週休二日制/土日・祝日休み（カレンダー通り） 有給休暇 初年度14日付与 産前産後休暇、育児休暇 結婚手当、結婚休暇 試用期間 入社日より3ヵ月間（試用期間中の待遇は、本採用時と変わりません） 環境 評価：等級審査制度 https://www.socialplus.jp/recruit/interview008 在宅勤務可能 ビジネスチームは週1以上の出社日あり エンジニアはフルリモートワーク 在宅勤務に必要な備品購入補助 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 通勤交通費支給 自己学習支援 書籍購入補助 インフルエンザ予防接種 業務扱いで各種セミナーへ参加OK 技術カンファレンスやセミナーの参加費・交通費負担 RubyKaigi2025 Goldスポンサー 細かいけれど気になる項目 資金調達を受けずにプロダクト単体で黒字経営しており、会社としての意思決定がブレにくい体制 子育てしながら働く社員や育休経験者が、男女とも複数在籍 長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化 全社員が同じチャットツール（Slack）や情報共有ツール（Notion）を使っている Slackで雑談してもいい 選考フロー 書類選考 一次面接 課題選考 最終面接 オファー面談（内定を出させていただく場合、条件等を書面および面談でご説明します） 選考は全てオンラインです 会社紹介 https://speakerdeck.com/socialplus/company-introduction

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