財務担当

仕事内容

職務内容 当ポジションのミッション 当社は 「資本の流れを変え、「豊かさ」の総量を増やす。」 をミッションに掲げ、スタートアップらしい新しいアプローチで 企業や個人のお金にまつわる様々な不安 の解決に挑むFintechスタートアップです。 2026年5月には シリーズEのファイナルクローズ（約48億円/累計調達額約88億円） を発表し、IPO準備も本格化しております。 現在当社では、中核事業となる直接金融プラットフォーム 『Funds』 の開発・運営のほか、当社が目指す世界観の実現に向けて事業多角化やM&Aを急速に進めており、国内外に多くの関係会社を擁しております。 このような事業拡大に伴い、関連会社間の資金移動やM&A等のコーポレートアクションへの財務対応が活発に発生していますが、現在はこれらの業務を財務会計を主務とするメンバーが兼務している状況です。 今後の更なる事業拡大、および上場企業水準の体制構築を見据え、ここから体制をより強固なものにしていくため、財務の現場実務を専任で担っていただける新しいメンバーをお迎えしたいと考えております。 具体的な業務内容 部門長のもと、グループ全体の財務・資金管理に関する現場実務全般を担当いただきます。 資金管理・出納実務 グループ全体の支払業務・出納管理 国内外の送金実務（国内送金・海外送金手続き） 資金口座の管理・残高確認 金融機関対応・手続き 銀行口座の開設、融資等の各種申請・更新手続き 金融機関に提出する財務資料の作成補助 借入関連書類の整理・管理 財務基盤の強化・コーポレートアクションへのサポート 資金調達（融資など）における必要書類の準備・実務サポート M&Aや新規設立などに伴う、関係会社間の資金移動実務の実行 応募資格（必須） グループ会社を複数有する事業会社における財務実務のご経験 応募資格（歓迎） ベンチャー企業での就業経験 グローバル拠点を持つ企業での就業経験（海外送金や外貨送金、着金のご経験） 求める人物像 スピード感のあるスタートアップ企業のため、整っていない環境でも ないものは自分でつくる 意識で業務に取り組んでいただける方 主体性を持ち、 自ら情報を取りにいける方 ともすれば「規律とルール」に終始しがちな経理領域において、 メンバーやビジネスサイドともコミュニケーションを尽くしビジネスに伴走 できる方 賃金 想定年俸：600～800万円 ※ただし、上記に限定せず、スキル・経験・能力に応じて決定します 勤務時間 【フレックスタイム制】 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00/16:00～22:00 昇給・賞与 当社評価制度に基づく昇給の機会があります（年2回） なお、評価結果が一定基準値を超えた場合には、給与報酬に加えストックオプション（※以下SO）の付与も行います。SOは役職、入社年月に関わらず社員全員が得られる機会を有しています。加えてグレードが高まるほどに配付割合に傾斜がついており、より中核的な活躍をする社員になるほどSOの付与量は高まる仕組みとなっています。 諸手当 交通費支給（上限5万円/月） 休日・休暇 完全週休2日制（土・日） 各種休暇については下記の福利厚生欄『Work Environment』をご参照ください 福利厚生 Work Environment 有給休暇の前付与 入社日時点から、10日間の有給休暇を付与します。 リフレッシュ休暇 毎年3日間、好きなタイミングでリフレッシュを目的とした休暇を取得することができます。 ファミリー休暇 大切な家族（配偶者やパートナー、子供、両親、 祖父母、兄弟姉妹、ペット）のために使っていただける休暇を年に3日間付与します。 誕生日や結婚記念日、うちの子記念日といったアニバーサリーはもちろん、家族の病気や怪我のケアのためにも適応できます。 Skill up スキルアップ支援制度 業務に関連のある書籍購入やセミナー・イベント・勉強会の参加費用、クラウドサービスの検証費用などを、1人あたり月総額1万円を上限に会社が負担します。 資格取得奨励制度 ファンズの事業成長につながる資格を新たに取得したメンバーには、会社からのお祝い金として3万円を贈呈します。なお、対象資格は部門ごとに異なり、部長承認の下設定しています。 Communication 1Month Lunch Pass 入社から1ヶ月の間は、回数制限なく社内のメンバーとのランチ代を会社が補助します。 入社者だけでなく、一緒にランチに行ったメンバーのランチ代も補助している他、リモートメンバーによるオンラインランチにも適用されます。 Monthly Pizza Party 月次の全体mtgの日に、オフィスでのコミュニケーションイベントとしてピザパーティーを実施しています。月によっては寿司パーティーやクリスマスパーティーになることも。 Quarterly Communication Event 四半期ごとに、オフィス外でのコミュニケーションイベントを全社で実施しています。春のBBQと夏のビアガーデンは恒例イベント。 シャッフルランチ制度 月に一度、ランダムに振り分けられたグループでランチ会を実施。ここに参加した方はランチ代として1人当たり1,500円まで会社が補助します。 リファラル採用促進制度 リファラル採⽤を⽬的とした会⾷を実施する際には、会食参加者1⼈につき1万円を上限に会⾷費⽤を⽀給します。 Health Support つい運動不足になりがちなメンバーの健康サポートのため、四半期に一度社内で健康に関する有志のイベントを募り、1人当たり3,000円のイベント補助金を支給します。 Investment Support 確定拠出年金 企業型確定拠出年金を導入しています。 First Funds Support 入社後初めてFundsを利用するメンバーを対象に、口座開設時にデポジット1,000円を付与します。※ 入社前に口座開設済みの方も対象です 採用特設ページ 採用特設ページ 当社社員の声や代表メッセージ、評価制度等をご紹介しております。 ぜひご覧ください。

必須スキル

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