中途採用人事（マネージャー候補）

仕事内容

全社戦略に基づく組織づくりの達成に向けて、ビジネスサイド（セールス/企画/コーポレート/マーケ 等）の中途採用領域をリードいただきます。戦略立案・計画遂行・母集団形成施策の立案遂行・採用広報の企画推進・エージェントとのコミュニケーション構築・採用チームのマネジメント・組織変革・KPIモニタリングの仕組み構築・入社後活躍に向けた施策の立案遂行を担当。

必須スキル

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