コーポレート・ディベロップメント – M&Aディールエグゼキューション担当(アナリスト - スペシャリスト)- コーポレート職

アクセンチュア · Various locations
Full timeジュニアミドルシニアマネージャー
無料でAI面談を受けて応募する →

仕事内容

本ポジションは、アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M&A戦略を実行する役割を担っています。アクセンチュアの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。具体的な業務は以下の通り。・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援・市場調査や買収候補先の特定の支援・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価・合併後の統合(PMI)計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定

必須スキル

プロジェクトマネジメントM&A財務

アクセンチュアの他の求人

Business Development Director (Japan) – Oracle

アクセンチュア · Tokyo
Full timeジュニアミドルシニアマネージャー

As the Ecosystem Business Development Director, you are a growth focused professional who has successfully created positive impact through year-on-year business

Oracle

Customer Data&AI コンサルタント_Song

アクセンチュア · Various locations
Full timeジュニアミドルシニアマネージャー

お客様企業におけるデータ/アナリティクスを活用した顧客体験変革、ビジネス変革を推進する専門集団として組織に参画していただきます。現在、顧客や社員のニーズは、企業の変革スピードよりも速く変化しています。このような環境の中で、データを活用しながらの戦略立案・施策推進は企業が生き残るための必須要件となってきています。データを

AI経営戦略

Customer Tech エンジニア(オープンポジション)_Staff_Direct_Song

アクセンチュア · Various locations
Full timeジュニアミドルシニアマネージャー

アクセンチュア ソング本部のテクノロジー組織オープンポジションです。アクセンチュア ソングは暮らしの変化に寄り添い、クリエイティブやテクノロジーを駆使してお客様のビジネス成長を実現します。配属先の候補となるチームは下記の通りです。皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。◇ECエンジ

AWSマーケティングDX

コーポレート・ディベロップメント - M&A PMI推進担当(アナリスト - スペシャリスト)

アクセンチュア · Various locations
Full timeジュニアミドルシニアマネージャー

コーポレート・ディベロップメントはアクセンチュアの成長を目的とした自社M&A推進担当として、案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組織において、PMI推進を担うポジションの募集に

プロジェクトマネジメントM&A

Business Development Director (Japan) – SAP

アクセンチュア · Tokyo
Full timeジュニアミドルシニアマネージャー

As the Ecosystem Business Development Director, you are a growth focused professional who has successfully created positive impact through year-on-year business

SAP

[A]ビジネスパートナー(シニア・アナリストーアソシエイト・マネジャー)- コーポレート職

アクセンチュア · Various locations
Full timeジュニアミドルシニアマネージャー

アクセンチュア関連会社ののビジネス部門を担当するHRビジネスパートナーとして、マネジメント層との信頼関係を構築し、部門固有あるいは組織全体の人事課題について、問題解決への人事提案ならびに必要アクションを協力しながら推進していただきます。

HRビジネスパートナー人事課題分析問題解決人事提案マネジメント層との関係構築ステークホルダー管理
アクセンチュアの全求人を見る →

あなたに最適な求人を、AIが推薦

15〜20分のAI面談で、スキル・経験・コミュニケーション・カルチャーフィットを評価。 その結果をもとに、掲載中の全求人から最適な案件を自動マッチング。

無料でAI面談を受ける →