IR担当

仕事内容

職務内容 １．職務内容 ■ オプティムとは 「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。 ■ 提供プロダクト・サービス概要 サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化（DX/AX）を推進する事業を企画・開発しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開（雑誌読み放題サービス「タブホ」など）しています。 ■ 採用ポジションについて 当社が展開する事業領域は多岐にわたるとともに、AI・IoTなどの先進技術を用いた挑戦的な事業開発をスピーディーに展開しています。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。 本ポジションは、株主・投資家・証券会社のアナリストなどのステークホルダーに向けたIR活動全般を担当していただきます。社長や経営陣、事業部門と密に連携しながら、当社の事業戦略やイノベーション、成長ストーリーを的確に社外へ発信し、企業価値（株式価値）の最大化を推進する重要な役割です。 決算説明会資料の作成や開示実務を中心に、実務の主担当として自走しつつ、投資家とのコミュニケーションを通じて得たフィードバックを経営陣へ還元するなど、当社のIRプロセスの質を高めていただくことを期待しています。 ２．具体的な業務内容 IR戦略の企画・実行 決算説明会（オンライン含む）の企画・準備・運営 機関投資家・アナリスト向け面談の調整・サポート 説明会・イベント等の企画・運営 開示資料・IRコンテンツの作成 決算説明資料、統合報告書、適時開示資料などの企画・作成 Webサイト（IRページ）の企画・更新・運用 経営・社内連携・フィードバック 投資家・アナリストからの市場評価やフィードバックの収集・経営陣へのレポーティング 経理・財務・広報・事業部門等との情報連携および開示プロセスの構築・改善 ３．本ポジションの魅力・得られる経験 代表取締役社長や経営陣と距離が近く、経営目線でIRを推進できる 社長や経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、決算発表や対話に向けたストーリー構築・資料作成を進めます。経営の意図や事業戦略の深層に常に触れられるため、高い経営視点が自然と身につきます。 最先端テクノロジー×多様なビジネスを展開する圧倒的な面白さ 農業・医療・建設など、あらゆる産業のAX（AI Transformation）を独自のAI・IoTの最先端技術を用いて幅広く展開しています。常に新しいイノベーションが生まれる環境で、市場の注目度が高い先端テクノロジーや多角化するビジネスモデルを深掘りし、知的好奇心を刺激される多様で面白い事業テーマを社外へ発信していく醍醐味があります。 実務の主担当として自走し、IRプロセスの改善や価値向上に貢献できる 開示実務や決算説明会の運営・資料作成など、IR実務の中心となって幅広く主導していただけます。また、面談などを通じて得られた市場のフィードバックを吸い上げ、開示内容のアップデートや社内連携の強化へ繋げていく手応えが得られます。 応募資格（必須） ・IRとしての実務経験（目安：2～3年以上） ・財務、会計に関する知識（アナリストとの議論をサポートできるレベルの知識、会話能力） 応募資格（歓迎） ・財務・経理部門、経営・事業企画部門、広報部門もしくはそれに準じる部門での業務経験者 ・証券アナリストほか、経理・財務関係の有資格者 ・ビジネス上での英語の使用経験 求める人物像 ・理念に共感できる方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・論理的思考力のある方 ・柔軟性（変化適用能力）のある方 ・IT（技術・サービス）と事業（ビジネス）に興味を持てる方 ・社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方 ・真面目で明るく愚直な方 ・フットワークが軽く、常に現場目線で事業側の状況を自らつかみに行く動きが出来る方 待遇 ＜昇給＞ ・昇減給 年2回　※個人評価に応じて支給 ＜賞与＞ ・年2回（7月、1月)　※会社、個人業績に応じて支給 ＜福利厚生＞ ・交通費支給（上限3万円／月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給 ・子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン） ・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度 ・服装自由 ・月１回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション ・社員持ち株会 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク 雇用形態 正社員 勤務時間 9:30～18:30（休憩60分） 休暇・休日 土・日・祝日・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（6日） 想定給与 想定年収：500万～1,020万円（賞与込） 月給：37.1万～66.3万円 ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。 ※マネージャー未満の場合、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。 ※想定年収は、スキル・経験・面接での評価、現年収等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※表記の年収幅には、評価制度における高評価（A評価等）獲得時の想定額を含んでいます。 勤務地備考 東京都 参考資料 ・代表菅谷が話す3分で分かるオプティム紹介動画：https://youtu.be/GbNVkYCPus8?si=nNBWHxuU4XPuTZTa 勤務時間 9時30分～18時30分（休憩1時間) 昇給・賞与 ＜昇給＞ 昇減給 年2回　※個人評価に応じて支給 ＜賞与＞ 年2回（1月、7月)　※会社、個人業績に応じて支給 諸手当 通勤交通費支給（上限3万円）もしくは 近住手当支給(上限2万円／東京本社より2km圏内在住者へ支給） 慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞） コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給 子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン） 休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇 夏季、年末年始 慶弔休暇 入社半年以内特別休暇3日間 福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 書籍購入・外部セミナー等参加支援制度 服装自由 月１回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション 社員持ち株会 インフルエンザ予防接種 各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) フリードリンク その他要件 原則副業不可

必須スキル

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