事業部人事・組織支援 / ソーシャルコマース（LINEギフト・ショッピングタブ）

LINEヤフー

ジュニアミドルシニアマネージャー

仕事内容

ソーシャルコマース領域において、事業成長を人・組織の側面から支える事業部人事を担当いただきます。メンバーや役職者との対話を通じて組織の状態や課題を捉え、事業責任者や役職者、HRBPなどと連携しながら、組織が抱える課題の解決に向けた施策を企画・推進します。

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ジュニアミドルシニアマネージャー

LINEヤフーグループ全体の内部監査業務において、多様かつ複雑な事業領域に対応する高度な専門性と高い視座をもって、監査機能の進化を牽引していただくポジションです。

内部統制

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ジュニアミドルシニアマネージャー

LINEヤフーの経営戦略・事業戦略を担っていただきます。経営、事業部門・組織を円滑につなぎながら、経営陣が適切な判断をできるようにサポートし、重要な経営課題の特定および課題解決の推進を行います。

経営戦略

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ジュニアミドルシニアマネージャー

事業管理コーポレートビジネスユニットにおいて、各ビジネス部門およびCTO組織・コーポレート部門などのバックオフィス領域を含めた、事業管理機能の高度化をリードするマネージャーポジションです。

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ジュニアミドルシニアマネージャー

LINEヤフーは事業領域が広いため、関係省庁とのやりとりも多い状況です。ヒアリング対応や、報告書作成、新法や法改正に関するロビー活動を通じて事業へ貢献をしていただきます。

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ジュニアミドルシニアマネージャー

多様な事業を展開する当社では、各事業部門や管理部門、外部専門家と密に連携を取りながら、税務の観点から適切なサポートが求められます。事業と組織の成長を支える事業と組織の成長を支える非常にやりがいのあるポジションです。

経理財務税務

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ジュニアミドルシニアマネージャー

バックオフィス領域を含めた、事業管理機能の高度化を担うポジションです。データ分析を通じた課題抽出から示唆出し、具体的なアクション設計までを一気通貫で支援します。全体最適の視点で事業運営を支え、経営に近い立ち位置で影響力を発揮できる点が、本ポジションの魅力です。

データ分析

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