サーバーサイドエンジニア候補

仕事内容

職務内容 コズレ内の会員マーケティングチーム、営業チームと連携しながら、コズレの開発チームの一員として活躍していただきます。 要求ヒアリング・仕様策定から、顧客体験設計、ユーザーインターフェース設計、実装、レビュー、各種計測など、携わっていただく領域は広いです。 裁量も多く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的・主体的に関わっていただきます。 【具体的なタスク】 ・コズレの保有するデータの活用の幅を拡張するデータ基盤の機能設計、開発 ・会員マーケティングチームやマーケティングリサーチチームの業務を支援するシステムの機能設計、開発 ・コズレの事業拡大に貢献する新しいビジネスや機能の企画・開発 応募資格（必須） ・バックエンドエンジニア（Javaでのサーバサイドプログラム開発）の知識と経験がある ・リレーショナル・データベース（MySQL）を利用したデータモデル設計、効率的なSQLの知識と経験がある ・GAやユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善の知識と経験がある ・ビジネスサイドの要求やスピード感を理解し、迅速に開発に落とし込める姿勢で取り組める 応募資格（歓迎） ・インフラエンジニア（AWSを用いた基盤構築、SLA定義や運用設計）の知識と経験がある ・ウォーターフォールモデルやアジャイル開発などシステム構築手法に関する知識と経験がある ・Webフロントエンド技術（HTML、JavaScript、TypeScript、CSS）の知識と経験がある ・UI/UXの知識と経験がある ・スケジュール調整や設計などを当事者意識をもって取り組むことができる ・Webアプリケーションにおけるセキュアプログラミングの知識と経験がある ・10人月を超える中～大規模サービスの開発経験の知識と経験がある ・規模問わず、組織のマネジメントの知識と経験がある 求める人物像 ・弊社の企業理念や価値観、想いに共感をいただける方 ・学習意欲が高く、自らの感性を磨ける方 ・スピード感をもって変化に柔軟に対応し、前進できる方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方 ・ユーザー目線でプロダクト開発に取り組める方 ・メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方 賃金 月給：350,000円～600,000円　（※想定年収：4,200,000円～7,200,000円） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。※超過分は全額支給します。 PRポイント ◆日本最大級の子育てプラットフォームを運営する急成長中ベンチャー 月間340万人が利用する日本最大級の育児メディアと、6年で約90万世帯の会員データ「COZRE ID（親と子どもの会員情報）基盤」の２つを融合した、子育てにおいて親が決断すること全てに答えるプラットフォームを運営しています。 最大の特徴は妊娠・育児層のCDP（カスタマーデータプラットフォーム）を構築し、大量の子育て層のデータを集め、子どもの発育に応じた親の行動（悩み・課題やその解決方法・購買行動など）を把握し、情報の最適配信にチャレンジしている点です。 育児業界と捉えると市場は小さく見えますが、「子どもを持ち初めて本格的な家族となる層」と捉えると金融・不動産・自動車・家電等々市場は大きく、金融業界や不動産業界などからも投資を受け大きく成長をしております。 コズレのミッション 株式会社コズレHP https://cozre.co.jp 子育ての喜びをもっと大きく！ 親の子育ての不安・悩みや喜びも 子どもが発育し成長するからこそ生まれるもの。 我々はデータとITの力で 一人一人の育児の声に耳をすませ、 不安や悩みに満ちた子育てを見つめ、 もっと身近に、多様な育児に寄り添いながら、 一人一人の子どもの発育・成長を 安心して心待ちにすることができる世界を実現していく。 入社後のステップ ・導入研修 ・相互理解の場（部内や他部署メンバーと協働しやすい場づくりを行います） ・メンター制度（入社してしばらくはメンターが1人ついて、あらゆる相談にのります） ・上長との1on1（2週に1回、テーマなどはなく困っていることの解決が目的です） まずは先輩メンバーと一緒に働いていただき、OJTをしながら弊社の開発手法や運用手法などを覚えていただきます。 3ヶ月〜半年ほどで一人立ちしていただくようになります。開発などで悩んだ時には、しっかり周りのメンバーがサポートしますのでご安心ください。" 選考プロセス 書類選考→1次面接→適性検査（WEB）→2次面接→最終面接→内定 勤務時間 フレックスタイム制 －標準労働時間　　　　8時間 －コアタイム　　　　　11:00～15:00 －フレキシブルタイム　7:00～22:00 昇給・賞与 昇給年2回（4月・10月） 諸手当 ◇ 交通費支給あり ◇ 在宅手当 休日・休暇 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 福利厚生 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 服装自由 ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 時短勤務制度あり ◇ 育児支援

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